餐廳經理職責描述

　　職位名稱：餐廳經理

　　職位代碼

　　所屬部門

　　職 系

　　職等職級

　　直屬上級

　　薪金標準

　　填寫日期

　　核 準 人

　　職位概要:

　　管理餐廳日常運營活動，完成餐廳營業指標，提供高質量的餐飲服務。

　　工作內容:

　　*管理餐廳的日常事務，領導員工提供優質的餐飲服務;

　　*對餐廳所經營食品和飲料進行成本預算，制定采購計劃并執行;

　　*參與食品的準備，和其他人協商制定餐館的經營計劃;

　　*雇傭管理餐廳員工;

　　*保證餐廳所提供食品的質量，處理客戶的投訴;

　　*審核日常的財務報表以確保在預算范圍內經營開支達到最有效的使用。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆專業不限大專以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過餐飲文化禮儀、餐飲管理、服務管理、財會基本知識等方面的培訓。

　　經 驗:

　　◆3年以上同等職位從業經驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉餐廳、餐飲服務的運作和管理，有餐飲知識與管理經驗;

　　◆熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規范;

　　◆熟悉同行業競爭的動向，具有服務、質量、市場、效益意識;

　　◆較強的組織、管理、協調能力;

　　◆熟練操作辦公軟件。

　　態 度:

　　◆形象、氣質佳，精力旺盛，綜合素質較好，具有服務意識;

　　◆有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通;

　　◆工作踏實，能承擔較大的工作壓力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室。

　　環境狀況:舒適。

　　危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

　　直接下屬

　　間接下屬

　　晉升方向

　　輪轉崗位

篇2：安管部經理工作職責

　　安管部經理工作職責

　　1.負責擬定物業公司治安、消防季度、年度工作計劃。

　　2.負責維護物業公司內部秩序，預防治安事件發生；協助、配合公安部門有關治安和違法犯罪案件的偵破工作。

　　3.負責編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結報告。

　　4.妥善處理業主有關安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環境，讓客戶具有安全感。

　　5.落實 “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害）工作，定期檢查“五防”設施，增強小區安全措施的監管。

　　6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區夜間安全工作進行不定期抽查。

　　7.適時完善小區的安全應急措施，并負責督促各部門員工嚴格執行和落實。

　　8.定期檢查消防設備設施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　9.負責對本部門員工的培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。

　　10.做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。

　　11.完成上級交辦的其他任務。

　　安管部經理工作細則（量化）：

　　1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查，發現值班/安全管理問題及時糾正處理。

　　2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。

　　3.每周至少1次在夜間對本物業區域進行查崗查哨，并做好相關記錄。

　　4.及時收集各班次反映的值勤異常問題，及時給予解決。

　　5.每周二，召開部門工作例會，總結及布置工作。

　　6.指導/督導/輔導部門主管、領班執行、落實工作任務的進度及力度。

篇3：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。