公司常務副總經理職務說明書

　　崗位名稱 常務副總經理 崗位編號

　　所在部門 崗位定員

　　直接上級 總經理 職系 管理職系

　　直接下級 戰略發展部部長、信息中心主任

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年9月1日

　　本職：

　　接受總經理的授權，全面負責公司的日常運營;管理直接所屬部門的工作

　　職責與工作任務：

　　職責一 職責表述：協助總經理，參與公司經營管理與決策

　　工作任務 接受總經理的授權，在總經理外出時，代理總經理的職責

　　協助總經理制定公司發展戰略，負責組織制定公司發展戰略規劃

　　及時了解公司各項計劃的執行情況，負責協調計劃執行過程中出現的問題，并對執行情況負主要責任

　　參與制定公司年度經營計劃和預算方案

　　參與公司重大財務、人事、業務問題的決策

　　掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議

　　職責二 職責表述：領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標

　　工作任務 領導制定戰略發展部、信息中心年度工作計劃，并組織實施

　　組織制定分管部門重大任務階段工作計劃，并協助實施

　　職責三 職責表述：直接領導戰略發展部工作

　　工作任務 組織擬定公司戰略，發現新的市場機會，并監督公司戰略的實施

　　組織對公司法律事務管理工作

　　組織對參股控股公司產權管理

　　職責四 職責表述：直接領導信息中心工作

　　工作任務 組織擬訂公司信息技術應用規劃，并監督實施

　　組織管理公司房屋入(出)庫工作，并監督實施

　　職責五 職責表述：內部組織管理

　　工作任務 主持公司內部各項管理制度的制定，檢查執行情況

　　接受總經理的授權，負責協調各主管領導之間的關系

　　負責分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議

　　負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見

　　監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導

　　職責六 職責表述：完成總經理交辦的其他工作任務

　　權力：

　　受總經理委托工作范圍內的決策權

　　協調處理公司日常運營工作的權力

　　受總經理的委托，對公司各項制度執行情況的監督和裁決權

　　對戰略發展部、信息中心、預算合同部工作有指揮權

　　對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權

　　對所屬下級的工作的監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權

　　權限內的財務審批權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系 總經理，其他高層管理人員

　　外部協調關系 上級主管部門、政府機構、客戶、供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等

　　任職資格：

　　教育水平 大學本科以上

　　專業 管理專業、房地產等相關專業

　　培訓經歷 接受過管理、財務、人事知識培訓

　　經驗 8年以上工作經驗，5年以上本行業或相近行業管理經驗，3年以上高層管理經驗

　　知識 通曉企業管理知識

　　具備房地產經濟、建筑、施工管理、財務管理、法律等方面的知識

　　技能技巧 掌握WORD,E*CEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力

　　其它：

　　使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)、交通及通訊設備

　　工作環境 獨立辦公室

　　工作時間特征 無明顯的節假日

　　所需記錄文檔 下屬部門的年度計劃、階段性工作報告等

　　備注：

篇2：營銷副總經理職責說明書

>　　營銷副總經理崗位說明書(崗位級別：高層管理)

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：銷售部經理、市場部經理

　　平行部門：生產、品管、人事等相關部門;

　　公司會議：公司各類生產經營會議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業管理等相關專業，規模企業高層管理五年以上工作經驗，從事銷售管理十年以上實際工作經歷，全面系統的企業管理知識;豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;

　　●極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創新能力;具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

　　●具有良好的職業道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業心。

　　管理責任：

　　1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;

　　2.在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責;

　　3.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃;

　　4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置;

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成;

　　6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展;

　　7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

　　8. 負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

　　9. 負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;

　　10. 負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

　　11. 組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析;

　　12. 負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

　　13.企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任;

　　14. 按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　工作權力：

　　1.受總經理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督的權力;

　　2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力;

　　3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權;有在規定范圍內重大業務公關費用的審批權(一次性最高3萬元);

　　4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力;

　　5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力;

　　6.有在規定范圍內廣告審批權。

篇3：房地產公司副總經理(主管工程人事)崗位說明書

　　房地產公司副總經理（主管工程、人事）崗位說明書

　　崗位名稱：副總經理 崗位編號0202

　　所在部門：崗位定員1

　　直接上級：總經理所轄人員

　　直接下級：工程部、預算部、人事行政部

　　本職：

　　負責本公司房地產開發業務中工程設計、施工、預決算、人事行政等方面工作，在工作中對總經理直接負責

　　職責與工作任務：

　　職責一職責表述：主持項目工程設計工作

　　工作

　　任務負責新項目建筑規劃設計單位的選擇

　　負責與建筑設計方的接洽工作

　　組織新項目建筑方案、施工方案等的審核工作

　　職責二職責表述：組織編制項目施工計劃開發計劃以及各開發項目的報批、設計、施工計劃和進度安排

　　工作

　　任務負責項目施工計劃與進度的制訂與落實工作

　　組織開發項目的報批工作

　　負責組織項目施工計劃的制訂工作

　　負責項目施工計劃與進度執行的監督工作

　　職責三職責表述：主持項目工程施工日常管理工作

　　工作

　　任務負責簽署項目工程施工日常行政、業務文件

　　定期向總經理匯報日常工作情況，

　　在得到總經理授權下，負責處理項目施工過程中的突發事件，

　　職責四職責表述：由總經理授權處理的其他重要事項

　　權力：

　　項目整體施工計劃和進度的制訂權和實施權

　　解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權

　　具體工作開展的決策權

　　對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系主管營銷副總經理、工程部、預算部、物業公司

　　外部協調關系規劃設計單位、房地產主管領導單位等

　　任職資格：

　　教育水平大學本科以上學歷

　　專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業

　　培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他

　　經驗3年以上相關工作經歷

　　知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識

　　技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業辦公軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力

　　其他：

　　使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡

　　工作環境辦公場所

　　工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班

　　所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等

　　備注：

　　副總經理由總經理提名,報董事會批準任命，其工作對總經理負責

　　定期向總經理匯報工程施工進度，材料供應等工作