建設集團公司合約法務部經理助理崗位說明書
崗位標識
崗位名稱定員上級主管崗位編號
合約法務部經理助理1人部門經理
任職條件
學歷專業工作年限年齡技術職稱
本科以上法律2年以上35歲以下中級職稱
工作職責
協助、配合合約法務部經理處理公司相關合約、法律事務。
工作內容（管理流程）
職責1：審核各類法律文書及合同
·協助經理調研、起草、修改公司重要的規章制度及其他法律文書，并持續其改進完善。
·協助經理做好公司各項法律規范的建立。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化。
·負責公司商務合同的審核。
·協助處理公司合同檔案的整理。
職責2：法律事務處理
·協助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件，維護公司的合法權益。
·協助經理對公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查。
職責3：日常法律咨詢
·協助經理開展與企業經營管理有關的法律咨詢工作。
·協助經理整理匯編企業開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。
·為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢，并應要求出具法律意見書。
職責4：法律事務外聯
·協助經理參與重大事故的處理工作，協助有關部門進行善后處理。
·配合經理與外聘律師及其他相關專業代理人處理公司有關法律事務。
·在經理帶領下逐步熟悉與司法機關相關業務的工作聯系、協調與執行。
職責5：普法教育
·及時收集公司相關的法律信息，協助經理對公司員工進行法律培訓，并做好培訓總結。
執行主要制度·公司企業管理制度
.公司企業管理程序
.總裁各項指令
崗位考核
要素·合同、協議、制度等法律文件的審核；
·勞動仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理；
·合同檔案的管理工作。
·法務事務的日常咨詢。
.年中崗位考核和年終績效考核、總結。
崗位標準
知識要求技能要求
熟悉公司法、合同法、知識產權、商法、稅法等相關法律、法規；有一定的處理法律事務的實際經驗。
工作細致，思維慎密，具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力；具有良好快速的口頭和書面溝通能力。
篇2：商務合約法務處創先爭優優秀共產黨員先進事跡材料
公司商務合約法務處創先爭優優秀共產黨員先進事跡材料
E，1995年參加工作，1997年加入中國共產黨，歷任集團三公司施工員、項目經理、經營公司副經理、投標中心主任、商務合約法務處副處長。幾年來，在領導和同事們的關心、幫助下，該同志堅持以“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和專業知識，具有較高的思想道德水平和一定的工作能力。主要表現在以下幾個方面：
一、思想進步，政治合格，從嚴要求自己
該同志思想進步，立場堅定，積極擁護黨的領導，在思想上與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致。同時，認真學習、貫徹黨的十七大精神，積極領會***、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在工作中，始終保持著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己工作的行為準則，艱苦奮斗，恪盡職守，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起模范帶頭作用，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。生活上，大力弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規范，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養。
二、刻苦鉆研m.airporthotelslisboa.com，素質過硬，工作能力突出
該同志始終把學習放在重要位置，認真學習政治理論，刻苦鉆研業務知識，在努力提高自身綜合素質上下功夫。20**年，從施工一線調任經營公司副經理，對于該同志來說是一個全新的挑戰，但是他并沒有失去信心。工作之余，加強學習招投標相關法律法規、招投標技巧方法，學習商務合約基本知識及合同談判技巧等相關知識，努力把培養自己成為一名素質過硬的復合型人才，為公司的經營業績作出了自己應有的貢獻，20**年公司的合同簽訂額突破了60億元的大關。今年年初，該同志被調至公司商務合約法務處任副處長，這是公司對他在商務合約合同工作方面的認可，也是他不斷加強學習的結果。干一行，愛一行，該同志將繼續保持努力學習的工作態度，保持自信樂觀的工作方式，加強自我修養，在平凡的崗位上作出自己應有的貢獻。
三、工作勤懇，作風扎實
該同志始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的工作準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，始終保持端正的工作態度，嚴守工作紀律，養成了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性。同時，能夠以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同事，虛心聽取領導和同事的意見和建議，不斷改進工作，認真開展批評與自我批評，時刻保持了良好的單位工作人員的形象。
總的來說，作為一名共產黨員，要對自己高標準、高要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨，該同志在自己的崗位上，作出了我應該做的事情，做出了一點點成績，這都是一個共產黨員應該做的。在今后的學習、工作和生活中，我將進一步加強學習，嚴于律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把當的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成為新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。
篇3：建設集團企業合約法務部經理助理崗位說明書
建設集團公司合約法務部經理助理崗位說明書
崗位標識
崗位名稱定員上級主管崗位編號
合約法務部經理助理1人部門經理
任職條件
學歷專業工作年限年齡技術職稱
本科以上法律2年以上35歲以下中級職稱
工作職責
協助、配合合約法務部經理處理公司相關合約、法律事務。
工作內容（管理流程）
職責1：審核各類法律文書及合同
·協助經理調研、起草、修改公司重要的規章制度及其他法律文書，并持續其改進完善。
·協助經理做好公司各項法律規范的建立。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化。
·負責公司商務合同的審核。
·協助處理公司合同檔案的整理。
職責2：法律事務處理
·協助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件，維護公司的合法權益。
·協助經理對公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查。
職責3：日常法律咨詢
·協助經理開展與企業經營管理有關的法律咨詢工作。
·協助經理整理匯編企業開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。
·為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢，并應要求出具法律意見書。
職責4：法律事務外聯
·協助經理參與重大事故的處理工作，協助有關部門進行善后處理。
·配合經理與外聘律師及其他相關專業代理人處理公司有關法律事務。
·在經理帶領下逐步熟悉與司法機關相關業務的工作聯系、協調與執行。
職責5：普法教育
·及時收集公司相關的法律信息，協助經理對公司員工進行法律培訓，并做好培訓總結。
執行主要制度·公司企業管理制度
.公司企業管理程序
.總裁各項指令
崗位考核
要素·合同、協議、制度等法律文件的審核；
·勞動仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理；
·合同檔案的管理工作。
·法務事務的日常咨詢。
.年中崗位考核和年終績效考核、總結。
崗位標準
知識要求技能要求
熟悉公司法、合同法、知識產權、商法、稅法等相關法律、法規；有一定的處理法律事務的實際經驗。
工作細致，思維慎密，具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力；具有良好快速的口頭和書面溝通能力。