物業經理人

主食產業公司表彰及處罰規定

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  主食產業公司表彰及處罰規定

  第一節 表彰

  第一條 公司對員工的表彰級別有:嘉獎、記功、記大功。

  第二條 表彰程序:由部門管理者填寫表彰建議書,詳細描述事跡經過(包括事由、時間、地點、人員等),注明建議表彰的級別,并交總經理室批準,副本入員工檔案,、召集全體員工大會由董事長向員工授獎。

  第三條 有下列情形之一的,員工將受到嘉獎

  1、工作一貫保持認真、勤奮,忠于職守,文明禮貌,慎獨自律,被同事和管理者共 同推舉為員工模范者。

  2、對可能發生的意外事故(包括品質、安全、環境事故等)、工作漏洞,能防患于 未然,使公司的人員、安全、環境、品質、財產免遭不測者。

  3、樂于傳授他人技能、提高他人工作效率者。

  4、積極維護公司信譽,為公司樹立良好形象和口碑者

  5、維護公司利益,保護公司財產,防止事故災害發生,為公司挽回損失者。

  6、積極提案,當維護公司規章制度,對各種違紀行為敢于制止、批評、揭發者。

  7、在事故、災害發生時,積極參與搶救者。

  8、其他類似的可以受到嘉獎者。

  第二節 處罰

  第一條 懲處項目:通報批評、警告、嚴重警告、記過、解除勞動合同。

  1、通報批評:在工作中有過失,但情節尚沒有達到警告程度,未造成經濟損失,作通報批評處理,不作考核工資扣罰;

  2、警告:對于較輕微的過失或初犯,或由于工作疏忽,造成輕微損失的,根據情節 輕重、責任大小,處以10%-30%考核工資的扣罰;

  3、嚴重警告:員工一般過失或警告2次及以上無效者,部門領導可直接提出懲處, 并根據情節輕重、責任大小,處以30%-50%考核工資的扣罰;

  4、記過:員工犯較大過失或嚴重警告2次及以上無效者,部門領導可直接提出懲處, 并扣罰當月50-100%考核工資;

  5、解除勞動合同:對于重大過失行為的懲處或是一年內3次以上記過的,公司有權 扣除當月100%考核工資,在通知工會后,向員工發出解除勞動合同的決定書,并無任何經濟補償。

  6、因員工的過失行為造成公司直接經濟損失時,公司在按照懲處項進行處分的同時, 可要求其賠償部分或全部的經濟損失。

  第二條 具體的違紀條款可對照《伽力森懲處管理規定》

  第三條 處罰程序

  1、由所屬領導或行政部匯集現場記錄,并依據附表細則的基準對有過失行為的員工 作出懲處決定。

  2、對因嚴重違紀而在審查期間的員工,必要時可停薪停職。

  3、被處罰或辭退的員工不服從處罰可向公司行政部門進行申訴,但有肆意糾纏所屬 上司(當事人)的行為以及影響公司運營正常秩序的行為時,公司保留追究其相 關法律責任的權利。

  第四條 凡受處分不服者,在受罰10天內,可書面向總經理室及工會提出申訴,由總經理、工會會同有關部門進一步作出決定,如受處罰者對公司作出的處理決定仍不服者, 可按勞動爭議有關程序申訴。

  第五條 員工受到處罰時,根據具體情況追究部門管理者的連帶責任。

  第六條 員工因故意或玩忽職守、濫用職權給公司造成損失時,應賠償公司全部或部分損失。

篇2:20XX年度表彰大會及迎新春文藝匯演策劃方案

  20**年度表彰大會及20**年迎新春文藝匯演策劃方案

  20**年度是集團公司蓬勃發展的一年,所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為了表彰先進,樹立楷模,激勵員工奮發上進;為了迎接即將到來的20**年,豐富員工文體生活,提升集團文化,促進集團和諧發展,增強集團凝聚力。集團公司特舉行20**年度表彰大會及20**年迎新春文藝匯演。為了舉辦好此次活動,特制定策劃方案。

  一、整體情況

  (一)、表彰會

  1、主題:表彰先進,樹立楷模,激勵員工。

  2、時間:20**年1月 日晚19:30(待定)

  (二)、文藝匯演

  1、晚會主題:迎新春,展風采;聚人氣,奔輝煌

  2、晚會目的:豐富員工的業余生活,體現新十一冶人的精神風貌,展現集團公司蓬勃發展,和諧發展,科學發展的風采。

  3、時間:20**年1月 日晚20:00(待定)

  4、地點:****(暫定)

  5、主辦單位:黨委工作部

  6、形式:文藝匯演(舞臺形式)各二級

  7、節目來源:職工藝術團(3個)、各二級單位及機關(推薦1-2個)。整臺節目控制在二個小時內

  8、參與對象(觀眾):20**年會全體與會人員、二級機關、項目部代表、部分職工代表。按照票號入座

  二、工作人員和項目組

  1、總策劃:***

  執行總協調:***

  2、項目組:

  (1)第一項目組:節目組

  組 長:*** 組員:****、各二級單位及機關節目負責人

  任務: a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;

  b、負責節目的編排及晚會全流程的銜接;

  C、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。

  d、負責會場安排,舞臺的設計及布置;

  e、晚會期間舞臺燈光、音箱的調試(根據每個節目的要求)。

  (2)第二項目組:宣傳組

  組長:z

  組員:z

  任務:a、晚會背景噴繪、橫幅、宣傳單等;

  b、節目單及宣傳單的制作;

  c、現場攝影及本次晚會影碟制作。

  (3)第三項目組:禮儀組、保衛組(青年志愿者)

  組長:***

  組員:***、八名禮儀小姐、十名志愿者

  任務: a、選八名禮儀小姐、選十名志愿者。禮儀小姐、志愿者培訓。

  b、晚會當日引導觀眾入場,并接待好領導及嘉賓,頒獎牌匾鮮花的迎送,相關人員著裝、站位及撤離時間。。

  C、晚會期間,引領接待工作,現場秩序的維持。負責現場造勢小禮品的發放。

  d、晚會中間、后期增設抽獎環節,配合主持人和抽獎嘉賓的禮儀人員4名。

  (4)第四項目組:服務組

  組長:****組員:****

  任務:a、晚會當天安排人員負責節目的演員到位情況及晚會時的催臺。

  b、舞臺道具的擺放,根據演員所需。

  C、負責晚會票物;

  (5)第五項目組:后勤組

  組 長:***

  組員:*****

  任務:a、晚會物品的購買;

  b、用車的安排及協調;

  C、負責誤餐的安排;

  d、負責晚會前衛生保潔。

  (6)第六項目組:緊急事件

  組 長:****

  組員:****所需專業人員

  任務:a、制定突發事件預案。

  b、主要內容為緊急情況下的人員疏散和停電、火險、其它災害應急處理;

  C、設置急救箱,緊急處理外傷等輕微病癥;

  三、各階段任務及工作分配

  1、晚會前三個階段:

  (1)晚會策劃及準備期(現在到1月10日):

  本階段主要完成節目收集。:由節目組負責。

  (2)晚會協調及進展期(1月10日-1月20日):

  本階段主要完成節目篩選及排練、舞臺燈光音響確定。

 ?、俟澞亢Y選及排練:由節目組負責,選取優秀節目,并進行排練。

 ?、谖枧_確定:由節目組、宣傳組負責。結合舞臺要求,設計舞臺。

  (3)晚會倒計時期(1月21日-1月25日)

  本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、領導審查。

 ?、偻頃^程確定及彩排:由節目組負責,進行第一次彩排,時間暫定1月21日。

 ?、谛麄鞴ぷ鳎河尚麄鞑控撠?,包括海報、節目單及橫幅的制作。

 ?、垲I導的邀請:由后勤組負責,確定人員及發放邀請函。

  四、資金預算

  略

  五、氛圍布置

  1、禮堂大門布置

  A. 來賓踏入禮堂大門,前為一組主題為集團公司恭祝大家虎年大吉,闔家歡樂,迎春納福的大型花雕(鮮花花卉雕塑造型)或噴繪、條幅。展臺上方的穹頂及護欄將做簡單而喜慶的裝飾,襯映春節喜慶氣氛。

  B.配合展出“迎新春,展風采;聚人氣,奔輝煌”板報展(各主體公司參加)及勞模事跡展(此板報展及勞模事跡展之前可在年會現場展出)。

  2、晚會環境布置(舞臺舞美)

  A. 主舞臺背景以噴繪為主,中間懸掛集團LOGO,兩側以立體噴繪圖案襯托;

  B.鮮花、花籃,穿插m.airporthotelslisboa.com擺放舞臺前方;以象征喜慶的紅燈籠串做襯底,上書對聯掛于舞臺側面墻。

  C. 擺放大型投影幕墻,晚會開始前可播放宣傳片或20**年精彩瞬間。

  D. 為配合春節的喜慶氣氛,整臺晚會將配置多組專業音響、追光燈、搖頭燈、地排燈

  、煙機、泡泡機、冷焰火瀑布、焰火花球等舞臺特效,以營造一場震撼的視聽盛宴。   E. 晚會中間、后期增設抽獎環節,加強互動,活躍晚會氛圍。

  F、為了營造良好有序的氛圍,晚會前播報,溫馨提示。(溫馨提示內容:各位領導,各位來賓,為保證即將到來的晚會順利進行,敬請大家遵守會場紀律。1、 入場后請按照指定位置就座,請勿擅自調整座位!2、 活動期間請保持安靜,請勿大聲喧嘩,請勿吸煙。3、 晚會開始后請勿隨意走動,請勿接聽電話。4、 請愛護會場衛生。5、 晚會結束后請有序退場。);組織晚會之前向晚會參與著廣泛宣傳溫馨提示的內容,各二級單位及機關領隊督促做好會場紀律工作。

  未盡之處,請批評指正。

  黨委工作部

篇3:Z物業年終總結暨員工表彰大會方案

  物業公司年終總結暨員工表彰大會方案

  20**年度是z物業公司蓬勃發展、事業穩扎根基的一年,公司所取得的每一點進步和成就,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定20**年度公司年終總結表彰大會方案。

  一、大會名稱

 ?。?0**年zz物業服務公司年終總結表彰大會

  二、大會主題

 ?。嚎偨Y工作,表彰先進,展望未來。

  三、大會主持人

 ?。簔 副總經理

  四、大會時間

 ?。?0**年1月26日16:00--19:30

  表彰與發言時間:16:00--18:00

  晚宴及抽獎時間:18:00--19:30

  五、大會地點

 ?。簔1號 (地址:)

  六、大會形式

 ?。嚎偨Y發言-表彰先進-年會圍餐-穿插活動抽獎-離場領取禮品

  七、出席人數

 ?。汗绢I導、外繳領導、全體非當值員工,合計約50人;

  八、評優具體標準及內容

 ?。盒姓耸铝硇兄贫ò才?/p>

  九、大會工作分工

 ?。?/p>

  序號 內容 責任人 時間要求 備注

  1 制定大會議程,編寫大會工作方案 z 1月8日前

  2 大會場地選定與菜單(±1000元/席)敲定 z 1月10日前

  3 大會現場氛圍布置所需物品清單羅列 z 1月12日前

  4 總結大會發言稿征集

  1)z世家工程部/客服部/保安部總結發言(3篇500字)

  2)z世家項目(1篇800字)

  3)z廣場項目(1篇800字)

  4)z廣場項目(1篇800字)

  5)品質部(1篇500字)

  6)行政部(1篇500字)

  7)財務部(1篇500字)

  8)z總總結性發言稿(1篇500字)

  9)優秀員工發言 (2篇500字) z 1月15日前

  5 總結大會發言稿修訂/定稿 z 1月18日前

  6 優秀員工的評選工作及確定人選(兩名) z 1月18日前

  7 優秀員工證書制作及m.airporthotelslisboa.com獎金安排 z 1月20日前

  8 活動音響準備及調試(兩個麥克風) z 活動當天

  9 會前大會場景布置工作

  1)主席臺(臺卡制作z) 2)餐臺布置(z3席/公司領導與重要來賓1席/總部及其它人員1席) 3)禮品派發處 4)現場氣球及氛圍布置z

  z

  z 1月26日13:00-15:30

  10員工紅包及問答獎金300元準備 z總 z 負責

  11相關物資采購

  物資名稱 預算單價 數量 小計費用 責任人

  "20**年zz物業服務公司年終總結表彰大會"橫幅 紅布黃字 尺寸 z 確定1主責: z

  協助:z z

  新年賀卡55

  紅包利事封 z總負責55

  大米±10052

  食用油52

  三等獎抽獎獎品 不透鋼杯±30 20名

  二等獎抽獎獎品±50 5名

  一等獎抽獎獎品±100 3名

  特等獎抽獎獎品±200 2名

  大雪碧10

  大橙汁10

  紅酒 z總負責10

  白酒±1004

  啤酒1箱

  花生糖果5盆

  12 大會活動節目一:保安隊列軍姿表演 z 1月23日前

  大會活動節目二:團隊物業管理知識有獎問答 z 1月23日前

  團隊物業管理知識有獎問答記分工作 z 活動當天

  13 抽獎箱1個 抽獎券52張 z 1月25日前

  14 過年禮品的運送,制簽領表、簽領發放工作z z 活動當天

  15 活動拍照存檔 z 活動當天

  16 人員入席座次安排z活動當天

  17 會后場地清理,物品歸結z z 活動當天

  18 會務期間車輛接送及應急穩資工作 z 活動當天

  19 大會期間的總體協調與后勤工作總負責:z z

  協助: z 、 z 、 z 、 z

  十、會議布置示概況示意圖:

  >

  十、大會流程與工作安排

  本次大會的流程與安排包括以下兩大部分:

  (一)年終總結與表彰議程安排

  16:00 全體參會人提前到達指定會堂,在入口處投放抽獎券。進入會堂后按指定排座就位,等待大會開始;

  各位領導、各位來賓、各位同事:

  今天,春意融融!在新春佳節即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開20**年度公司總結暨表彰大會,主要目的是為了總結一年來的工作,總結經驗,吸取教訓,共商公司未來發展大計,并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

  首先我代表z物業對各位同仁及受繳到場的各位領導致以熱例的歡迎和衷心的感謝!下面,z物業年終總結表彰大會正式開始!

  (1)16:00-17:00(共60分鐘)

  大會進行第一項,請各部門主管及各項目負責人分別做年終述職報告。

  1、z世家項目 客戶服務部 (500字5分鐘)

  2、z世家項目 工程維護部 (500字5分鐘)

  3、z世家項目 秩序維護部 (500字5分鐘)

  4、z世家項目 項目負責人 (800字8分鐘)

  5、z z廣場 項目負責人 (800字8分鐘)

  6、z廣場 項目負責人 (800字8分鐘)

  7、z物業品質管理部 (500字5分鐘)

  8、z物業行政人事部 (500字5分鐘)

  9、z物業財務部 (500字5分鐘)

  (2)17:00-17:05(共5分鐘)

  大會進行第二項,z副總經理宣讀優秀員工、優秀部門的獲得者名單;優秀員工、優秀部門上臺領獎, z 總經理為優秀員工、優秀部門頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;

  (3)17:05-17:20(共15分鐘)

  大會進行第三項, z 總經理代表z物業公司做總結性發言。(15分鐘)

  主持人:

  今天的年終總結表彰大會開得很圓滿,也很成功。z總的總結報告,既對公司過去一年來的發展作了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司下一年度的發展思路m.airporthotelslisboa.com,描繪了公司美好的未來,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!

  會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在z總的正確領導下,繼續團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,共同為z物業的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

  20**年年終總結表彰大會到此結束,公司領導為表達對各位來賓及全體員工的深情謝意,特意略備薄席,請大家一定要吃好!喝好!

  (二)17:30年終總結與表彰大會議程完結,員工間暢聚交流。

  年會圍餐晚宴在18:00正式開始(*18:00上菜)

  (1)晚宴安排(公司領導與重要來來賓1席、公司總部人員與其它員工1席,z世家員工3席)

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  18:20-18:30 進行年會第一個助興表演節目:由z世家秩序維護部帶來隊列軍姿表演,掌聲有請!

  表演完畢,請大家繼續盡情享用佳肴美酒!

  18:30-18:40 公司領導及主管到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  18:40-19:00 下面進行年會第二個助興節目:團隊物業管理知識有獎問答。我們現場的同事共組成四個團隊,每個團隊3人,分別是:

  1、保安團隊;2、保潔團隊;3、人事客服工程團隊;4、總部及其它項目團隊

  本次團隊物業管理知識有獎問答的優勝團隊獎金為300元,下面正式開始!

  優勝團隊為***團隊,有請品質管理部蔡經理為優勝團隊頒發獎金。

  19:00-19:10 員工組隊到領導席敬酒,順序是保安保潔---〉客服工程---〉總部及其它人員 z總現場派發紅包。

  19:10-19:20 下面,正式進入我們年會最激動人心的高潮時刻,就是我們的抽獎環節,我們準備了豐盛的獎品,分別設置了三等獎(20名)、二等獎(5名)、一等獎(3名)、特等獎(2名),請還沒有投放抽獎券的同事抓緊時間馬上投放,抽中獎項的同事憑抽獎券的正券到主席臺兌獎。

  每個人手里有一張帶數字的抽獎券,將抽獎券的副券放進抽獎箱,憑正券兌獎。

  三等獎(20名) 抽獎人:z廣場項目負責人 李經理

  二等獎(5名) 抽獎人:名潤廣場項目負責人 黃經理

  一等獎(3名) 抽獎人:z物業副總經理 z總

  特等獎(2名) 抽獎人:z物業總經理 z總

  (2)最后主持人請特邀來賓及主管級以上人員上臺合影留念

  大會到此圓滿結束,散會。所有到會人員請到入口的禮品派發處領取過年禮品一份。

  十一、大會準備及相關注意事項

  (1)年會的通知與宣傳:公司辦公室20**年1月15日前向相關部門及各項目發出書面的《關于年終總結表彰大會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (2)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“20**年zz物業服務公司年終總結表彰大會”(條幅規格:***)

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