汽車制造財務科科長職務說明書
基本情況 職務名稱 朝陽事業部財務科科長 職務編號
所屬部門 朝陽制造事業部 直接上級 朝陽事業部總經理、財務部經理
直接下屬
職務名稱 總帳會計、預算主管、稅務會計、成本費用會計、出納
核心職責 全面組織朝陽制造事業部財務工作的順利實施，嚴格控制事業部成本與費用、依法納稅、作好各項業務的會計結算工作，為朝陽事業部經營發展提供財務保障
工作職責 1.全面負責朝陽財務科業務管理工作;
2.負責組織健全朝陽事業部會計核算方面的財務制度和規定并組織實施和監督;
3.負責組織編制朝陽事業部各類財務會計報表，組織作好會計核算工作;
4.負責組織編寫朝陽事業部財務分析報告，提出改進事業部經營的合理化建議;
5.組織朝陽事業部增值稅等稅收的嚴格監控、及時申報以及涉及財政、稅務等人和事的聯系處理;
6.負責組織朝陽事業部成本與費用的統計、結算以及管理工作;
7.組織編制并上報事業部財務預算;
8.編排并審核事業部付款計劃，合理調配事業部預算內資金;
9.嚴格執行計劃財務中心所制定的財務預算計劃，并提出修改建議;
10.指導財務科員工的工作，實施員工培訓，不斷提高員工的業務水平;
11.對下屬員工的工作質量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
12.對財務科所提交報告、財務報表等的準確性和及時性負責;
13.完成朝陽事業部總經理以及財務部經理交辦的其他工作;
工作職權 1.對直接下屬的績效考核權;
2.部門內開支的審核權;
3.對下屬工作的安排權;
4.對直接下屬的工作調動、任免、培訓的建議權;
5.對直接下屬之下員工的工作調動、任免、培訓的審批權;
6.對下屬的工作有監督、檢查權以及工作爭議的裁決權。
7.全面負責編制朝陽事業部付款計劃;
8.對企業會計核算制度修改有建議權;
9.對企業預算制定、修訂以及融資活動有建議權;
10.對朝陽財務科所提交的財務報表等結果性文件的審核權;
11.對事業部總經理以及財務部經理交辦事宜的執行監督權;
辦公設備 個人專用
部門共用
公司共用
工作關系 內部工作關系 匯報 職責范圍內的工作向朝陽事業部總經理和財務部經理匯報;
每月提交事業部財務結算報表以及財務分析報告;
定期向直接上級遞交《月度工作計劃》、《月度工作總結》;
定期向直接上級遞交《部門內員工績效考核結果》;
不定期向直接上級進行口頭工作匯報;
督導 對朝陽財務科稅費核算、利潤核算、銷售結算管理、成本與費用核算、報表編制工作進行監督指導;
不定期確認直接下級的工作進展，并提出口頭工作建議;
協調 對朝陽財務科與公司其它相關中心、事業部之間的工作進行協調
外部工作關系 建立與銀行、稅務、審計的良好關系
任職資格 學歷 大學本科以上學歷 專業 會計、財務管理
年齡 30-50歲 性別 不限
工作經驗 五年以上大中型生產企業財務工作經驗，其中至少兩年以上財務經理工作經驗
工作技能 良好的組織領導、綜合分析、協調溝通、洞察和學習能力;
良好的語言表達、文字表達和報告撰寫能力;
其他要求 注冊會計師優先;
有良好的金融關系網絡;
知曉《會計法》、《公司法》等相關法律法規，了解公司產品的基本知識;
職前
培訓 公司財務狀況以及核算體系;
公司相關規章制度;
修訂履歷 修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者
篇2：工程安全科科長職務說明書
工程安全科科長職務說明書
文件編號：_______ 擬制：_____
核準：_______ 生效日期：_____
一、基本資料
1. 職務名稱：工程安全科科長2. 直接上級職位：主管院長
3. 轄員人數：4. 定員人數：1
二、工作概要
1、工作摘要
負責全院安全生產工作，實施安委會決議、實現安全生產“四個為零”的責任目標。
2、 職務（崗位）說明
編號 工作任務的內容 權限 工作規范號
1 負責組織制訂院安全生產規章制度。 承辦
2 負責組織院安全生產大檢查，落實院安措經費的投入使用，改善安全生產條件，整改事故隱患。 承辦
3 負責全院安全生產工作。 承辦
4 組織事故的調查處理；組織鑒定職工工傷、職業病的初審工作。 承辦
5 組織落實職工安全教育與培訓工作。 承辦
6 塑造企業安全生產形象，倡導企業安全文化。 承辦
三、任職資格
1、學歷要求
所需最低學歷 工作經歷
初中 三年以上工作管理經驗。
2、所需業務技能及培訓
業務技能 培訓科目
掌握安全管理基礎知識，能處理安全生產中遇到的一般問題。
安全管理基礎知識。
四、工作標準
?。?）能及時掌握院安全生產工作動態，提出工作計劃和安排，有效實施安委會決議，對工作中存在的問題提出相應的解決對策。
?。?）定期組織院安全生產大檢查，落實安措經費的投入，及時整改事故隱患。
?。?）及時調查處理安全生產事故。
?。?）定期對職工進行安全教育與培訓。
篇3：染整科科長崗位職務說明書
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染整科科長崗位職務說明書
姓名:部門：生產部
崗位：染整科職務：科長
第一頁
姓名 部門 生產部 崗位 染整科
職務 染整科長
直接上級 生產副廠
直接下屬 ①跟單員②計劃統計員③對色整理員④技術檔案管理員
崗位技能要求
1.大專以上文化或三年以上同行工作經驗，通曉染色產品技術、質量管理，具豐富的染整技術和管理能力。
2.能及時處理解決各類突發事件。。
3.充分理解公司的方針政策、能貫徹執行公司的發展戰略目標。
4.具良好的溝通和組織協調能力。
5.熟悉產品染整技術質量標準，
6.熟悉勞動法及相關法律法規知識。
7.善于學習、觀察，適時總結，不斷改進提高下屬業務技術管理水平。
8.合理安排部門人員工作，制定科學合理的產品染整技術管理辦法機制。
9.具良好的敬業精神和團隊合作精神。
工作職責內容
1.負責落實染整質量標準及質量獎懲辦法和措施;
2.接單，根據客戶封樣確定紗線色號，按生產所需染色下單;
3.合理計劃安排下單，做到“定色定廠家”。
4.對外發產品加工染色進行質量、產量、交貨期限等信息及時跟蹤并反饋生產主管;
5.根據下單色號，及時通知車間打樣(胚布樣)核對，做好把關。
6.對確認上機的紗樣、布樣等進行歸類，封樣并做好存檔管理等工作;
7.以預防措施為主，解決外發染整生產存在的質量問題并進行指導和跟蹤;
8.負責染整原料質量傳達和定位、管理和監督;
1.對采購的質量信息進行分析并采取相應的預防措施;
2.負責與其他部門配合對有難度或質量易出問題的工藝、采取有效的辦法避免質量問題的發生;
3.不斷學習、適時總結，培養改進提高下屬染整業務管理工作水平。
4.負責及時完成上級主管臨時交辦的各項事宜;
第二頁：
管轄范圍(權限)
1.負責產品質量的管理和監督。
2.負責產品質量標準的實施和執行管理辦法。
3.負責對次品事故、責任的鑒定及處理。