公司離管處處長職務說明書

　　崗位名稱 離管處處長 崗位編號

　　所在部門 離管處 崗位定員

　　直接上級 黨委副書記 職系

　　直接下級 離休管理專責

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年10月

　　本職：負責院離休干部的管理和服務工作

　　職責與工作任務：

　　職責一 職責表述：負責院離休干部管理體系的建立和計劃的制定 工作時間百分比：25%

　　工作任務 制定和完善院離休干部管理辦法

　　負責制定院離休干部年度管理工作計劃和具體工作任務

　　負責上情下達、下情上達的解釋、疏導工作，解答老干部提出的問題

　　負責宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策、落實離休干部的政治待遇、生活待遇

　　組織離休干部開展政治學習活動

　　職責二 職責表述：負責組織離休干部節日、春游、秋游、娛樂等活動 工作時間百分比：25%

　　工作任務 組織離休干部每年春節、老人節等節日重大活動

　　組織、協調離休干部春游、秋游等各項活動的時間、車輛、地點、人員等事宜

　　安排布置對離休病人的慰問工作

　　職責三 職責表述：負責離休干部的體檢、喪葬等有關工作 工作時間百分比：10%

　　工作任務 計劃和落實離休干部的體檢工作

　　負責組織辦理離休干部喪后的有關事宜

　　負責離休干部福利物品發放的計劃、采購等管理工作

　　職責四 職責表述：負責安排部署老干部協會的技術開發工作 工作時間百分比：10%

　　工作任務 規劃老干部協會的技術開發工作

　　協調相關人員組織技術開發中的生產、加工和銷售

　　安排、調配部門內負責技術開發人員的工作

　　職責五 職責表述：主持建立離休干部信息數據庫，負責離休干部隊伍動態管理 工作時間百分比：10%

　　職責六 職責表述：負責內部的組織管理工作 工作時間百分比：15%

　　工作任務 計劃、控制全年的預算、經費開支

　　選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內部技能培訓

　　指導屬下員工制定階段工作計劃并督促執行

　　負責離管處內人員工作的分配

　　職責七 職責表述：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%

　　權力：

　　在權限范圍內，有代表院對外聯絡的權力

　　在權限范圍內，對部門內經費的使用權，各項開支的監督檢查權

　　對下級在工作中的爭議有裁判權

　　對下級工作有檢查權

　　有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系 職工醫院、人力資源部、財務部、黨務工作部、車隊、后勤集團、黨辦、院部、綜合管理部、技改部、離休干部原所在基層單位

　　外部協調關系 zh一集團公司老干局、兄弟院所老干處、各大醫院、殯儀館

　　任職資格：

　　教育水平 大學本科及以上學歷或中級及以上職務

　　專業 行政管理、文秘、政治工作等專業

　　培訓經歷 老年心理學、老年保健、公共關系、離休干部政策等相關知識培訓

　　經驗 8年以上工作經驗，5年以上相關專業工作經驗，3年以上管理經驗

　　知識 熟悉黨和國家有關離休干部工作的方針、政策，具備心理學、行政管理學等知識

　　技能技巧 一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件

　　其它：

　　使用工具設備 一般辦公自動化設備

　　工作環境 一般辦公環境

　　工作時間特征 正常工作時間，偶爾出差

　　所需記錄文檔 工作計劃、總結，匯報材料

　　備注：

篇2：經濟計劃處處長工作說明書范例

　　工作說明范例二：經濟計劃處處長崗位說明書

　　經濟計劃處處長工作說明書

　　崗位名稱：經濟計劃處處長

　　編碼3050310

　　級別：中級

　　一、職責總述

　　(1)負責組織貫徹國家有關計劃管理的方針、政策，執行上級指令生計劃。

　　(2)參與總廠廠長方針目標的擬訂和實施工作，組織計劃管理制度出編制，協助廠長制定經營戰略規劃，并組織實施。

　　(3)組織編制和實施總廠中長期和年度生產經營計劃。

　　(4)負責組織各項技術經濟指標的擬訂和實施，下達計劃并組織考亥。

　　(5)負責組織信息的收集、整理、分析與管理。

　　(6)負責組織電子計算機的開發、應用與管理。

　　(7)組織綜合統計工作，對分廠和各專業的統計工作實施業務領。

　　(8)加強計劃、統計業務基礎工作建設，組織對專業人員的業務培訓和教育。

　　(9)負責本處的行政管理工作。

　　(10)副處長協助處長或負責分管工作。

　　二、職業道德

　　執行《崗位職業道德規范》。

　　三、學歷與資歷

　　大學本科文化程度，從事專業技術工作十年以上。

　　四、知識要求

　　(1)掌握馬列主義哲學、政治經濟學的基本原理。

　　(2)具有工業經濟學、國家經濟計劃學、企業管理學、工業統計學。工業會計、管理數學等經濟門類的基礎知識。

　　(3)具有內燃機原理、工藝、質量管理、技術準備、生產管理、定額管理等生產技術門類的基礎知識。

　　(4)通曉網絡技術、決策技術、管理信息、計算機技術等現代兒管理知識。

　　(5)熟悉總廠主要產品技術參數、工藝流程、設備、生產能力構成、期量標準等主要參數。

　　(6)熟悉總廠經營、銷售、供應等方面的情況。

　　(7)熟悉各項經濟指標體系擬訂、編制、計算考核辦法。

　　(8)熟練閱讀一門本專業外文資料。

　　五、能力要求

　　(1)具有貫徹執行黨和國家方針、政策、法規和總廠規章制度的能力。

　　(2)能有效地組織本處人員開展企業的綜合計劃、綜合統計、信息處理和計算機管理工作，正確實施、指揮各項業務，能有效地協調各業務部門，具有較強的組織領導能力。

　　(3)能對各項計劃、統計業務的例外事項做出判斷，妥善進行處理;能根據經營情況及時作傾向性、趨勢性的綜合分析，并提出解決措施，具有綜合分析、判斷與決策能力。

　　(4)善于發現計劃統計工作中出現的問題和薄弱環節，不斷改進工作方法，具有創新精神。

　　(5)能同上級業務部門和有關單位建立廣泛聯系，爭取各方面對工作的支持與協作。

　　(6)具有較強的文字綜合能力和語言表達能力。

　　(7)具有應用專業理論知識、實踐經驗來解決計劃工作中出現的各種復雜疑難問題的能力，具有指揮、指導業務人員獨力開展業務工作的實施能力。

　　六、身體條件：身體健康，能勝任本職工作。