請銷假制度范文二

　　一、工作人員因事因病不能上班或探親休假，必須依程序辦理請假手續。

　　二、請假1-2天由主管領導批準，2天以上由黨政主要領導批準。

　　三、所有請假須事先申請并打出請假條經領導批準后交組織辦備查，無特殊情況，全年請事假不得超過10天。

　　四、假期滿后應及時銷假，以利進行考勤。

　　五、女干部職工正常產假90天，實行晚育的和在產假期間領取《獨生子女父母榮譽證》的，各增加產假30天，合計150天。

　　六、婚假為3天，晚婚假為15天。

　　七、干部職工配偶、父母、岳父母、公婆、養父母死亡的喪假為7天，祖父母、外祖父母死亡給喪假3天，喪事在外地料理的，經領導批準，可適當增計路程假。

　　八、干部職工年休假天數按工齡計算：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。年休假在一個年度內可集中安排，也可以分段安排，其中：休假期限為15天的可分三次安排，休假期為10天的可分二次安排，休假期限為5天的應一次休完。具體由各大辦統籌安排，確保工作照常運轉。

　　九、年休假由個人根據本辦安排休假時間填寫申報表，經辦公室主任、主管領導及主要領導審批后，交組織辦存檔。其中黨政領導及各大辦主任需經黨政主要領導批準。

　　在休假期間，干部職工必須保持通信暢通，休假期滿后，及時到黨政辦銷假。

　　十、經審批同意不休假或者少休假天數的人員，其應休未休的年休假天數，根據《職工帶薪年休假條例》規定的支付標準和計算辦法對其支付年休假工資報酬。其工資報酬須經審批后，按原工資渠道發放。

　　十一、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： 職工請事假累計10天以上的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; 累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的; 累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　對已享受當年的年休假而出現上述情況的，不享受次年的年休假。

篇2：安管部請銷假制度

　　安管部請銷假制度

　　第一條 安管員外出,必須按級請假,按時歸隊銷假;未經領導批準不得外出。在值班和訓練(工作)時間內,無特殊事由不得請假。

　　第二條 請假一日以內的,由主管或經理批準,主管由經理或物業公司總監批準。

　　第三條 請假一日以上的,由經理或物業公司總監批準。

　　第四條 安管部經理或主管應嚴格按照比例控制請假外出人數。具體比例以不影響正常工作和不影響應急事件處理為原則。

　　第五條 安管員請假外出時,由安管主管負責登記(包括:外出時間、請假時間、外出事由、外出地點、聯絡方法等),并交代注意事項;歸隊后,請假人必須向主管銷假。主管應當將外出人員的外出、歸隊情況,及時向安管部經理或物業公司總監匯報。

　　第六條 在治安環境較為復雜的地區,安管員外出盡量安排二人以上同行,并應指定負責人。

　　第七條 請假超過一天影響正常值班工作的,請假人應事先與其他隊員協商好頂班事項,并報給主管，主管進行核實后報安管部經理或物業公司總監批假。

　　第八條 請假人員因特殊情況經批準后方可以續假。未經批準,超假或者逾假不歸者,按曠工予以追究。

　　第九條 物業公司發生突發事件需要立即召回請假人員時,請假人員應無條件返回物業公司,并立即協助處理突發事件。無故不返回者,按曠工予以追究。

篇3：外國語中學學生請銷假制度

　　外國語中學學生請銷假制度

　　一、班主任親自到政教處領取請假條并加蓋政教處公章。班主任要妥善保存好請假條，嚴禁讓學生保存

　　二、學生請假時應認真填寫請假條，不留空格、不得涂改，一個請假條只能一人使用。

　　三、請假條分三聯，由老師和政教處簽字蓋章后，分別由班級、樓管員（住宿生）、門衛留存備查。

　　四、學生拿上蓋章、班主任簽字的請假條交門衛、樓管員登記后方可離校。

　　五、學生返校時到門崗室登記并找班主任銷假，班主任登記返校時間。

　　六、住宿生星期六、日除放假外，原則上不允許離校，如有特殊事情必須在星期五請班主任假，或請值班領導假。

　　七、下午或中午放學后需出門的住宿生必須在放學前提前請班主任假，否則不得離校。

　　八、沒有請假出門或通過其它方式出門視為無故逃學，除扣除本班量化分外，并給予違紀處理。

　　九、學生請假須向班主任申述理由，事假三天以內由班主任批準，三天以上一周之內經班主任同意報政教處備案，一周以上報主管校長同意。