汽車制造外協件檢驗科科長職務說明書
基本情況 職務名稱 外協件檢驗科長 職務編號
所屬部門 外協件檢驗科 直接上級 技術質量副總經理
直接下屬
職務名稱 檢驗工程師、質量檢查員
核心職責 組織實施外構物資的質量檢驗,保證產品質量
工作職責 1.組織對購進的配套件、外協件進行入廠檢驗;
2.制訂、完善本部門的工作程序、規章制度,經上級批準后,監督實施;
3.編制并組織實施質量檢驗計劃;
4.審核、會簽、修訂各種檢驗卡;
5.組織制訂各種零部件的檢驗、檢測方案;
6.組織改進檢驗、檢測手段;組織設計、制作專用檢具;
7.參與處理生產過程中的重大質量問題;
8.分析外購物資質量情況,負責向有關部門發現的各種問題;
9.制訂對檢驗人員的技術培訓計劃并組織實施;
10.審查各項質量指標的統計報表;
11.負責處理質量檢驗范疇內的質量信息
12.協調與其它部門的關系。
13.對外協件質量合格與否判定的正確性負責;
14.對零部件檢測方案的正確性負責;
15.對檢驗標準的正確執行負責;
16.對各種檢具等檢驗設備的完好性負責;
17.協調本部門與其他部門的工作;
18.對預算內開支的合理使用負責;
19.對本部門工作目標和工作計劃的完成負責;
20.對下屬員工的工作質量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
21.完成上級交辦的其它任務;
工作職權 1.外協件質量的鑒定權和否決權;
2.檢驗卡的審核權;
3.各工序自檢的監督權;
4.零部件及整車檢驗、檢測方案的制訂權;
5.部門內開支的審核權;
6.對直接下屬的績效考核權;
7.對下屬工作的安排權;
8.對下屬的工作調動、任免、培訓的建議權;
9.對下屬的工作有監督、檢查權以及工作爭議的裁決權;
辦公設備 個人專用
部門共用
公司共用
工作關系 內部工作關系 匯報 定期向直接上級遞交《上年度工作總結》、《下年度工作計劃》
定期向直接上級遞交《月度工作計劃》、《月度工作總結》
定期向直接上級遞交《部門內員工績效考核結果》
不定期向直接上級進行口頭工作匯報
定期向直接上級遞交《月度外購外協件主要質量問題》、《月度外購外協件退貨統計》
不定期向直接上級口頭或書面報告當前的產品質量狀況和質量變化趨勢
督導 定期審閱直接下級的《質量周報》、《質量日報表》
不定期確認全體檢驗人員正確行使質量檢驗的鑒別、把關、報告和監督職能
不定期確認直接下級的工作進展,并提出口頭工作建議
協調外部工作關系 不定期與配套廠交流產品質量狀況
任職資格 學歷 大學本科以上學歷 專業 汽車、機械制造及相關專業
年齡 30-50 性別 不限
工作經驗 3年以上汽車行業工藝、技術、檢驗管理工作經驗
工作技能 熟悉產品的質量技術特性,技術面較廣,有較強的產品質量判定能力
良好的口頭或書面表達能力
良好的協調、管理能力
其他要求 熟悉國家有關質量檢驗、質量監督的政策和法規
職前培訓 公司發展戰略規劃,公司質量目標
公司當前產品質量狀況
公司的檢測規程
修訂履歷 修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者
篇2:工程安全科科長職務說明書
工程安全科科長職務說明書
文件編號:_______ 擬制:_____
核準:_______ 生效日期:_____
一、基本資料
1. 職務名稱:工程安全科科長2. 直接上級職位:主管院長
3. 轄員人數:4. 定員人數:1
二、工作概要
1、工作摘要
負責全院安全生產工作,實施安委會決議、實現安全生產“四個為零”的責任目標。
2、 職務(崗位)說明
編號 工作任務的內容 權限 工作規范號
1 負責組織制訂院安全生產規章制度。 承辦
2 負責組織院安全生產大檢查,落實院安措經費的投入使用,改善安全生產條件,整改事故隱患。 承辦
3 負責全院安全生產工作。 承辦
4 組織事故的調查處理;組織鑒定職工工傷、職業病的初審工作。 承辦
5 組織落實職工安全教育與培訓工作。 承辦
6 塑造企業安全生產形象,倡導企業安全文化。 承辦
三、任職資格
1、學歷要求
所需最低學歷 工作經歷
初中 三年以上工作管理經驗。
2、所需業務技能及培訓
業務技能 培訓科目
掌握安全管理基礎知識,能處理安全生產中遇到的一般問題。
安全管理基礎知識。
四、工作標準
?。?)能及時掌握院安全生產工作動態,提出工作計劃和安排,有效實施安委會決議,對工作中存在的問題提出相應的解決對策。
?。?)定期組織院安全生產大檢查,落實安措經費的投入,及時整改事故隱患。
?。?)及時調查處理安全生產事故。
?。?)定期對職工進行安全教育與培訓。
篇3:染整科科長崗位職務說明書
********有限公司
染整科科長崗位職務說明書
姓名:部門:生產部
崗位:染整科職務:科長
第一頁
姓名 部門 生產部 崗位 染整科
職務 染整科長
直接上級 生產副廠
直接下屬 ①跟單員②計劃統計員③對色整理員④技術檔案管理員
崗位技能要求
1.大專以上文化或三年以上同行工作經驗,通曉染色產品技術、質量管理,具豐富的染整技術和管理能力。
2.能及時處理解決各類突發事件。。
3.充分理解公司的方針政策、能貫徹執行公司的發展戰略目標。
4.具良好的溝通和組織協調能力。
5.熟悉產品染整技術質量標準,
6.熟悉勞動法及相關法律法規知識。
7.善于學習、觀察,適時總結,不斷改進提高下屬業務技術管理水平。
8.合理安排部門人員工作,制定科學合理的產品染整技術管理辦法機制。
9.具良好的敬業精神和團隊合作精神。
工作職責內容
1.負責落實染整質量標準及質量獎懲辦法和措施;
2.接單,根據客戶封樣確定紗線色號,按生產所需染色下單;
3.合理計劃安排下單,做到“定色定廠家”。
4.對外發產品加工染色進行質量、產量、交貨期限等信息及時跟蹤并反饋生產主管;
5.根據下單色號,及時通知車間打樣(胚布樣)核對,做好把關。
6.對確認上機的紗樣、布樣等進行歸類,封樣并做好存檔管理等工作;
7.以預防措施為主,解決外發染整生產存在的質量問題并進行指導和跟蹤;
8.負責染整原料質量傳達和定位、管理和監督;
1.對采購的質量信息進行分析并采取相應的預防措施;
2.負責與其他部門配合對有難度或質量易出問題的工藝、采取有效的辦法避免質量問題的發生;
3.不斷學習、適時總結,培養改進提高下屬染整業務管理工作水平。
4.負責及時完成上級主管臨時交辦的各項事宜;
第二頁:
管轄范圍(權限)
1.負責產品質量的管理和監督。
2.負責產品質量標準的實施和執行管理辦法。
3.負責對次品事故、責任的鑒定及處理。