高級中學教師獎懲制度

　　1.學校每學期按各部門人數的15%分配指標評選校先進工作者，每個年組評兩個先進班，先進班的班主任為校先進班主任，學校予以獎勵。

　　2.對在市級或市級以上單位組織競賽活動取得前三名、上公開課、發表優秀論文和刊登稿件的，學校予以獎勵。

　　3.對指導學生參加各科競賽進入市前三名，省取上名次的教師,指導學生參加科普小制作、小發明等在市級或市級以上獲獎的教師,學校予以獎勵。

　　4.高三的升學考試取得較好成績時，學校對任課教師予以獎勵。

　　5.對參加市運動會及市級其它比賽取得較好成績時，學校對體育教師予以獎勵。

　　6.對維護學校教學秩序，保護學生和設施安全有功的教師,學校予以獎勵。

　　7.對超工作量和做出重要貢獻的教職工學校予以獎勵。

　　8.對因工作失職造成教學上的損失，使學校受到不良影響的教師,學校予以處分。

　　9.作失職造成學校財產損失和學生人身損傷的教師,學校予以處分。

　　10.上級及學校有關規定，破壞學校團結的教師,學校予以處分。

　　11.規定、工作失職給學校造成不良影響的教職工學校給予處分。

　　12.懲均由各部門承報，校長審批，班子會議通過。

篇2：中心校教師工作獎懲制度

　　中心校教師工作獎懲制度

　　為進一步貫徹黨的教育方針，強化管理意識，推進課堂教學改革，強化教師教書育人的事業心和責任感，提高工作效率和教學質量，使我校各項工作有章可循，特制定我校教職工工作獎懲制度。

　　1.所開設的科目必須有計劃、教案。教師所寫的計劃、教案要規范，杜絕使用老教案或他人教案，學校對所設教案其中、期末檢查兩次(由業務校長、教研組長、教師代表組成檢查組）。教案每缺一節罰款0.5元，無教案、計劃的罰款50元，使用老教案的或借他人教案的罰款20元，教案寫得過于簡單的罰款10元并寫出整改措施。

　　2.教師要認真批改作業，全收全改，足額完成，要求作文周記間周一篇，數學、生字作業每天一改，副科每周改一到二次，語文作業每課一改，作文周記只寫閱字的按不批改對待。

　　3.鎮中心學校組織的作業教案檢查中因責任心強受到通報表揚的獎現金20元，并作為年終評模評先的條件。受到批評的罰款50元并寫出整改方案。

　　4.所教學科在鎮中心學校組織的評估中等以上，每上升一個檔次獎現金5元，中等者不罰不獎，居后五名的分別罰款10、20、30、40、50元。校級聯賽第一名獎現金30元。

　　5.縣、市組織的書畫比賽、手工制作、演講比賽、知識競賽等獲縣級一、二、三等獎的分別獎現金20、15、10元；獲市級一、二、三等獎的分別獎現金30、20、10元。（必須是本人或自己的學生參加）

　　6.被評為縣、市、省優質課教師或骨干教師分別獎現金20、30、50元，并作為本年度評模評先的條件。

　　7.教師或輔導的學生的稿件在市級以上刊物上發表的或縣級以上電臺播出的獎現金50元。

　　8.各年級教室門窗學期初學校配齊，到期末完好無損的獎班主任現金10元；損壞的班主任應落實到人，按照學校制度賠償。

　　9.學校實行考勤登記制度，月滿勤者獎現金15元，缺一課時扣0.5元，累計缺兩天或無辜礦工一天取消當月考勤獎，婚喪嫁娶按規定執行。

　　10.每學期配發的寫字作品應足額完成，軟硬筆每周各一份，校方期末評比優秀作品一二三等獎，每缺一次罰款一元。

　　11.教師應嚴格按照課程表上課，凡無故缺課或遲到半堂或提前放學的每節課罰款5元。

　　12.實行三面紅旗評比制度，一日一評，周末總評，結果公示，并作為年終評選優秀班主任和文明班集體的條件。

　　13.體育課應到操場活動，教師必須帶隊并注意安全，因教師不在場出現不安全事故的由教師負責。