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汽車制造廠技改副總兼技改科科長職務說明書

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汽車制造廠技改副總兼技改科科長職務說明書

  基本情況 職務名稱 技改副總兼技改科科長 職務編號

  所屬部門 順義制造事業部 直接上級 順義制造事業部總經理

  直接下屬

  職務名稱 基建管理專員

  核心職責 在保證質量、控制成本的前提下最大限度、最高效率地推進順義制造事業部的基礎建設工作,為生產打好堅實的基礎

  工作職責 1.全面負技改科所承擔的順義廠區基礎建設業務管理工作;

  2.組織進行順義事業部基礎建設規劃;

  3.負責順義事業部基礎建設招標組織與管理;

  4.組織編寫順義事業部基礎建設預算并嚴格控制、監督預算執行情況;

  5.組織基礎建設工程監督以及完工驗收;

  6.指導技改科員工的工作,實施員工培訓,不斷提高員工的業務水平;

  7.對下屬員工的工作質量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

  8.對事業部基礎建設工程質量以及完工進度負責;

  9.完成順義事業部總經理交辦的其他工作;

  工作職權 1.對直接下屬的績效考核權;

  2.對下屬工作的安排權;

  3.對直接下屬的工作調動、任免、培訓的建議權;

  4.對直接下屬之下員工的工作調動、任免、培訓的審批權;

  5.對下屬的工作有監督、檢查權以及工作爭議的裁決權。

  6.對技改科預算內費用支出的審核權;

  7.對順義事業部基礎建設規劃的建議權;

  8.對基礎建設工程施工的監督、管理權;

  9.對基礎建設工程投標機構選擇的投票權;

  10.對辦公室所提交的結果性文件有審核權;

  11.對順義事業部總經理交辦事宜的執行監督權;

  辦公設備 個人專用

  部門共用

  公司共用

  工作關系 內部工作關系 匯報 職責范圍內的工作直接向順義事業部總經理匯報;

  定期向直接上級遞交《月度工作計劃》、《月度工作總結》;

  定期向直接上級遞交《部門內員工績效考核結果》;

  不定期向直接上級進行口頭工作匯報;

  督導 對技改科所承擔的基礎建設工作及相關事務工作進行監督和指導;

  不定期確認直接下級的工作進展,并提出口頭工作建議。

  協調 對技改科與公司其它相關中心、順義事業部其他部門之間的工作進行協調;

  外部工作關系 與基礎建設工程建設機構保持良好的合作關系;

  任職資格 學歷 本科及以上學歷 專業 建筑、工程類

  年齡 35-50歲 性別 男

  工作經驗 五年以上大中型制造企業基建管理或企業管理工作經驗

  工作技能 良好的領導、組織、人際交往、協調溝通和策劃能力,良好的書面和口頭表達能力;

  其他

  要求 責任心強;

  職前培訓 公司相關規章制度;

  修訂履歷 修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者

篇2:工程安全科科長職務說明書

  工程安全科科長職務說明書

  文件編號:_______ 擬制:_____

  核準:_______ 生效日期:_____

  一、基本資料

  1. 職務名稱:工程安全科科長2. 直接上級職位:主管院長

  3. 轄員人數:4. 定員人數:1

  二、工作概要

  1、工作摘要

  負責全院安全生產工作,實施安委會決議、實現安全生產“四個為零”的責任目標。

  2、 職務(崗位)說明

  編號 工作任務的內容 權限 工作規范號

  1 負責組織制訂院安全生產規章制度。 承辦

  2 負責組織院安全生產大檢查,落實院安措經費的投入使用,改善安全生產條件,整改事故隱患。 承辦

  3 負責全院安全生產工作。 承辦

  4 組織事故的調查處理;組織鑒定職工工傷、職業病的初審工作。 承辦

  5 組織落實職工安全教育與培訓工作。 承辦

  6 塑造企業安全生產形象,倡導企業安全文化。 承辦

  三、任職資格

  1、學歷要求

  所需最低學歷 工作經歷

  初中 三年以上工作管理經驗。

  2、所需業務技能及培訓

  業務技能 培訓科目

  掌握安全管理基礎知識,能處理安全生產中遇到的一般問題。

  安全管理基礎知識。

  四、工作標準

 ?。?)能及時掌握院安全生產工作動態,提出工作計劃和安排,有效實施安委會決議,對工作中存在的問題提出相應的解決對策。

 ?。?)定期組織院安全生產大檢查,落實安措經費的投入,及時整改事故隱患。

 ?。?)及時調查處理安全生產事故。

 ?。?)定期對職工進行安全教育與培訓。

篇3:染整科科長崗位職務說明書

  ********有限公司

  染整科科長崗位職務說明書

  姓名:部門:生產部

  崗位:染整科職務:科長

  第一頁

  姓名 部門 生產部 崗位 染整科

  職務 染整科長

  直接上級 生產副廠

  直接下屬 ①跟單員②計劃統計員③對色整理員④技術檔案管理員

  崗位技能要求

  1.大專以上文化或三年以上同行工作經驗,通曉染色產品技術、質量管理,具豐富的染整技術和管理能力。

  2.能及時處理解決各類突發事件。。

  3.充分理解公司的方針政策、能貫徹執行公司的發展戰略目標。

  4.具良好的溝通和組織協調能力。

  5.熟悉產品染整技術質量標準,

  6.熟悉勞動法及相關法律法規知識。

  7.善于學習、觀察,適時總結,不斷改進提高下屬業務技術管理水平。

  8.合理安排部門人員工作,制定科學合理的產品染整技術管理辦法機制。

  9.具良好的敬業精神和團隊合作精神。

  工作職責內容

  1.負責落實染整質量標準及質量獎懲辦法和措施;

  2.接單,根據客戶封樣確定紗線色號,按生產所需染色下單;

  3.合理計劃安排下單,做到“定色定廠家”。

  4.對外發產品加工染色進行質量、產量、交貨期限等信息及時跟蹤并反饋生產主管;

  5.根據下單色號,及時通知車間打樣(胚布樣)核對,做好把關。

  6.對確認上機的紗樣、布樣等進行歸類,封樣并做好存檔管理等工作;

  7.以預防措施為主,解決外發染整生產存在的質量問題并進行指導和跟蹤;

  8.負責染整原料質量傳達和定位、管理和監督;

  1.對采購的質量信息進行分析并采取相應的預防措施;

  2.負責與其他部門配合對有難度或質量易出問題的工藝、采取有效的辦法避免質量問題的發生;

  3.不斷學習、適時總結,培養改進提高下屬染整業務管理工作水平。

  4.負責及時完成上級主管臨時交辦的各項事宜;

  第二頁:

  管轄范圍(權限)

  1.負責產品質量的管理和監督。

  2.負責產品質量標準的實施和執行管理辦法。

  3.負責對次品事故、責任的鑒定及處理。

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