物業經理人

改進工作作風心得體會:閃光的足跡

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  改進工作作風心得體會:閃光的足跡

  陽光明媚,春風和煦,20**年的春天悄然而至。過去的一年里,在院黨委的領導下,全院深入貫徹落實中央關于黨的路線教育實踐活動精神,全體黨員干部恪盡職守,有力地推動了各項工作的進展。在這春意盎然的季節里,隨著我院“轉變作風年”主題活動的深入開展,我院一線的地質人正以更加飽滿的熱情投身于大自然的懷抱,在艱苦的環境中,發揚“三光榮”精神,為我院經濟的發展默默地奉獻著青春。他們的動人事跡,有如迎面而來的春風,暖拂著我們每個人的心。

  一、以山為伴,在找礦中感受快樂

  20**年的春節剛過,一場遲來的大雪紛飛而降,給在家歡度節日的人們增添了新的樂趣。然而,對于那些即將出野外的地質人來說,晶瑩的雪花并沒有給他們帶來多少喜悅。當人們紛紛出門踏雪賞景時,他們卻望著白雪皚皚的曠野怨嘆:這天氣還怎么出野外啊!

  “什么時候出去?”“雪化了就走!”這是我院一線的地質人在正月初八上班后,見面打招呼時說的最多的一句話?!俺鲆巴狻?,成了他們心里常惦記、嘴上常念叨的三個字。元宵節剛過,殘雪尚未消融,正當春寒料峭的時節,這些地質人就收拾好行囊又出發了。到了野外,他們就像是鳥兒飛進了山林?!拔覀兠刻煲淮笤缇捅持刭|包上山勘測,一走就是一天,吸著野外的新鮮空氣,喝著透心涼的泉水,餓了就啃口噴香的干餅,那是真正地回歸大自然的感覺,比在家里爽多了?!毙聛淼拇髮W生小王道出了內心的感受。沒有干過地質的人是無法體會到這點的。

  是的,如果不是旅游,誰愿意整天在山上呆著呢?可偏偏這些以找礦為樂的地質人就愿意。他們白天上山觀測記錄,晚上回到山村的小屋里整理資料,日復一日,似乎對這種艱苦、單調的日子已經習慣了。其實,在這空寂的山野里,他們并沒有感到多么的孤單。常年以山為伴,云當被,地當床,他們對山野懷有了一種特殊的情感,心胸像大地一樣的寬闊,離開山反而會感到空虛。他們把山作為精神的寄托,并從找礦工作中感受快樂:登一座山,仿佛攀登者在征服新的高峰;觀測巖石,仿佛考古者在還原歷史;畫一幅圖,仿佛畫家在繪一幅精美的畫卷;取一袋樣品,仿佛農民在收獲一年的希望;精心寫一份報告,仿佛作家在創作一篇華麗的文章。

  有人這樣調侃地質隊員:“遠看像逃難的,近看似討飯的,仔細一看是搞勘探的?!钡拇_,每次到野外,總是看見他們身背帆布挎包,頭發凌亂、衣著不整,身上透著汗水,黝黑的臉上寫著疲憊。然而,就在這不修邊幅、略顯疲憊的面孔里,卻隱隱透著堅毅和執著、敏銳與智慧、嚴肅與幽默。他們以山野為家,用剛勁的腳板踏著無人走過的路;以探索者的目光尋視著周圍的每一塊“露頭。每當發現有價值的東西,他們就如獲珍寶般地伏下身去或揀起來仔細地探究。周圍的風光早已引不起他們的興趣了,因為只有巖層中的礦化、蝕變、構造等信息才是他們心中最美的風景。找到礦才是他們終極的快樂。

  王慶軍是一位30歲出頭、已經作了父親的地質人。他去過雪域高原,也到過異國他鄉,如今已成為礦發公司年輕的技術骨干。常年的野外工作造就了他開朗的性格。曾經有人問他:“地質隊員的共性是什么?”他笑著回答:“是怕老婆唄?!边@話聽起來像是開玩笑,其實說得很誠懇。為什么是怕老婆?“是因為自己虧欠妻子的太多,心里感到愧疚,”是的,當別人在自己溫馨的家中享受著天倫之樂的時候,地質人卻在山野中不分晝夜地辛苦地忙碌!無論是作為兒子為父母盡孝,還是作為父親為妻兒盡責,他們確實都做得不夠,太不夠了!

  付出與收獲,平凡與偉大,孤獨與快樂的內涵,除了那些在荒無人煙、蚊蟲叮咬的礦野里奔波的地質人;那些在炎炎夏日、在冰天雪地里揮汗如雨的“地質郎”們,又有誰能夠真正懂得?

  這就是七院的地質人:以山為伴,以找礦為樂。為了尋找礦藏,他們頂風冒雨,風餐露宿,在縱橫的溝壑中不停地穿梭,享受著旅游者體驗不到的快樂;他們住在簡陋的棚屋甚至帳篷里,迎著晨霧出去,披著夜幕回來。陪在他們身邊的不是家人,而是地質錘、羅盤、放大鏡和各種巖礦標本;他們用思念親人的痛苦,換來了找到礦后的快樂;他們聽慣了山谷的風吼,看慣了滿天的星斗。不管是烈日當頭,還是寒風凜冽,他們都毅然堅守在山野中,以樂觀的心態享受著與孤獨和寂寞做斗爭的快樂。

  二、迎難而上,為鉆石七院增光

  七院有著金剛石專業地質隊之美譽。上世紀六十年代曾因在蒙陰發現了中國第一個具有工業價值的金剛石原生礦,掀起了全國金剛石找礦的熱潮。十余年間,七院在蒙陰地區共發現了常馬、西峪、坡里三個巖帶,勘探評價了25個金剛石含量達工業品位的金伯利巖體。然而自上世紀70年代以后,我院的金剛石找礦未再獲得新的進展。隨著九十年代以后我國地勘行業漸入低谷,金剛石找礦基本陷入停滯狀態。

  三年前我院開始進軍非洲,打響了海外金剛石勘查的“第一槍”。地質人們在異國他鄉忍受著遠離親人的痛楚,置身于險惡的環境中,克服各種困難,取得了令人矚目的成績,為我院贏得了贊譽。隨著近年來國內外金剛石礦床的不斷被發現,院領導高度重視金剛石找礦工作,決定發揮我院的優勢,爭取在傳統的金剛石礦區--蒙陰常馬、麻峪、和西峪等地,再獲得金剛石找礦的新的突破,重新擦亮我院的鉆石品牌。院里的這一決策很快得到了廣大地質人的積極響應。

  褚志遠、劉巖是承擔蒙陰地區金剛石勘查項目的兩個主要項目負責人。他們和其帶領的項目組雖然都是年輕人,但其虛心好學,刻苦鉆研,技術提高的很快。我院雖然具有豐富的金剛石找礦研究資料,但多數資料都是上世紀80年代以前的,資料和方法都已年久,若完全延用前人的觀點、思維和方法,要想獲得新的找礦突破,談何容易?“初生牛犢不怕虎”。這幫年輕的地質人沒有被困難所折服,他們虛心向老專家請教,反復查閱資料,認真研究思考。從搜集資料、設計論證,到野外勘查、施工和資料整理,廢寢忘食地忙碌。各項工作開展得有條不紊。

  地質填圖是金剛石找礦的重要方法之一。西峪礦區第四系覆蓋較重,給找礦工作帶了較大的難度。為了不漏掉任何一絲找礦線索,他們對填土路線進行了加密,在高磁異常區進行反復地追索觀察。麻峪礦區山高林密,為保質保量的完成設計工作量,他們發揚老一輩地質人不怕苦、不怕累的精神,克服困難,吃住在野外,早出晚歸。背著的煎餅和咸菜就是當天的午餐。深山中遍布他們的足跡,河溝中流淌著他們的汗水。

  功夫不負有心人。20**年11月,他們承擔的蒙陰縣常馬金剛石原生礦深部普查項目終于取得了進展。在常馬礦區的深部施工的4個鉆孔中。11ZK01在600m處見4層金伯利巖厚8.33m,12ZK01在800m垂深見金伯利巖5層厚20.5m,同時在700m垂深見3層金伯利巖厚16.6m,推測為新發現的隱伏巖管,命名為勝利1-1號;隨后又實施了鉆孔ZK501,在750m垂深見1層金伯利巖厚41.3m。ZK-601在600m處見3層金伯利巖厚13.05m。他們克服重重困難,大致查明了常馬礦區勝利1號巖管和勝利1-1號巖管深部的平面形態;在鉆孔12ZK01人工重砂樣12ZK01R5中選取一粒粒徑1mm的金剛石,重6.21mg;在鉆孔ZK501人工重砂樣ZK501R3中選取一粒粒徑0.4mm的金剛石,重2.46mg。初步估算,勝利1號巖管和勝利1-1號巖管深部金剛石資源儲量可達100多萬克拉。

  長江后浪推前浪,一代更比一代強。蒙山下的金剛石已露出光澤,鉆石七院必將再次綻放出光彩。

  三、披荊斬棘,敢問路在何方

  20**年1月22日,礦發公司的徐衍明同志因圓滿完成了“蒙山旅游調查項目”,榮獲了公司年度的重要獎項-“感動地礦獎”。捧著這為數不多的獎金,他激動的說不出話來。他深知,這不僅是公司領導及全體職工對他所做出的成績的認可和對他今后工作的殷切期望,更是他和項目組的同事們不畏艱險、辛勤工作,用汗水換來的榮譽。

  蒙山旅游地質調查項目是蒙山區管委于20**年4月份委托我院承擔的項目。與礦產地質勘查不同,其調查的對象不是礦,而是具有觀賞游覽價值的地質景觀、景點和遺跡;目的是為進一步開發旅游資源提供地質資料;調查區內荊棘叢生,地形陡峭,人跡罕至。徐衍明同志欣然接受了這項任務。他和項目組的同事一起首先踏查了蒙山人家、蒙山西峰、蒙山玉溪、楓林等景區;明確了野外觀察的重點和記錄要素;確定了一些險要地段、主要觀測路線和安全注意事項。然后就開始了他們艱難的跋涉。

  蒙山是省內的第二高峰,主峰海拔達1100多米,這對于搞地質的人來說算不上太高??僧斔麄兇蜷_地形圖時卻懵了:除了主峰以外,竟然還有10幾個海拔在700米以上的次峰。而當他們攀到海拔500米以上時,眼前的場景更是讓他們不寒而栗:那里叢林密布,溝壑縱橫,奇峰林立,稍不小心人身就可能發生滑落,并有生命危險。勇者無畏。在危險面前他們沒有退步,勇敢地向前開拓著。俗話說上山容易下山難,每當爬上一座山峰就已經是筋疲力盡了,還要再接著下山。下山時兩腿顫顫發抖,到了山下身體幾乎是散架了。由于體力嚴重透支,腿肚子經常抽筋。特別是爬到陡傾的花崗巖坡上時,手沒有抓扶的地方,極易滑下溝底。在這險關重重、進退兩難的境地,他們沒有退卻。為了完成任務,他們鼓足了勇氣,奮力前進!

  夏天天氣悶熱,連續地爬山讓他們犯了腳氣病,潰瘍面痛疼難忍。為了不耽誤工期,他們就隨身帶著藥,每天多次涂抹,并不再穿襪子。腳磨出血了他們忍著痛疼爬山。小徐說:“人生最主要的是要超越自己。遇到困難就放棄,放棄的不只是困難,更放棄了一次提高自我、實現自我超越的機會。搞旅游地質調查的機會不多,現在有機會了,就一定要堅持干,決不能退?!?/p>

  靠著這種自我勉勵,在連續幾個月里,他們每天早上5點就起床吃飯,然后背著午飯和水上山。他們手持柴刀,一路上披荊斬棘、攀巖爬壁,揮汗如雨,直到傍晚才從山上下來。他們用堅強的意志戰勝了“病、累、渴、險”等艱難和困苦,征服了一處處險要和一座座山峰,順利地完成了任務。

  四、巾幗不讓須眉,平凡彰顯美麗

  在院礦發公司一線,還有這么一些地質人:她們雖然干的是地質勘查項目,卻不經常翻山越嶺,風餐露宿,而多數時間是在辦公室的“字山圖?!崩镉芜?她們干的項目雖然不大,但數量很多,往往是前一個剛接手,后一個就來了。且時間緊、要求嚴。她們就是礦發公司的“娘子軍”、地質二處的技術骨干-樸素而美麗的女地質人。

  說起這支“娘子軍”,還要從兩年前說起。當時,礦發公司的女職工還都分散在各個勘查項目里。她們經常要和男同志一起出野外爬山。由于身體條件的差異,她們付出了比男同志更多的艱辛。為了提高效率,根據地勘項目的性質和技術特點以及技術人員的特長不同,礦發公司成立了三個地勘處。其中一處主要承擔大中型省財政和市場項目;二處主要承擔各縣區的簡測、核實、編制年度報告等周期短的小項目;三處主要負責金剛石勘查項目。

  z,剛過而立之年的他擔起了二處主任的重任。他不負眾望,積極與各縣區聯系,與有關部門建立起了融洽的工作關系。簡測、核實、編制年度報告等項目源源不斷地到來,使得二處的這些雖不擅長爬山,但心靈手巧的女地質人有了“用武之地”。當年她們初試身手就完成了100多個“小項目”,贏得了公司及業主們的廣泛贊譽。20**年,趙軍帶領著二處的這些姑娘和小媳婦們再接再厲,一舉拿下了臨沂市三區九縣的簡測、核查、核查、“壓覆、分割”、年度報告編制等項目240余個,為公司創造經濟收入200多萬元。取得了良好的經濟效益和社會效益。

  “巾幗不讓須眉”。雖說她們在工作中的體力消耗不如那些經常出野外的男同志,但在電腦前夜以繼日、全神貫注、廢寢忘食地工作,所付出的精力和腦力并不比男同志少。她們在工作中踏踏實實,任勞任怨,在技術上嚴謹細心,精益求精,并堅持以質量求生存的發展目標,所取得的成績讓男同志刮目相看。

  干一行、愛一行,愛一行、鉆一行,無論在哪個崗位上都高標準地嚴格要求自己,工作中有一股不服輸、不怕累、不言敗的勁兒。在平凡的工作中展示自己純潔的心靈和質樸的美。這便是我院美麗的女地質人。

篇2:實業公司改進作風心得體會:清風徐來

  實業公司改進作風心得體會:清風徐來

  又是一年的春季,工作依舊在一步步的推進,而改進作風的思緒也如同那縷縷春風滲透齊魯大地,滴入每一位職工心田,匯入每一位共產黨員們的心海,剎那間工作的繁花即將滿樹。改進作風的旗幟在七院飄揚,在我們實業公司的發展旅途中繪出色彩,在我們每位職工的心中刻下深深烙印。求真務實的精神、犧牲小我的作風、激情燃燒的態度,都在譜寫著一幅幅的美麗篇章。

  清風徐來,我們實業公司將作風建設作為我們行事之根本。高樓聳立、大樹參天,根基決定一切。我們的根也一直基于作風之上。公司每周一的例會是必不可少的??偨Y上周、規劃未來也是我們一直以來貫徹的原則。每周例會的求真務實精神便是那股清風撲面而來。我們的經理們總是告訴我們將工作具體到位地向公司陳述,優秀業績要鼓勵,困境難處要表達,注重實效,鼓勵大家暢所欲言,講真話、講短話,徹實解決工作問題。大家各抒己見、勇于表達,努力為解決工作難題獻計獻策。在我看來,這就是一種作風的轉變,求真務實的精神深入骨髓。有一縷求真務實的清風緩緩吹來,依舊彌留心間。

  清風吹過,不見于驚天動地的大故事,而處處見于細微。在我們實業公司,陳義星經理帶領我們從小事做起,每天八點左右都已到來上班,每天到基層巡查,每天時刻準備為單位服務。無細流無以成江海,我們從小事做起,改進作風之氣就蔚然成風。

  清風邁進,奉獻小我、為了職工的作風踏入我們公司人的心間。在每一年中,有多少職員渴望著十一長假的休息?又有多少家庭渴望十一假期與父母的團聚?而去年,我們公司的員工為了單位全體職工們的就餐環境,放棄了這樣一個期盼了一年的長假,整日堅守在職工餐廳。餐廳的墻面是否白凈?餐廳的窗戶是否明亮?餐廳的桌椅是否齊備?曾經的老舊是否煥然一新?一件件的小事,匯聚成整個十一的長假;一點點的細節,由實業公司職工們的汗水凝結。小我、大我、忘我、超我,奉獻小我,成就大我,逐步改進作風的精神佇立在實業公司的根基上不倒!

  清風踏入,踏入了我們實業公司腦海,停駐在我們實業公司每個人的心田。作風改進的是行事作風,還有的就是思想作風。地礦賓館的員工們就用高尚的思想作風為我們實業公司貢獻了自己的力量。時刻為單位著想,是他們的宗旨。時刻為單位節約,是他們的準則。重達七、八十斤的鑄鐵暖氣片,由我們的賓館員工們從職工宿舍四五樓上一組組抬下,不雇傭外力,苦累不怕,辛勤付出,不浪費公司一絲一毫,這是堅定實施著公司節約至上的標準。公司“勤儉節約”的思想扎根在大家的心中,公司的經理們也從自身做起勤儉持家,將公司的勤儉節約的作風一直傳唱。

  絲毫的小事雖不足掛齒,但卻能展現我們實業公司改進作風的風采。實業公司職工們用颯爽的英姿為我這一新進員工樹立榜樣,實業公司用澎湃的態度為我這一新進員工注入激情。在這千帆競技的時代,作為公司的一名普通職工,我深深的感受到只有改進作風,提高效率,敢為人先,才能在激烈的競爭中展露崢嶸。

  摶扶搖而上九萬里,改進作風之氣也會如大鵬展翅一般翱翔云間,給七院、給實業公司、給全體職工心中傳遞來一股堅定之風。堅定地改進作風,這是向我們吹來的一縷清風。清風徐來,輕輕地卻彌留心間。

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