安全質量監督檢查員崗位責任

　　一、企業質安處的質量監督檢查員,負責整個項目工程的質量監督與檢查。檢查分自檢與同監理工程師檢查兩個階段。填寫質檢表,質量監督檢查員對工程質量認可簽字后,交代表甲方的監理工程師檢查認可簽字。如需補救、返工的,立即補救、返工。補救、返工過程分清責任,是甲、乙方任何一方的責任,其造成的損失,由責任方承擔。

　　二、督促本處質量檢測員,對施工的每一個部位,進行有關規定的檢測方式檢測。該取樣試塊檢測的,定期、定量取樣,試塊檢測。取樣試塊應有代表性,如不合格立即采取補救措施,嚴重的返工重作。

　　三、經常學習關于工程質量方的規定、規范和有關文件,不斷改進工作,提高質檢工作的質量。

　　四、搜集質檢資料,質檢表、檢測試驗報告、設計修改通知、有關工程質量方面的會議記要、其它資料等。

　　五、參加總經理召開的有關會議,主動匯報質檢方面的工作,存在的問題,希望得到及時解決。

　　六、質量是企業生存與發展的大事,質量是鑄造企業信譽的魂,企業的質檢員肩付此重任,應以自豪。質檢工作有什么困難和問題,總經理應迅速地予以解決。

篇2：工程安全質量報監作業指導書

　　工程安全質量報監作業指導書

　　1.作業目的

　　依法辦理工程安全質量報監,納入政府對建設工程管理的軌道，以明確建設工程參與各方的質量、安全責任，保證工程質量。

　　2.作業依據

　　《上海市建設工程質量監督管理辦法》（市府令88號）、《上海市建設工程施工安全監督管理辦法》（市府令31號）等

　　3.主管崗位　項目經理：督促檢查主辦崗位的作業。

　　主辦崗位　土建工程師：具體經辦本項作業。

　　4.緊前工作

　　已完成施工招投標環節

　　5.作業描述

　　建設單位應在建設工程開工前30天內(申領施工許可證前)，按監督范圍和管理權限向市或區(縣)建設工程質量監督機構辦理建設工程安全、質量監督申報手續。

　　5.1目前“上海建設網”已開通網上建設工程安全、質量報監業務，報監程序如下：

　　5.1.1報監人通過中國移動手機向該平臺注冊用戶，用戶名為手機號碼，密碼由平臺發往報監人注冊的手機上，長度為6位；

　　5.1.2報監人使用用戶和密碼登錄，進入報監窗口；

　　5.1.3網上填寫“上海市建設工程安全質量監督申報正表”及副表（100萬元以下的項目還需輸入相應的項目情況），并獲得項目網上申報編號及副表編號。報監人再次申報時，需填寫副表并獲得副表編號；

　　5.1.4受理人根據報監人填寫的信息，提出修改意見和所需要提供的書面資料，并通過短信平臺發出受理時間和地點；

　　5.1.5報監人確認網上填寫的數據正確后，打印“上海市建設工程安全質量監督申報正表”及副表，簽字并加蓋單位公章；

　　5.1.6報監人持加蓋單位公章的正表”及副表和所需要提供的書面資料，到規定的地點辦理報檢手續（監督站在收到申報表格和提供審核的文件資料后15日內，作出審核決定，對符合規定要求，準予辦理有關手續的，簽發申報表格和《上海市建設工程質量監督書》）。

　　5.2申報建設工程質量監督時，應提供如下書面資料：

　　5.2.1項目立項審批文件，擴初設計批文，建設工程規劃許可證；

　　5.2.2勘察、設計、施工、監督單位中標通知書、合同；

　　5.2.3勘察、設計、施工、建立單位資質證書；

　　5.2.4施工圖設計文件審查報告；

　　5.2.5其他規定需要的文件資料。

　　5.3建設單位遇特殊情況,其建設工程項目質量、安全如果不能一次性整體報監的，應申請分階段報監；如果在開工前30天來不及辦理報監的,應在事后申請補辦報監,其申請手續如下：

　　5.3.1分階段申報

　　5.3.1.1建設單位向監督站提出書面申請，講明原因、分階段報監的部位、日期等并加蓋法人單位公章；

　　5.3.1.2項目管理工作人員在審核資料，提出處理意見，報上級審批。

　　5.3.2事后補辦報監

　　5.3.2.1建設單位向監督站提出書面申請，并加蓋法人單位公章；

　　5.3.2.2建設單位遞交申請的同時，提供本章所列資料及工程已施工部分的質量狀況證明；

　　5.3.2.3項目管理工作人員審核資料提出處理意見，報上級審批。

　　5.4“上海市建設工程安全質量監督申報正表”及副表等可在網上下載。

　　5.5申報時間及地點

　　周一、二、三上午：9∶00-11∶30；下午：1∶00-5∶00。市、區(縣)、專業站。

篇3：煤礦開拓隊安全質量結構工資考核制度

　　煤礦開拓隊安全質量結構工資考核制度

　　為改變安全管理的面貌，全面貫徹落實河南煤化集團安全生產"雙基"建設制度，建立礦井安全生產的長效機制，將礦井安全管理的理念落實到基層區隊、班組和個人，使安全結構工資考核明細化、分配合理化、管理實用化。特制訂安全質量結構工資及安全積分二級考核制度。

　　一、組織領導

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　二、安全質量工資提取及考核的標準

　　1、每月提取區隊工資總額的30%作為安全質量結構工資。

　　2、按照安全質量結構工資考核細則，將每個班組存在的安全隱患條數、工程質量罰款、查處"三違"條數、文明衛生等問題落實到每個班組和責任人，對職工和班組進行量化考核，形成班組、職工每班的安全積分。

　　3、安全積分即為安全質量結構工資的考核基礎。

　　4、考核依據專項檢查和安全辦公、礦井安全管理人員下井安全檢查記錄、公司及礦井小分隊下井安全檢查、其它相應檢查、礦業務科室的事故追查、區隊現場驗收考核管理記錄等。

　　三、安全積分的形成及考核

　　1、安全質量結構工資的考核以區隊安全積分考核為標準。

　　2、每班由班組長、跟班隊長結合現場管理的情況進行考核。

　　3、每班考核表注明安全積分，及扣分原因，第二天班前會必須公示。

　　4、月底根據職工安全積分的累積積分進行安全質量結構工資的考核及兌現。

　　5、安全積分的考核按照區隊制定的評分細則進行考核（見附表1：職工安全質量結構工資評分細則、附表2：班組安全質量結構工資評分細則）。

　　6、安全積分作為職工個人及班組評先的參考依據。

　　四、對班組及個人的考核

　　1、班組進行考核，考核標準分為區隊內部考核和外部考核，內部考核每日在區隊考核驗收表上登記，外部考核以各級領導檢查的罰款扣分為主，落實到班組，考核班組的累計得分。

　　2、根據安全質量結構工資暨安全積分考核細則，逐日對職工進行考核，個人考核累加形成班組內部累計得分，扣減外部考核得分為班組累計得分。

　　3、班組累計得分除以班組總工數，得出班組安全效率系數。

　　4、根據效率系數進行班組評比，第一名班組安全質量結構工資上浮10%，第二名班組不獎不罰，第三名班組安全質量結構工資下浮10%。

　　5、跟班組安全質量結構