職學院對外宣傳獎勵的規定

　　對外宣傳是促進學院各項建設，對外推介學院，樹立學院良好形象，擴大學院社會影響的有力手段。為了更好地鼓勵全院師生努力做好對外宣傳報道工作，特就對外正面宣傳實行適當獎勵，具體獎勵辦法如下：

　　1、凡在xt日報、xt晚報發稿的，頭版頭條獎勵100元，頭版其它稿件每篇50元。

　　2、在xt電視臺綜合頻道、都市頻道發稿的，頭條獎勵100元，其余為每條50元。

　　3、在省級主要媒體發稿的，頭條獎勵200元，其余每條100元。

　　4、在國家級媒體如《人民日報》、中央電視臺、《中國青年報》、《中國教育報》等發稿的，每條獎勵2000元。

篇2：公司宣傳稿件獎勵規定

　　公司宣傳稿件獎勵規定

　　為了更好的宣傳公司，提升公司的社會形象，打造公司的品牌，經研究決定，實行刊稿獎勵辦法。

　　一、 宣傳內容：必須是公司經營生產、改革改制和黨、政、群、團等各個方面的正面報道以及公司黨建和思想政治工作調研文章。

　　二、 所有稿件都必須送公司黨委工作部審閱、登記，在上級媒體刊發后，才能納入刊稿獎勵范圍。未經公司審閱而造成負面影響的，由各單位相關領導和作者承擔后果。

　　三、 獎勵標準：

　　(一) 在中央、省、部媒體上發表的宣傳企業稿件獎勵標準：依據字數多少，按每篇300-500元計算。

　　(二) 在地市級(含《山西建工》、《山西建筑業》)媒體上發表的宣傳企業稿件獎勵標準：

　　1500字以上的稿件獎勵200元/篇；

　　1500字以下、1000字以上的稿件100元/篇；

　　1000字以下的稿件50元/篇。

　　(三) 凡正式遞交給黨委工作部參加總公司政研會獲獎論文，按200元/篇的標準獎勵。獲得上級單位獎勵的，公司再按同等標準獎勵。一篇多發的稿件，不重復計獎，按最高獎勵標準發放。

　　四、獎勵兌現：公司所有宣傳稿件由黨委工作部每季度或半年造表發放一次。

篇3：縣婦聯信息宣傳工作考核獎勵辦法

　　縣婦聯信息宣傳工作考核獎勵辦法

　　為充分調動干部職工及各鄉鎮婦聯做好信息宣傳工作的積極性，提高信息報送質量和宣傳工作水平，全面完成各項信息工作的考核任務，特制定本考核辦法。

　　一、考核對象

　　本單位在職在崗干部職工、各鄉鎮婦聯主席。

　　二、考核內容、考核辦法

　　1.反映婦聯工作、上級政策措施或外地有借鑒價值的工作經驗等方面信息。

　　2.反映婦聯工作動態、工作舉措和工作成就以及相關業務分析等方面的宣傳報道。

　　三、考核基本任務

　　每位干部職工及鄉鎮婦聯主席報送信息或宣傳報道數量每月不少于1條。

　　四、考核辦法

　　1.設立信息基礎考核獎，一年內按時完成12條信息上報的干部職工，年終獎勵300元；未完成信息上報任務的或未按時完成信息上報任務的，取消獎勵。

　　2.根據信息采用情況，對信息員采取稿酬獎勵制度。經驗、體會、對策、建議類信息被國家級、省級、州級、縣級等刊物采用的，每篇分別獎勵200元、100元、50元、20元。簡訊信息被國家級、省級、州級、縣級刊物采用的，每篇分別獎勵80元、50元、30元、20元。同一信息被多處采用，按最高標準得獎，不累計計獎。

　　3.縣婦聯辦公室每季度對各科室信息上報、采用情況進行通報。

　　4.上報信息要及時、內容真實，因內容不真實、數據不準確、分管領導把關不嚴而對全縣造成不良影響的，將嚴格追究相關責任人的責任。

　　5.本辦法自印發之日起施行，由z縣婦聯負責解釋。