企業總經理職責格式：

　　1.執行公司章程，對董事會負責并報告工作;

　　2.全面負責公司的經營管理。

　　3.組織和制定公司生產、年度經營、發展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預、決算報告;

　　4.根據董事長的授權，代表公司對外簽署合同和協議;

　　5.定期向董事會提交經營計劃工作報告、財務報表等;

　　6.向董事會提名任免公司高級職員、部門經理(主任)及子公司、企業的經理;

　　7.任免和調配下屬公司、企業副經理以及管理人員、財務人員、業務員等;

　　8.決定員工的獎懲、定級、升級、加薪、招工、調工(干)、雇用或解雇辭退;

　　9.提出聘用專業顧問人選，報董事會批準;

　　10.提出機構設置、調整或撤銷的意見，報董事會批準;

　　11.簽發日常行政、業務和財務等文件;

　　12.由董事會或董事長授權處理的有關事宜。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。