中醫藥大學哲學社會科學基金管理辦法

　　一、基金的設立

　　第一條 為適應我省及我校高等教育發展的新形勢，更好地為建設有中國特色的社會主義服務，使我校哲學社會科學基金(以下簡稱校社科基金)的管理更加科學化、規范化，促進我校哲學社會科學事業的繁榮與發展，特制定本辦法。

　　第二條 校社科基金以馬列主義、*思想、*理論和*同志“***”重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持理論聯系實際，堅持百花齊放和百家爭鳴，以gg開放和現代化建設中全局性、戰略性和前瞻性的重大理論和實踐問題為主攻方向，以我們正在做的事情為中心，積極探索有中國特色的社會主義經濟、政治、文化的發展規律，為各級黨政領導決策服務，為學校改革發展穩定服務，為社會主義物質文明和精神文明建設服務。

　　第三條 校社科基金由學校專項撥款，每年3～5萬元，劃撥科研管理。

　　二、資助對象

　　第四條 項目的申請者應是我校的在職人員，具有良好的政治思想素質和良好的職業道德。

　　第五條 申請校社科基金者必須具備以下條件：

　　(一)已取得碩士及以上學位或具有同等學力，年齡一般不超過35周歲，申報學校改革與發展中需要解決的重大問題的研究者，年齡可放寬至50歲。

　　(二)業務基礎較好，有較穩定的研究方向和獨立開展科學研究工作的能力。

　　(三)學術思想活躍，有開拓創新精神，學風端正，作風正派，工作勤奮。

　　(四)所在部門能提供必要的研究條件和時間保證。

　　三、項目的選擇

　　第六條 校社科基金擇優資助具備下列條件的研究項目：

　　(一)學術上有重要意義的基礎研究，特別是源頭創新性的研究;圍繞學校改革與發展過程中需要解決的重大問題，進行的探索性與可行性研究。

　　(二)研究思想新穎，立論依據充分，研究方案切實可行。

　　第七條 在同等條件下優先資助創新性明顯，能促進學科間交叉滲透的項目，鼓勵跨學院、跨學科聯合開展研究工作。

　　四、申請和立項

　　第八條 校社科基金實行個人申請、公平競爭、專家評議、擇優支持的原則。

　　第九條 校社科基金每兩年接受立項申請一次，實行限額資助?？萍继幵谑芾砩暾埱肮加媱澷Y助項目數。項目研究周期一般為一至二年，經費額度為0.3～1.0萬元。

　　第十條 項目的申請者按照科技處規定的格式，填寫《**中醫藥大學哲學社會科學基金項目申請書》(一式三份)交所在學院(中心)。

　　第十一條 項目的評審和下達

　　(一)各學院(中心)學術委員會對所屬單位的基金申請項目進行初評，并將通過初評的項目申請書簽署意見后統一交科技處。

　　(二)科技處組織校內外專家評審，評審意見報校學術委員會認定后，(必要時可要求申請者進行答辯，以進一步核查申請者的業務素質和研究內容)，由科技處立項下達。

　　五、項目的管理

　　第十二條 獲準資助的項目負責人與科技處簽訂研究合同。受資助者應充分利用本單位已有的研究條件開展工作。

　　第十三條 資助經費一次核撥，由受資助者根據學校有關管理規定合理使用。資助經費，學校不提取管理費等其他費用。

　　第十四條 受資助者須在每年12月20日前書面報告研究進展、經費使用情況和下一步工作計劃，并填寫《**中醫藥大學科技項目進展情況表》，否則科技處將停撥下一年度的研究經費，直至中止該項目研究工作。

　　第十五條 受資助者應嚴格按研究計劃進行工作，研究內容不得變更。工作結束后，要對研究工作進行全面總結，并整理出完整的科研材料(研究報告、研究成果資料及有關論文論著等)，由受資助者所在單位組織結題并報科技處備案。如不按時結題，取消其2年內申報其他課題的機會。

　　第十六條 受資助者在項目研究期間若因參加培訓、出國學習等原因不能繼續進行研究工作時，須報經科技處同意，并做好善后工作。受資助者所在部門應定期檢查項目的進展情況，幫助并督促受資助者嚴格執行研究計劃，否則將影響該單位下一次的立項工作。

　　六、附 則

　　第十七條 受資助項目在發表論文、成果鑒定、報獎時，均應注明由“**中醫藥大學哲學社會科學基金資助，批準號******”字樣。

　　第十八條 本辦法自公布之日起實施，由科技處負責解釋。

篇2：中醫藥高等?？茖W校學年度信息公開工作報告

　　中醫藥高等?？茖W校學年度信息公開工作報告

　　本年度報告是按照《高等學校信息公開辦法》《zz中醫藥高等?？茖W校校務公開實施辦法》和《zz中醫藥高等?？茖W校黨務公開實施辦法》（試行）的要求，根據zz中醫藥高等?？茖W校20**-20**學年度信息公開工作執行情況編制而成。全文包括概述、學校信息主動公開情況、依申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議情況、因學校信息公開工作遭到舉報的情況和信息公開工作存在的主要問題和改進措施等部分。本年度報告中所列數據的統計期限從20**年9月1日到20**年8月31日止。

　　一、概述

　　實施信息公開工作，充分保障學校教職員工、在校學生和其他相關主體的知情權、參與權、表達權、監督權，是學校貫徹實施教育部《高等學校信息公開辦法》文件精神的重要措施，也是學校加強民主辦學和依法治校的一項重要工作。今年以來，學校根據上級部署，主要開展了以下幾個方面的工作：

　?。ㄒ唬┘訌婎I導，形成信息公開工作的長效機制

　　在校黨委統一領導，行政主持，紀檢、監察監督，工會協調，部門各負其責，教職工和學生積極參與的領導體制和工作機制下，我校信息公開工作領導小組及信息公開工作辦公室積極落實信息公開工作，建立了由校黨政辦公室和現代技術教育中心等相關職能部門具體執行的的長效機制，明確了各職能部門負責人是本部門信息公開工作的第一責任人。由紀檢、監察辦公室為主的信息公開工作監督小組及時督促各職能部門及時實施黨務校務信息公開工作，保障了信息公開工作不流于形式。

　?。ǘ┩怀鲋攸c，強化人事、黨建等重點內容的公開力度

　　學校立足人事、黨建、財務等全校教職工及學生關注的重點內容，強化了學校信息公開工作的力度，確保了公開信息的深度。在人事選拔工作方面，我校通過會議、網站、宣傳欄等多種形式全程公開了20**年度中層干部的競崗過程與相關資料；在創先爭優的工作過程中，將全體校領導的承諾公示在校園的各個角落；在新校區建設方面，將重大工程的招投標內容對全社會予以公示；在財務管理方面，將學校的財務管理制度以及預決算情況在內網上進行了公示。通過抓住信息公開的重點內容，提高了信息公開的深度。

　?。ㄈ┩貙捛?，保障各界對黨務校務公開信息的知情權

　　學校設立了專門的“zz中醫藥高等?？茖W校黨務校務公開網”，充分利用網絡平臺，及時發布學校的黨務校務信息公開制度、主動公開的內容以及依申請公開的辦理流程與方法；同時，利用電話、電子郵件、傳真等形式對學校信息公開服務進行咨詢。通過多種渠道，拓寬公眾了解黨務校務公開的信息，有力保障了社會各界對各項黨務校務信息的知情權。

　?。ㄋ模┘訌娕嘤?，提高工作人員的意識和素質

　　本年度，學校組織對信息公開工作辦公室的主要工作人員和監督小組成員進行了統一的培訓。培訓從相關文件制度規范、信息公開實務、信息公開監督等多個方面對參與本項的人員進行了培訓，提高了相關工作人員的信息公開意識和實際的操作能力。

　?。ㄎ澹V泛宣傳，提高學校內部和社會各界的參與度

　　我校對信息公開工作進行了廣泛的宣傳發動，采取了多種渠道提高學校師生和社會各界對信息公開工作的參與度。在學校內網上，設置了書記信箱、校長信箱和工會信箱等在線欄目，進一步方便了我校師生員工和社會公眾依法獲取我校最新的教育教學方面的信息。

　　二、主動公開信息情況

　　我校按照兩個《實施辦法》，以公開為原則，以不公開為例外，主動公開學校信息。

　?。ㄒ唬┲鲃庸_信息的數量

　　本年度，我校主動公開信息有239項，其中：按信息的類別分，黨政工作85項，占35.56%；人事管理24項，占10.04%；教育教學42項，占17.57%；學術科研18項，占7.53%；財務管理26項，占10.88%；后勤工作19項，占7.95%;其他工作25項，占10.46%；按公布的渠道分，在校黨務校務公開網公開的信息46項，占19.25%；在校內網上公開的信息83項，占34.73%；在校外網上公開的信息37項，占15.48%；以紙質文件、通知、校報、校內廣播、公告欄、電子屏幕、年鑒、會議紀要或簡報等形式面向全?；蛐纫欢ǚ秶鷥裙_信息條目有73項,占30.54%。

　?。ǘ┲鲃庸_信息的主要內容

　　1.黨務公開的主要內容包括：黨組織決定及執行情況、黨的組織建設情況、領導班子建設情況、干部選任和管理情況、黨風廉政建設情況、群團及統戰工作情況及學校安全穩定工作等重要事項。

　　2.向學生公開的校務內容包括：學校領導機構及其負責人、職能部門及其負責人、部系設置情況；教師、學生與學校管理部門聯系或投訴的渠道、辦法；學校招生情況，包括大專生錄取、專升本考試錄取、成人教育考試錄取等；學校教育、教學改革情況；學校收費規定，包括收費管理制度、收費項目、收費標準、收費單位、收費依據、批準收費機關及投訴、舉報電話；學生管理信息，包括學生入黨、入團、評優、評先、選干、獎學金評定和發放情況，學生獎懲情況，畢業生就業信息等；教學情況，包括師資力量、教學

計劃、專業設置及學分分布、課程設置及調整等以及學生勤工助學的信息和助學金、助學貸款的發放要求、標準、辦法。涉及學生利益的其他重要事項。

　　3.向社會公開的主要內容

　　包括：招生章程和招生計劃、錄取程序，收費項目、收費標準、收費單位、收費依據和批準收費機關等；面向社會的基建、維修、設備、物質招標項目、招投標程序、投標情況、中標結果；面向社會招聘人員的招聘條件和程序、招聘結果以及依照法律法規應該公開或學校認為應該公開的其他事項。

　　4. 向本校教職工公開的校務

　　除了包括向學生機社會公開的內容外，還包括：學校重要決策和執行情況，包括學校發展及建設規劃、重大改革方案、重大對外合作項目、年度工作計劃等；學校規范性文件；學校重大、突發事件的發生和處理情況；職代會提案的辦理情況和結果；學校部門設置、定編定責定崗情況；學校處科級干部、重點學科帶頭人的選拔任用和評優、評先的條件、程序和結果；學校各評審委員會組成人員的條件、專業技術職務評審的政策規定和條件、推選程序；崗位職務和專業技術職務聘任情況，校內崗位津貼、補貼,課時酬金方案的制定和調整情況；學校年度經費的預算和執行情況；學校資產及管理情況；科研項目的申報、評審結果和立項資助情況；教學研究成果的申報、評選、報送情況以及按有關規定應當公開的其他內容。

　　三、依申請公開和不予公開情況

　　《實施辦法》明確了我校依申請公開的受理機構是校務公開工作辦公室，并在網站上公開了受理程序、聯系方式。本年度未收到信息公開的申請。

　　四、對信息公開的評議情況

　　本校師生員工對自身依法應知的黨務校務信息均能通過有效的途徑及時知悉，對學校的信息公開工作滿意。社會各界對依法應知的黨務校務信息均能通過有效的途徑及時知悉，本年度，未收到社會對校務信息公開工作方面的投訴。

　　五、因學校信息公開工作遭到舉報的情況

　　本年度，我校未因信息公開工作遭到舉報。

　　六、存在的問題與改進措施

　　目前，我校在落實《實施辦法》過程中還存在一些不足和問題。主要有：一些單位部門在思想認識上還存在一些偏差，重視程度不同，實施情況還不夠平衡；有的單位部門在公開的內容、形式、程序、保密審查等方面還不夠規范；有的單位部門信息公開條目模塊不夠清晰或有條目模塊但無內容；有的單位部門還存在著信息更新慢，查詢難。在主動公開、依申請公開等深化信息公開的長效機制建設方面還有待進一步探索和完善。

　　結合工作中存在的問題和不足，考慮從以下三個方面進一步改進：一是強化內涵建設，不斷提高信息公開工作水平。進一步加強對信息公開工作的領導，利用多種形式對信息公開工作人員進行教育和培訓，提高政策水平和業務水平。充分發揮學校職能部門和系部的作用，促進各單位完善信息公開途徑。二是繼續抓好重點內容，突出全校師生普遍關注的人事制度、新校區建設、財務信息等信息公開的重點，嚴格依照學校的黨務及校務公開《實施辦法》進行公開。同時保障公開內容的深度，確保學校各項工作在陽光下開展。三是進一步構筑信息公開平臺，維護和發揮好學校外網、內網和黨務校務公開網的作用。在充分利用現代化手段發布信息公開的同時，進一步拓展信息公開的服務渠道和方式方法，提高師生和社會公眾對信息公開的關注度和認知度，強化信息公開工作成效。四是進一步加強監督管理，建設長效工作機制。充分發揮意見箱、監督電話的作用，暢通各種溝通渠道。建立學校信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，確保信息公開工作深入、持續、高效地開展。

　　二〇**年*月**日

篇3：師范學院深入學習與實踐科學發展觀活動實施方案

　　為了切實搞好我院深入學習實踐***活動，根據《福建師范大學深入學習實踐***活動實施方案》(閩師學組發〔20**〕1號)文件精神，結合我院實際情況，制定如下實施方案。

　　一、 指導思想

　　全面貫徹黨的十七大精神，高舉***主義偉大旗幟，以*理論和“***”重要思想為指導，以“堅持科學發展、突出服務海西、強化內涵建設、推動教育創新”為主題，以“建設高水平學院”為實踐載體，組織全院黨員特別是院領導班子深入學習實踐***，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實***的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約學院科學發展的突出問題以及黨員干部黨性、黨風、黨紀方面師生員工反映強烈的突出問題，著力構建有利于學院科學發展的機制，提高領導科學發展、促進和諧校園建設的能力，使學院各項工作更加符合***的要求，為加快建設教師教育特色鮮明的綜合性高水平的教學研究型大學奠定更加堅實的基礎，為實現學院又好又快發展奠定更加堅實的基礎。

　　二、目標要求

　　學習實踐活動以學院領導班子以及黨員領導干部為重點，全院黨員參加。這次學習實踐活動的總體目標要求是：“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”。要堅持把促進科學發展作為開展學習實踐活動的出發點和落腳點，通過學習實踐活動，真正把***的要求轉化為推進科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的正確措施和增強黨性修養、提高思想覺悟的自覺行動。通過學習實踐活動，使廣大黨員、特別是領導干部貫徹落實***的自覺性和堅定性明顯增強，促進科學發展的能力進一步提高，制約學校和學院科學發展的突出問題逐步解決，保障科學發展的體制機制初步形成。

　　三、主要原則

　　學習實踐活動的主要原則是：堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主。要以解放思想為先導，把學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大精神、總結gg開放30周年成功經驗、服務“海西建設”、落實校黨代會精神、推動學院人才培養、學科建設、加強校風和學風建設結合起來，要堅持把實踐特色貫穿活動全過程，要廣泛聽取師生員工的建議，努力解決黨員干部黨性黨風方面群眾反映突出的問題，把師生員工的滿意作為評價活動成效的重要依據。要認真查找存在問題，及時總結經驗教訓，開展批評和自我批評，明確努力方向。

　　四、研究解決的重點問題

　　開展實踐活動關鍵在于取得實效。我院領導班子將在認真開展學習調研、廣泛聽取教職工意見的基礎上，分析查擺我院在人才培養、學科建設、服務社會、科學發展過程中存在的主要問題，提出如何以***為指導，來努力解決影響和制約學院科學發展的突出問題，切實解決廣大師生員工普遍關心、反映強烈的熱點、難點問題，切實把發展作為解決所有困難和問題的關鍵，讓群眾實實在在地感受到學習實踐活動的成效。

　　五、方法步驟

　　按照學校的統一部署，學院學習實踐活動具體方法步驟概括為“3個階段、11個環節”

　　準備工作：(10月8日-10月14日):成立領導小組，制定符合學院實際情況的深入學習***活動實踐方案。

　　(一) 學習調研

　　1、 學習培訓(10月15日-10月30日):召開動員大會，組織學習活動。通過專題輔導報告、觀看專題影像資料、自學撰寫讀書筆記、參觀訪問等多種形式開展學習活動。

　　2、 深入調研(10月15日-11月20日):領導班子和領導干部結合工作實際，開展專題調研。通過設立專門信箱(如院長信箱、書記信箱)、召開各種座談會(如：教師代表座談會、離退休同志座談會、學生代表座談會)、走訪、談心等各種方法，深入調研，征求意見建議。

　　3、 開展大討論(10月20日-11月20日)：采取多種形式，組織全體黨員圍繞科學發展進行解放思想大討論。通過召開座談討論、黨員主題活動、學習心得交流等方式，圍繞堅持科學發展、突出服務海西、強化內涵建設、推動教育創新這個學習實踐主題開展討論，進一步提高思想認識。

　　(二) 分析檢查

　　1、 召開領導班子專題民主生活會(11月20日-12月5日)：根據調研情況，領導干部召開一次專題民主生活會，查找黨性黨風方面群眾反映突出的問題，分析原因。認真開展批評和自我批評。

　　2、 形成領導班子分析檢查報告(12月5日-12月15日)：根據情況形成領導班子貫徹落實***和查找問題情況的分析檢查報告。

　　3、 組織群眾評議(12月15日-12月25日)：采取各種形式(如座談會、問卷調查、意見箱等)，組織師生員工代表對領導班子的分析檢查報告進行評議。

　　(三) 整改落實(20**年12月25日-20**年1月12日)

　　1、 制定整改落實方案：根據群眾評議的意見和建議，針對影響學校和學院科學發展的突出問題，領導班子通過召開專題黨政聯席會議，認真討論，突出重點，制定整改落實方案。

　　2、 集中解決突出問題：認真落實整改方案，整改任務分解到人，分工負責，集中力量解決影響和制約科學發展的突出問題。

　　3、 完善機制：認真清理現有的規章制度，認真就“廢、改、立工作”作出安排，進一步修訂和完善“十一五”發展規劃，進一步堅持和完善

　　黨政聯系會議、教學委員會議等制度。 　　測評、總結(20**年1月12日-2月上旬)：對學習實踐活動進行滿意度測評，根據測評情況，進一步完善整改方案。并對本次學習實踐***的活動進行總結。

　　五、加強組織領導，確保學習實踐活動取得實效

　　1、成立學習活動領導小組

　　學院分黨委成立學習實踐活動領導小組，負責學院學習實踐***活動的組織和實施。學院黨委書記林堅同志為領導小組組長，院長林大津同志為副組長，副院長黃遠振同志、薛常明同志為領導小組成員。領導小組下設辦公室，負責具體日?；顒拥慕M織協調，辦公室成員為王躍琳(秘書)、毛浩然(宣傳)、蔡輝煌(后勤)。

　　2、加強分類指導，確保工作落實

　　在堅持學習實踐活動總體要求的同時，要針對領導干部、教職工黨員、學生黨員、離退休黨員等不同群體，提出不同具體要求，分類加以指導，切實增強活動的針對性和實效性。廣大黨員重在認真學習、重在自我教育、重在提高認識。對離退休黨員，視其身體狀況采取靈活多樣的方式組織他們參加活動，年老體弱、行動不便、確有困難的，經黨組織批準，可以不參加活動。學院領導班子和黨員領導干部是這次學習實踐活動的重點，因此要率先垂范，帶頭深入學習、帶頭調查研究、帶頭解放思想、帶頭改革創新、帶頭分析檢查、帶頭整改落實，積極參加領導班子和所在黨支部的活動。

　　3、結合工作實際，鼓勵探索創新

　　在堅持學習實踐活動基本要求的前提下，要根據不同崗位的黨員特點，提出有針對性的要求，創新活動載體，搭建實踐平臺。要充分發揮黨支部的作用，積極探索有效形式和載體，確保廣大黨員全程參加，受到教育。要堅持繼承和創新相結合，既要注意借鑒過去的好經驗好做法，又要善于結合實際創造性地開展工作;要尊重師生員工的首創精神，認真聽取師生員工的意見建議，講成本、重實效。要把改革創新精神貫穿學習實踐活動始終，在堅持高標準、嚴要求的基礎上，緊密聯系新形勢、新發展和新實踐，進一步解放思想，拓寬思路，從組織形式、學習方式、活動形式、教育途徑等方面大膽創新，勇于探索，使活動開展得更加生動活潑、富有成效。

　　4、認真做好宣傳引導，營造良好氛圍

　　充分發揮學院的網站、宣傳專欄、簡報等平臺，宣傳學習實踐活動的部署、要求、做法、經驗和收獲，營造良好的活動氛圍。

　　5、堅持統籌兼顧、做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

　　要合理安排，正確處理好當前工作與學習實踐活動的關系，努力結合學校和學院的中心工作，把學習實踐活動作為推動各項工作的動力，堅持以解決問題、推動工作的實際成效來衡量和檢驗學習實踐活動，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。