大型醫院保安工作職責

　　1. 目 的

　　為了提高醫院保安服務意識，增強保安服務質量，強化醫院管理，健全內部安保隊伍的建設及監督約束機制，結合本院的實際運營情況特制定本制度。

　　2. 崗位職責

　　2.1 保安崗位職責

　　(1) 服從醫院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。

　　(2) 維護醫院內部正常的營業秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關注收銀臺周邊情況,確保營業款絕對安全。

　　(3) 禁止患者在醫院內吸煙，發現吸煙者應當立即勸阻。

　　(4) 謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫院。

　　(5) 嚴格禁止寵物進醫院。

　　(6) 禁止未經醫院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。

　　(7) 嚴厲禁止醫托及其他不法分子在我院活動。

　　(8) 每天不少于八次對醫院各區域進行全面的消防安全巡邏。

　　(9) 負責對各區域水、電等設備設施定點定時監控使用規范的安全維護。

　　(10)負責對影響醫院形象的行為進行制止。

　　2.2 前門保安職責

　　(1) 負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。

　　(2) 謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫院。

　　(3) 指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。

　　(4) 禁止在醫院正門擺攤設點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。

　　(5) 杜絕危險品進入醫院、禁止攜帶寵物進入醫院。

　　(6) 對破壞醫院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。

　　(7)發生應急事件負責控制大門。

　　2.3 巡邏保安職責

　　(1) 熟悉醫院各區域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。

　　(2) 巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發生。

　　(3) 注意發現樓層通道是否有異常情況，若發現立即處理并報告。

　　(4)熟悉醫院內部環境，消防設施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發現隱患及時上報，保證消防設施處于良好狀態，保證消防通道暢通。

　　(5)協助各部門領導處理各類突發事件。遇突發性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領導，并對事件現場錄像存檔。

　　(7) 發生應急事件負責控制醫院樓梯口。

　　(8)嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監控。

　　2.4 夜間保安職責

　　(1)上崗前應于白班執勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查

　　(2)要增強反應，機動能力，對醫院重要部位(電梯、樓道、衛生間、辦公室、庫房、配電室)要加強巡查力度

　　(3)巡查各樓層，檢查應關閉的燈光、門、窗、空調

　　(4)提高警惕，發生應急事件負責控制前門，立即報告值班人員，并協助處理

　　(5)做好值班記錄

　　3. 執勤紀律及行為準則

　　(1)當班保安要求儀容整潔，按規定著裝，不得留胡須長發，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩;不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品;不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。

　　(2)不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。

　　(3)當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。

　　(4)尊重領導，服從管理。

　　(5)不得恐嚇，毆打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用不文明語言。

　　(6)不得內外勾結，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫院物品，盜竊醫院物品或患者錢物，損壞醫院設施和執勤用品。 遵守醫院各項規章制度。

　　4. 獎 則

　　4.1 醫院獎勵以精神獎勵和物質獎勵相結合，具體獎勵措施有：口頭當面表揚，書面表揚(書面通知精英保安公司)，獎勵獎金。

　　5. 獎勵范圍

　　5.1 月考核：無違紀違規行為、工作無過錯，全面完成保安工作任務的獎勵10元

　　5.2 忠于職守、文明執勤、優質服務、秉公辦事受到患者或院方領導表揚的一次獎勵10元

　　5.3 執勤中及時發現并有效控制各類治安事件和災害事故，抓獲違法犯罪嫌疑人員，為醫院避免了經濟損失的一次獎勵20~100元

　　5.4 年度考核：全年無違紀違規記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，優質服務，工作無過錯，全面完成了保安工作任務的獎勵50~150元

　　5.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。

　　6. 罰 則

　　6.1 醫院所有相關制度罰則以教育為主，結合現實情況以經濟扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當面批評，書面批評(書面通知精英保安公司)，經濟處罰

　　7. 處罰范圍

　　7.1 當班時間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元

　　7.2 當班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時間飲酒、做其他與工資無關的事項的，一次扣罰5~20元

　　7.3 擅自調班、頂班的扣罰當事人各5元

　　7.4 發現不安全隱患，不及時報告，或者處置不當的一次扣罰50元。給醫院造成經濟損失的，視情況加倍處罰。

　　7.5 執勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30元

　　7.6 當班時間不進行巡邏檢查，不做巡查記錄，報警器報警后沒有及時趕到警戒場所檢查的，一次扣罰20元，給醫院造成經濟損失的，有當班人賠償

　　7.7 不認真履行交接班手續，交接班記錄不完整的扣罰交、接班各5元

　　7.8 損壞、損毀保安設備和監控室內設備及公用物品的，照價賠償或者修復外，一次扣罰10元

　　7.9 多次違紀違規、經教育不改的、通知保安公司重新進行上崗培訓，如還不合格，則勒令退換。

　　8. 附 則

　　8.1 本制度根據保安公司出具的《保安隊員獎懲考核辦法》，《保安隊員崗位職責》;并結合我院實際情況擬定。

　　8.2 依據本制度對醫院保安人員進行獎懲，由后勤部辦理，所有獎懲出具獎懲通知書并由當事人簽字;所有資料在后勤部存檔，作為以后月考核，年終考核的參考依據

　　8.3 本制度中扣罰的均為每月績效獎金，做到透明、公開、公正，獎勵獎金即來源于此

　　8.4 未盡事宜的，由后勤部根據具體案例的特殊情況請示院領導，并結合保安公司意見，作為后續參照依據。

篇2：工廠保安人員職責(二)

　　維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

　　維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

　　加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出。

　　監督員工遵守安全守則工其他規則，包括不能穿拖鞋進入工作廠區，不能在工作廠區成群閑聊，吸煙等，一旦發現此類情況，立即報總經辦，給予考核。

　　加強防火活動，及進發現火災苗頭，并消除之。

　　對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

　　配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

　　支持、協助門衛履行了責。

　　妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。

篇3：工廠保安人員崗位職責

　　工廠保安人員的崗位職責

　　1、清理門前三包的衛生，包括地面、綠化區，做到無積塵、廢紙、雜物。

　　2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發情況及門前治安情況。

　　3、主動問候、送別客人。

　　4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。

　　5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。

　　6、檢查工作區內防火通道是否暢通，注意防火、防盜。

　　7、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。

　　8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發生。

　　9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。

　　10、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發現問題及時報告，交接班清楚。

　　11、通訊聯絡工具必須24小時開通。

　　安保人員應做到：

　　1)、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

　　2)、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。

　　3)、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　4)、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。

　　5)、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

　　6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

　　12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

　　一、保安人員上崗必須統一著裝，軍容軍貌規范，有威嚴。

　　二、保安人員要嚴格執行學校門衛上崗時間，24小時雙崗執勤，在規定時間內必須做到一人站崗，一人巡邏：

　　早上： 6：50~8：30 中午：11：30~12：30

　　下午：(夏季)2：00~3：30 (冬季) 1：40~3：00

　　晚上： 5：30~8：00

　　三、保安人員要文明執勤，查驗進入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的儀容著裝。