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建筑裝飾公司財務部長崗位規范

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  建筑裝飾公司財務部長崗位規范

  編號:級別:崗位名稱:財務部長

  一、職責總述:負責公司財和物的管理工作。

  二、所受監督:接受本公司主管副總的指令與監督。

  三、所施監督:

  有直屬下級:會計、出納、采購、庫管等部門有監督、指揮權限。

  四、工作范圍:

  1、主持制定公司的財務管理、會計核算、統計、采購、庫管工作的規章制度實施細則和工作程序經批準后,組織實施。

  2、負責公司重大經濟活動和改革改組等方面的具體組織工作。

  3、每月組織分析并向董事長、總經理提出經營建議及整改措施。

  4、每月向主管副總報送財務預算及執行情況分析。

  5、對公司的日常經濟事務、財務支出合理性進行審核。

  6、組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。

  7、掌握并貫徹執行國家的財政法規和財經制度及相關政策法規。

  8、及時向主管副總匯報財務系統真實情況及有關數據。

  9、每月5日負責上報月資金平衡表、工程收支款報表、單項工程材料采購匯總表。

  10、根據單項工程工料分析表及材料采購匯總表,對工程支出進行數據控制。

  11、每年年底上報固定資產檢查表。

  五、領導責任:

  1、對公司財和務的有效管理負責。

  2、對公司的日常經濟事務,財務支出的正確性、合理性負責。

  3、對公司是否正確執行國家財政法規和財經制度負責。

  4、對公司財務管理、會計核算、采購、庫管工作的效率以及真實性、合法性、規范性負責。

  5、對財務系統工作程序的正確執行負責。

  6、對財務系統給公司造成的影響負責。

  六、權力:

  1、有向財務副總報告權力。

  2、對財務系統上報的財會報表、財務分析報告的審核權。

  3、對直接下級崗位調配的建議權、任用提名權和獎懲的建議權。

  4、對所屬下級的工作有檢查、監督權。

篇2:公司財務部長的崗位職責

  財務部長的崗位職責

  1.在公司總經理、財務總監的領導下,負責組織和領導公司系統內財務人員開展財務管理與會計核算工作。

  2.負責公司系統內財務隊伍的建設,并會同人力資源部門對財務人員進行績效考核。

  3.復核子公司報送的相關資料,協助公司總經理制定對下屬子公司的經營授權書,并有權對授權調整提出意見。

  4.負責根據國家及總部相關管理制度的要求,在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則,并組織落實。

  5.領導下屬子公司的內控建設,規范下屬子公司的會計核算,督促子公司按集團要求及時上報會計報表,對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任。

  6.負責在公司系統內組織實施收支兩條線和目標預算管理,嚴肅財經紀律,對子公司貨款的安全和回籠情況承擔管理責任。

  7.對子公司實施風險監控,指導子公司開源節流,優化資金占用。定期對公司及下屬子公司的經營狀況作出經濟分析,為公司總經理提供決策支持。

  8.負責稅務協調,配合銀行、稅務、中介機構和審計部的了解、檢查和審計工作。

  9.負責協調與公司其他部門的關系。

  10.保守公司商業秘密。

  11.員工離職時必須看員工公司郵箱是否有公司數據再結算員工工資。否則,出現一切后果將由財務自行承擔。

篇3:建筑裝飾公司財務部長崗位規范

  建筑裝飾公司財務部長崗位規范

  編號:級別:崗位名稱:財務部長

  一、職責總述:負責公司財和物的管理工作。

  二、所受監督:接受本公司主管副總的指令與監督。

  三、所施監督:

  有直屬下級:會計、出納、采購、庫管等部門有監督、指揮權限。

  四、工作范圍:

  1、主持制定公司的財務管理、會計核算、統計、采購、庫管工作的規章制度實施細則和工作程序經批準后,組織實施。

  2、負責公司重大經濟活動和改革改組等方面的具體組織工作。

  3、每月組織分析并向董事長、總經理提出經營建議及整改措施。

  4、每月向主管副總報送財務預算及執行情況分析。

  5、對公司的日常經濟事務、財務支出合理性進行審核。

  6、組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。

  7、掌握并貫徹執行國家的財政法規和財經制度及相關政策法規。

  8、及時向主管副總匯報財務系統真實情況及有關數據。

  9、每月5日負責上報月資金平衡表、工程收支款報表、單項工程材料采購匯總表。

  10、根據單項工程工料分析表及材料采購匯總表,對工程支出進行數據控制。

  11、每年年底上報固定資產檢查表。

  五、領導責任:

  1、對公司財和務的有效管理負責。

  2、對公司的日常經濟事務,財務支出的正確性、合理性負責。

  3、對公司是否正確執行國家財政法規和財經制度負責。

  4、對公司財務管理、會計核算、采購、庫管工作的效率以及真實性、合法性、規范性負責。

  5、對財務系統工作程序的正確執行負責。

  6、對財務系統給公司造成的影響負責。

  六、權力:

  1、有向財務副總報告權力。

  2、對財務系統上報的財會報表、財務分析報告的審核權。

  3、對直接下級崗位調配的建議權、任用提名權和獎懲的建議權。

  4、對所屬下級的工作有檢查、監督權。

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