食品公司部門職責

　　(一)辦公室職責

　　1、在總經理的領導下處理公司各項日常管理事務。

　　2、監督各部門的工作、紀律及獎懲執行情況。

　　3、負責文件起草、收發工作和檔案、章證、辦公物品管理工作。

　　4、負責內外協調、溝通和來客、來訪接待工作。

　　5、負責公司信息管理和反饋工作。

　　6、負責公司的宣傳和管理策劃，辦理各類與公司經營有關的公共事務工作。

　　7、負責公司治安、保衛、值班、衛生等后勤管理工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　(二)財務部職責

　　1、認真執行國家法律、法規和企業財務管理制度。

　　2、負責公司財務收支、報帳、工資發放和倉儲管理工作。

　　3、認真做好公司財務統計、生產統計和各類臺帳記錄。

　　4、按月編制財務分析、預算計劃和采購計劃，管理和調度好流動資金，每半月向總經理匯報一次資金運作和倉儲情況。

　　5、認真做好成本核算，制定當月最高費用紅線，督查各部門費用開支，避免費用擴張。

　　(三)生產部職責

　　1、負責公司生產任務的計劃、組織落實和質量控制工作。

　　2、負責生產協調調度工作，平衡生產能力，合理安排生產作業。

　　3、負責生產安全教育、管理工作，嚴格執行安全法規、生產操作規程，并即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。

　　4、負責生產核算和成本考核工作。

　　5、及時編制上報月、季、年度生產統計報表，定期進行生產統計分析，總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。

　　6、抓好生產管理人員的在崗培訓工作，并對其業務水平和工作能力進行定期檢查、考核、評比。

　　(四)技術部職責

　　1、負責公司生產技術管理制度、標準、規程的制訂、修定、檢查、監督、指導和考核工作。

　　2、負責公司產品質量內審和監管工作。

　　3、協助總經理做好質量體系的管理評審工作。

　　4、搜集、整理、分析國內外產品發展信息、資料，持續改進和規范生產工藝、工序，不斷提高公司生產效率和產品的市場競爭力。

　　5、負責編制年、季、月度設備維修計劃，并在實施中進行檢查、指導和考核。

　　6、負責生產設備及其配件的采購和供應工作。

　　7、認真做好技術資料、技術圖張的歸檔保管工作。

　　8、及時指導、處理和解決產品生產中出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。

　　(五)人事部職責

　　1、負責公司人力資源管理工作。

　　2、負責新進人員的招聘、甑選、錄用、崗前培訓及職工勞動合同的簽訂和管理工作。

　　3、負責勞動工資統計工作和職工工資的核發工作。

　　4、結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力浪費。

　　5、做好公司人事檔案的立卷、管理和維護工作。

　　(六)營銷部職責

　　1、負責生產原料、輔料的采購和產品銷售工作。

　　2、負責原料、輔料和成品的倉儲保管工作。

　　3、根據公司年度生產銷售目標，制定年度、季度、月度營銷計劃。

　　4、結合財務部成本核算和市場需求，對公司產品的價格進行分析、預測，提出科學合理的價格和營銷策略。

　　5、積極開展市場調查、分析、預測和各類訂貨會議，掌握市場動態，不斷拓展銷售市場和擴大公司產品的市場占有率。

　　6、負責銷售合同管理，組織好產品的調配和運輸工作。

　　7、認真做好銷售統計及貨款回收工作，及時編制銷售統計報表和分析報告，每周向總經理匯報一次產品銷售和庫存情況。

　　8、建立銷售和客戶資料檔案，并經常與客戶保持聯系。

　　9、配合辦公室做好產品的宣傳、廣告與咨詢工作。

篇2：物業公司財務部部門職責

　　物業公司財務部部門職責

　　財務部負責制定公司財務收支計劃、會計出納、經濟核算，租金、統管費、有償服務費和其他經費的管理，做好公司財務報表及費用分析報告，接受工商、稅務部門及業主的監督檢查，以及完成員工的工資獎金計算發放等工作，具體包括以下內容：

　?。?）建立和健全各項財務管理制度，遵守財經紀律。

　?。?）組織實施會計核算工作，做好與本部門業務相關的合同評審工作。

　?。?）根據公司簽訂的合同、協議的有關經濟條款，組織辦理經費收支款項的結算。

　?。?）組織公司年、季、月財務收支計劃的編制與實施，控制費用支出，合理使用資金，完成公司各項經濟指標。

　?。?）擬訂各項財務計劃，提供財務分析報告，為公司經理提供會計信息。

　?。?）正確、及時計算應繳納的各項稅款。

　?。?）組織實施公司會計報表、統計報表的統一編制工作。

　?。?）執行審批制度，按規定開支范圍和標準核報所有費用，并負責發放員工工資、獎金。

　?。?）配合辦公室做好庫存物品、設備的盤點及登記入賬工作。

篇3：某企業基建科部門職責

　　企業基建科部門職責范本

　　直接上級：辦公室主任;

　　部門性質：全面公司基礎設施的建設;

　　管理權限：受辦公室的委托，行使對公司基礎設施建設的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

　　管理職能：合理地組織對公司廠房、營區及其他基礎設施的建設;

　　主要職責：1。服從辦公室的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責;

　　2.遵守公司各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

　　3.負責擬訂公司工程項目的工作計劃;

　　4.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作;

　　5.工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作;

　　6.負責土地征用、地質勘察、平面測量、工程的坐標定標、土地清理平整，并組織有關部門做好項目的前期準備工作;

　　7.簽訂施工合同，辦理施工執照和項目開工的有關工作;

　　8.負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織有關闕進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用;

　　9.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃(草案)等工作;

　　10.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃設計等部門的關系;

　　11.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作;

　　12.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作

　　13。負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃;

　　14.負責對人員檢查、監督、考核、評比;

　　15.完成公司臨時交辦的其他工作;