《各部門職能、職責、流程手冊》前言

　　1.0前言

　　本手冊是為了讓公司每個員工、每個部門明確自己該做什么、不該做什么，如何做、做不好會有什么后果，目的是確保本公司的運作生命力和工作/生產效率隨著產量、產品數量的變化而變化提高。在本手冊實施過程中，將會根據實施效果進行不同程度的修訂。原則上每三個月必須與企業的運作做一次比較，評估本手冊的消極部分并進行修訂，修訂權在管理中心總監，并呈交總經理審核。本手冊由管理中心正、副總監負責落實并內審(內容包括：ISO9000、5S、職能、職責、流程)。

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篇2：機械制造公司員工手冊前言

>　　機械制造有限公司員工手冊前言

　　歡迎你成為上海**機械制造有限公司大家庭的一員。

　　從現在開始，你將與公司緊密地聯系在一起。公司將為你提供發展的機會與空間，而你在這里應盡可能地展示自己的學識、才華和優秀的品質，以便更快、更好地為公司的發展做出自己應有的成績。

　　本《員工手冊》是公司全體員工的基本行為準則，每位員工都應對《員工手冊》的內容熟記于心，并自覺遵照執行。

　　公司始終認為全體員工的共同努力是公司取得成功的關鍵。每位員工都應清楚自己的權利、義務、責任和行為準則。公司竭誠希望全體員工熱愛公司，敬業愛崗，恪盡職守，勤奮務實，爭做一名**公司優秀的員工。

篇3：地產銷售現場管理工作手冊前言

　　地產銷售現場管理工作手冊前言

　　1、本手冊制定是在公司規章制度框架下制定，是公司規章制度的子制度，所有員工在共同遵守公司制度的同時，必須遵守現場管理條例。

　　2、本手冊是為了更好地展示公司品牌形象，保質保量完成項目的銷售任務、創造優秀的銷售業績，培養每位銷售員具備積極敬業的工作態度、良好的綜合素質、強烈的服務精神和團隊協助意識。

　　3、本手冊也是現場管理人員的工作指引，置業顧問的行為規范。

　　4、本管理制度最終解釋權在營銷中心。

　　5、本管理制度自20**年4 月20日起正式實行。