物流分公司調度員職務說明書

　　1 部 門：北京分公司

　　2 職 務：調度員

　　3 直接上司：內勤副經理

　　4 直接下屬：駕駛員

　　5 本職工作：負責汽車調度、貨物的配送和提取

　　6 基本職責

　　6.1 負責公司自有貨運車輛的調度和貨物的配送管理，做好到達貨物的配送及返程貨物的提取。

　　6.2 根據業務員上報的當天返程貨量及當天的到達貨量，合理制定出車計劃，準確快捷調度車輛。

　　6.3 負責根據調度計劃開《派車單》并按單上要求詳細填寫好時限、客戶名稱、地點、路線、數量、價格、目的地等內容。

　　6.4 督促駕駛員對《車輛行程、費用統計表》的填寫，并定期檢查其填定情況，并于月底給予審核。

　　6.5負責車輛的過橋過路費、油耗等費用的審核，做好短途運費及相關費用的控制。

　　6.6 做好與外掛司機的發貨清單、貨物托運單等相關手續的交接及保管。

　　6.7 嚴格執行《車輛管理制度》，負責對駕駛員的提貨及開票等業務知識的培訓和考核。

　　6.8 完成領導交辦的其它工作事項。

　　7 工作權限

　　7.1 有權拒絕任何公車私用的指令或請求。

　　7.2 有權指揮、調度公司車輛及根據具體情況制定車輛管理條例。

　　7.3 急需時，有權租用公司之外的車輛，并商定價格報內勤副經理審批。

　　7.4 有權不讓酗酒的司機出車并加以處罰。

　　7.5 有權對所有貨車司機進行初級考核。

　　7.6 有權對貨車司機的工資提出調整、獎罰建議。

　　7.7 有權對虛報、假報的車輛費用不予審核報銷。

　　8 工作程序

　　8.1工作流程：確定貨量、貨源→調度計劃→開《派車單》派車→時效跟蹤。

　　8.2 根據貨量及分布情況制定調度計劃,填寫各車《派車單》交駕駛員。

　　8.3 若貨車在規定時限內未返回公司的,應及時電話追蹤,對發生異常狀況的,應立即通知相關人員協助處理。

　　8.4 若接到客戶提貨電話的,應在最快時間內通知就近駕駛員前去提貨。

　　8.5 若發現駕駛員在運輸途中有怠工、拖延現象的，應立即采取措施進行責任追查。

　　8.7 若駕駛員在運輸途中反映車輛出現異常狀況時,應及時確認產生異常的原因及程度,確定維修地點及維修方式，維修時必須堅持節約原則。

　　8.8 定期查看駕駛員填寫的《車輛行程費用統計表》，對未按要求操作的，應督促改進。

　　8.9 每天跟蹤好駕駛員當天收取的運費的情況，發現異常應及時查找原因，并上報內勤副經理。

　　9 工作責任

　　9.1 對因調度失誤造成的貨物積壓、推遲運輸等后果負責。

　　9.2 對因車輛管理不善造成公車私用后果負責。

　　9.3 對因管理不善造成的油耗、過路過橋費等不合理超支負責。

　　10 協作關系

　　10.1 配合處理好司機與裝卸工的關系，確保貨物安全、準時運達目的地。

　　10.2 配合處理好外掛車隊的關系，確保運力的充足、合理。

　　10.3 配合業務人員做好貨源信息的收集及相關的查詢工作。

　　10.4 配合業務人員處理好應急貨物的運輸工作。

　　10.5 配合現場管理做好貨物進出倉的管理。

　　10.6 配合財務人員做好款項的回收工作。

　　10.7 配合安全主管做好車輛安全管理及維修工作。

　　11 任職要求

　　11.1 高中或中專以上學歷，有駕證B照，一年以上駕齡。

　　11.2 有二年汽車調度經驗，熟悉運輸車輛市場行情及北京路線路況。

　　11.3 具有高度負責的工作態度和敬業精神。

　　11.4 具有一定的組織協調能力。

　　責任人確認： 直接上司簽名 ： 行政中心簽批：

篇2：油品調運分公司調度管理室調度員職責說明書

　　油品調運分公司調度管理室調度員職責說明書

　　2）調度員

　　基本信息

　　崗位名稱：調度員所在部門：調度管理室

　　匯報關系：

　　直接上級：調度管理室主任直接下級：/

　　崗位目的：

　　負責油氣物流配送計劃與調度工作、各承運商/單車、大車隊及各煉廠每個月的統計核算工作

　　崗位職責：

　　序號職能領域主要職責

　　1、運輸計劃與調度

　　"協調與煉廠關系，確保及時獲得油品配送信息

　　"負責根據各煉廠的調運需求將承運商/單車安排到不同站點

　　"負責將各煉廠的調運量通知給各駐站及大車隊，在調運量超出某站點現有承運量時，負責臨時的車輛調配協調與煉廠關系，確保及時獲得油品配送信息

　　"負責根據各煉廠的調運需求及承運車輛的考核情況安排每日調運車輛

　　"負責新增運量時新增車輛的計劃編寫、車輛安排

　　"負責追蹤配送計劃的執行情況，確保配送車輛及時、安全地到達目的地

　　"檢查車輛行駛路線的合理性，時效性

　　"負責根據任務完成情況對各駐站進行生產方面的考核，并按時提交給企業發展室

　　"協助企業發展室與客戶進行洽談，從生產方面展現分公司實力

　　2、評價及反饋

　　"負責收集各駐站對承運車隊/車輛服務的反饋意見

　　"負責根據任務完成情況對各駐站進行評價，并按時提交給企業發展室

　　3、其他

　　"完成領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　學歷及專業：大專及以上學歷

　　經驗行業經驗：

　　"2、年及以上相關行業工作經驗

　　專業經驗

　　管理經驗

　　知識行業知識

　　"熟悉相關行業知識

　　"有豐富的?；肺锪飨嚓P知識

　　專業知識

　　公司知識

　　技能素質能力

　　"很強的組織協調、分析和運作能力

　　"熟練掌握常用辦公軟件的應用

　　外語能力

　　IT能力

　　特殊工作環境

　　/

　　簽字確認

　　任職者日期

　　直接上級：日期

　　聲明：本崗位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求（對于條件優秀者，可適當放寬要求）。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3：生產調度員崗位說明書

　　生產調度員崗位說明書

　　職位名稱 生產調度員 職位代碼 所屬部門 生產部

　　職 系 職等職級 直屬上級 生產主管

　　薪金標準 填寫日期 核 準 人

　　職位概要:

　　協調生產過程、生產流程，保證生產活動正常運行。

　　工作內容:

　　-按主進度計劃安排流水線的工作進度;

　　-按程序變化或其他因素的變化調整生產計劃;

　　-協助生產主管解決產品線沖突;

　　-協助制定操作規程。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆工業工程或相關專業本科以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過生產作業管理、產品知識等方面的培訓。

　　經 驗:

　　◆2年以上工藝流程、生產協調相關工作經驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉所在產業、行業的生產過程;

　　◆熟悉生產規程以及質量標準;

　　◆熟悉主進度設計及圖表;

　　◆熟練使用辦公軟件。

　　態 度:

　　◆具有敬業精神和拼搏精神，較好的團隊合作精神;

　　◆良好的溝通能力、協調能力，能夠承受高強度的工作壓力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室及生產場所。

　　環境狀況:比較舒適。

　　危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉崗位