一、為加強勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制訂本制度。

　　二、學校教師必須自覺遵守勞動紀律，學校按規定的上班時間實行考勤登記。教師必須按時上班，不遲到、早退，上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經本學校、部門負責人同意。嚴格執行請假制度。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

　　三、上班時間對外出辦私事、或未經批準接待親友，違反者按當天曠工處理。教師按國家規定享受公休假、婚假、產育假、節育手術假時，必須憑有關證明資料報上級部門及行政部批準，未經批準者按曠工處理。

　　四、教師的考勤情況，由各值周教師進行監督、檢查，負責進行登記和匯總。各種請假或相關單據應于每周最后一天交學校，由學校負責統計。每學期最后一天將教師出勤情況匯總后，報財務存檔案，獎懲兌現。

篇2：重申考勤制度通知請示

　　關于重申考勤制度的通知的請示

　　尊敬的公司領導：

　　為了加強考勤制度的執行力度，體現企業的星級標準。針對目前仍有部分員工不遵守考勤制度，存在著不按部門排班上班；遲到、早退；有打上班卡沒打下班卡，有打下班卡就沒打上班卡；代打卡等違紀現象。

　　為了肅整紀律，維護考勤制度的嚴肅性，有必要向各部重申考勤制度及處罰規定，現呈上有關文案審批。妥否，請批示。

　　附：【**員工考勤制度】

　　經辦人：部門負責人：

　　日期：年月日日期：年月日

篇3：建設集團關于規范員工外出考勤的通知

　　建設集團關于規范員工外出考勤的通知

　　各部門：

　　為了規范員工公出、出差考勤，現規定出差前必須由分管副總審批出差單交至前臺，其他外出辦公事一律先考勤后才能外出，否則算曠工處理!三次曠工以上開除!

　　特此通知

　　行政人事部

　　二零**年十二月二十八日