業務崗位職責及任職要求
崗位1
部門：業務部
職務：經理
上司：總經理
下屬：業務員
工作資歷要求：
1、國際貿易、英語或電子本科學歷，英語六級以上。
2、合資企業三年以上工作經驗;英文聽、說、寫能力較強，能與外商進行商務談判。
3、熟練電腦文秘處理，有較強的語言溝通能力，普通話、白話流利。
4、有一定的組織管理能力。
業務部經理的工作范圍及職責：
1、負責業務部整體工作的安排、調配及監督管理;
2、負責訂單出貨排程的統一管理及協調;
3、審核《制造工令單》，《出貨通知單》等業務部下達的文件;
4、了解、收集市場信息、反饋市場狀況;
5、負責業務人員上崗、業務操作培訓;
6、統計、分析銷售情況;
7、向客戶宣傳、推銷公司的產品及服務;
8、領導業務人員努力滿足顧客要求，提高顧客滿意度。
崗位2
部門：業務部
職務:業務員
上司：業務部經理
下屬：
工作資歷要求：
1、國際貿易、英語或電子?？?，英語四級以上。
2、一年以上工作經驗，英語聽、說、寫能力較強。
3、熟練電腦操作，對電子產品有一定的了解。
業務部業務員的工作職責范圍及職責：
1、通過國際展會、雜志和網頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶;
2、宣傳、推銷公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問;
3、承接、評審、下達客戶的訂單;
4、跟蹤了解訂單的執行情況，及時向客戶反饋訂單異常狀況，并與客戶協調解決問題;
5、接收、評審、下達客戶的變更要求;
6、配合客戶完成訂單的出貨安排，向客戶提供相關出口文件;
7、回收客戶貨款;
8、受理、記錄、下達并回復客戶投拆;
9、執行客戶滿意度調查，并努力提高客戶滿意度。
崗位3
部門：業務部
職務：報關員
上司：業務部經理
下屬：
工作資歷要求：
1、具有《報關員》資格證書。
2、熟悉海關業務運作，有能力調配海關資料的經驗。
3、有較強的外事溝通能力，工作責任心強。
業務員工作范圍及職責：
1、辦理物料進口，貨物出口手續;
2、辦理退貨的進口、返修品的出口手續;
3、負責進、出口運輸的安排、聯絡;
4、配合外銷業務員完成訂單的出貨，及相關出口文件的辦理;
5、辦理轉廠手續;
6、負責報關清單的集報以及其它與進、出口有關的工作事宜。
篇2：學校工會生活福利兼群眾業務干事職責
學校工會生活福利兼群眾業務干事崗位職責
1、根據工會福利計劃，認真做好福利工作。
2、認真了解職工對福利工作的意見，做好調研，為福利工作的組織實施提出合理化建議。
3、深入基層了解分會“三育人”工作情況，幫助開展工作，發現“三育人”工作先進典型，配合做好宣傳報道工作，組織好經驗交流。
4、圍繞教學業務工作，組織教職工參加本職工作的各種業務競賽活動和專題講座等。
5、協助人事處做好優秀教師、先進工作者、勞動模范的評選和組織工作。
6、做好福利發放和設備管理等工作。
7、協助做好女工委員工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
篇3：飲食服務中心餐卡業務室工作人員職責
后勤集團飲食服務中心餐卡業務室工作人員崗位職責
一、餐卡業務室是飲食中心對外服務窗口，工作人員應熱情、積極、耐心為廣大就餐人員服務，樹立良好的工作形象。
二、餐卡業務工作人員應嚴格遵守《餐卡業務室管理制度》。
三、操作員應全面了解售飯系統的工作原理，熟練掌握售飯系統的各項功能。
四、操作員在上班時間內，應堅守崗位，隨時辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢、增款、開戶、退伙等業務。
五、辦理掛失、解掛、退伙業務時，必須要求就餐人員出示本人的相關證件。
六、操作員應有高度的責任心，按時開機、關機，保證各餐廳一日三餐正常開飯。
七、開飯時操作人員應對所有窗口機進行監控，出現問題及時處理，如處理不了應報告主管領導，請技術人員進行處理。
八、操作員在辦理增款業務時，所收錢款要當面驗清，并唱收唱付，避免出現差錯。
九、操作員原則上不得辦理取款業務，如情況特殊應報業務室班長同意，并寫清原因，由組長、操作員、取款人共同簽字方可辦理。
十、每餐增款所收現金應及時交中心出納室(后附系統打印的存款清單)，保證帳、款、單三者相符。若出現差錯，及時查明原因，如無法糾正，依照中心財務規定，長款交公，短款自賠。
十一、每天的營業報表應及時打印，并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按中心要求給有關領導提供各項統計數字。
十二、按要求對電腦、電源等設備進行維護、保養、清潔，并做好紀錄。每學期定期對全中心的售飯機進行清潔、保養兩次。
十三、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心