食品公司事故管理制度
安全生產是企業的生生存和發展的重要因素之一,也是勞動者個人生存和發展必需遵循的重要原則。因此,企業把安全生產作為企業的重點工作來抓,常抓不懈,以確實保證員工的安全和企業的利益,為全體員工了解本企業安全防范的重點和要求,特別區域及危害物品及防范方法和措施,制定事故的隱患消除及安全的管理制度。
一、接觸、使用危險化學品的防護
1、氯乙酸、液堿、鹽酸的使用防護
?。?)使用時必需按規定戴防護眼鏡和防護手套,確保專人負責管理。
?。?)使用和運送氯乙酸、液堿、鹽酸時必須兩人以上,非操作人員不得私自接觸。
?。?)用桶裝運時必須加蓋,不得使用破、漏的包裝物、桶,防止物品泄漏。
2、應急處理和措施
發生氯乙酸、液堿、鹽酸濺滴到皮膚上時,不論什么部位,傷害范圍的大小均及時用大量清水沖洗,不得擦抹,以免擴大受傷面積,沖洗至無灼傷感。
?。?)液堿灼傷:及時用大量清水沖洗30分鐘以上,然后用稀醋酸或2%硼酸溶液擦灼傷部位,使其中和,嚴重的應及時送往醫院就醫,并向公司領導報告。
?。?)氯乙酸、鹽酸灼傷:先用大量清水沖洗30分鐘以上,后用石灰水或棉籽油和石灰水的混合物涂抹傷處,嚴重的應及時去醫院治療,并向公司領導報告。
二、酒精的使用、儲存和管理
1、酒精在生產過程中主要用來清洗產品,使用量很大,由于酒精易揮發,所以在生產車間的空氣中酒精氣體的濃度很高,在氣溫較高時更高,所以必須高度重視防火工作。
2、安全科必須根據隱患程度、范圍備好不同數量的滅火器材與滅火設備。
3、在生產車間酒精存放點和倉庫為重點防火區域,必須嚴、嚴禁煙火。
4、動火:由于設備維修等特殊情況必須動火,由動火部門填寫動火申請單,經安全科領導和生產部領導簽字同意后方可在申請時間內動火,動火前必須停止動火區域的生產,由安??浦概杀O護人到現場做好一切防范措施,確保安全后方可作業。監護人在現場要緊密監護,不得私自離開,當班生產人員也要現場監護,不的離開動火現場,動火結束,做好一切善后工作,恢復正常生產工作。
三、安全用電:
1、不得穿布鞋、拖鞋或赤腳上班。
2、禁止非電工修理電器和拉接零時線。
3、及時更換破損電器及零部件,禁止使用不合規定的保險絲(熔斷器)。
4、正確開關設備,潮濕的手不得開關已破損的電器開關。
5、發現開關帶電,立即切斷電源,馬上通知電工修理。
6、發現有人觸電,應立即切斷電源或用干燥的木棒、竹竿、塑料棒等將電線挑離人體,不得去拉觸電者的身體。
7、觸電者的救護:輕度觸電一般無大的影響,如感不舒服可去醫院診斷;如觸電者已昏迷但未停止呼吸,讓他靜臥地上壓其人中穴,同時馬上打120送醫院治療;若觸電者已停止呼吸,立即送醫院搶救,若暫無救護車輛可讓其仰臥于通風的地方并對其實施人工呼吸。
四、引發火災的主要原因
1、設備泄漏
設備泄漏是引發化工火災的主要原因之一,設備泄漏與設備設計、設備材料、檢修質量及工藝特點有直接關系。設備泄漏有三個因素:受熱影響、受載荷影響或材質性能下降。
2、違章動火(包括電焊、氣焊氣割及點燃明火等)
化工企業在生產、檢修過程中經常需焊接、切割作業,如不安規定作業,而違章動火,引發的火災占很大的比例。違章動火體現在兩個方面:
第一、領導違章指揮。為了生產、檢修進度,一些領導不顧或忽視安全規定,在不具備動火的條件下指揮人員動火。
第二、職工盲目動火。有的員工不熟悉動火管理規定,或存在僥幸心理,不辦動火手續,不采取措施清除易燃物,在不具備滅火器材、無人在現場監護的情況下,盲目動火,引發火災。
3、錯誤操作
由于本企業生產工藝流程復雜、操作工藝要求高,這就給操作帶來難度,進而因錯誤操作引發火災。
錯誤操作有管理上的問題,也有操作人員業務素質差,不按工藝操作等。
本企業因因錯誤操作而極易引發火災的部位是中和崗位。中和后必須隔10分鐘在漂白,否則就會引起燃燒。
安裝、使用不當,器材質量差,設備線路老化,防雷、防靜電設施不全等電氣故障都能引發火災。
五、自燃
由于生產中高溫高壓,時溫度達到某些物質的自燃點,而發生自燃引起火災。
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一、防火安全教育
職工在進廠前必須接受安全教育,了解本企業防火重點區、主要防火手段、容易發生火災的原因、防止火災的方法、遵守操作規程等。
二、遵守企業的安全操作規程,搞好設備的維修保養,時機器設備和電氣設備均處在完好狀態、在重點防火區域要防止碰撞發生火花造成火災。
三、提高生產操作技能水平
一是加強職工的工藝操作紀律,提高業務素質和操作技能,二是正確控制溫度壓力配比流量,減少人為操作失誤。
四、控制火源
火源是發生火災的三個必要條件之一,控制火源是預防火災的有效措施?;どa火源繁多,如明火、高熱物或高溫表面、電器火花、靜電火花、沖擊、摩擦、高溫、壓縮等。
明火的控制:建立嚴格的明火使用及管理制度,杜絕不必要的你、明火在廠區出現,加強檢修動火管理,杜絕各種違章動火現象,加強設備的潤滑保養,加強其他火源控制。
五、化學危險性管理
在生產車間加強通風管理,促使化學可燃物質的空氣含量在其爆炸極限之內,在生產過程中通??刹捎猛L轉換手段,對本身具有自燃能力的物質,采取通風、散熱、降溫等措施。
六、如發現火警,要立即截斷電源、可燃氣體的輸送,限制用火、用電。
七、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材,不得堵塞消防通道。
八、安全防范做到"三抓"
1、早抓
就是要全體職工高度重視安全工作,把安全工作當作頭等大事,積極主動抓好安全防范、防火工作制度化和消除火災事故隱患,經常做到居安思危、警鐘長鳴。
2、真抓
就是對安全工作流于形式走過場,認真抓落實、勤檢查、勤抽查、勤反饋,發現問題及時解決,出現違章現象及時糾正處理,決不遷就。
3、嚴抓
安全就是經濟效應。對所發生的事故堅決按照"三不放過"的原則,分析原因,吸取教訓,絕不心慈手軟,對事故隱患做到一查到底及時清除,對那些屢教屢犯的違規人員,一定做到快查、快辦、快罰,是每個職工重視防火工作,自覺消除火災隱患。
我們要深深體會到安全工作沒有終點,只有起點,沒有最好,只有更好,一刻不能有麻痹思想和松懈情緒,我們將始終像對待自己生命一樣對待安全工作,把安全工作做到更好跟安全。
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1、出現火警立即切斷火警區域電源,撤退無關人員,發出火警信號。
2、使用滅火器材進行搶救,情況嚴重立即向119求助。
3、烘房發生火警,應先關閉真氣閥門和電源,一般情況下,用水滅火。
4、滅火時應注意自我保護,不要站在迎風方向,以免燒傷,防止煙霧傷害。
篇2:醫療缺陷、差錯、事故及糾紛管理制度(7)
> 醫療缺陷、差錯、事故及糾紛管理制度(七)(一)各科室均應建立醫院缺陷、差錯、事故及醫療糾紛登記本,并設專人管理,對科內發生的醫療缺陷、差錯、事故和糾紛及時登記??苾葢皶r組織討論,分析原因,定性后將差錯、事故、重大糾紛記入差錯、事故登記本并及時上報。
(二)醫療差錯、事故及重大糾紛要及時上報醫教科。一般差錯一月內上報,嚴重差錯一周內上報,醫療事故和重大糾紛當日上報。
(三)發生醫療差錯、事故及糾紛,首先由科室派專人負責接待、記錄、處理,要耐心聽取意見,做耐心、細致的解釋。對原則問題不要輕易下結論,須經科、院討論后正式向家屬解釋。要做好保護性醫療工作,盡量減少不必要的醫療糾紛。如科室處理有困難,醫教科、門診部、護理部可分別派人協助解決。
(四)對重大醫療事件或醫療糾紛,醫教科應在24小時內向市衛生局作口頭或書面報告,并妥善做好善后處理工作。
(五)醫療差錯、事故和糾紛的原始資料必須嚴密保管,不得丟失、涂改、偽造、隱瞞及銷毀。
(六)對臨床診斷不明確死亡原因或對死因有爭議的死亡事件,必須進行尸檢。醫生應及時填寫尸檢通知單,由家屬簽字。如家屬堅決不同意尸檢,動員家屬履行簽字手續。如未做尸檢動員工作而影響醫療糾紛的處理,由當事醫生承擔責任。
(七)醫教科對科室上報和病人投訴的醫療事件,要及時做好登記。登記的內容應包括當事人及當事科室、醫療事件遭遇人及住址、事件的發生經過或投訴的主要內容。并及時進行調查,有關人員和科室應在一周內將事件經過、對投訴的答復和科室的定性意見上報醫教科。
(八)醫療差錯、事故及重大糾紛每季由院安全醫療小組討論鑒定和評析,評析內容為醫療事件的原因、性質,糾紛屬可以避免、創造條件可以避免或不可避免,并對當事人和當事科室提出處理意見,做到事實清楚、定性準確、責任明確、處理得當。并于次月10日前上報衛生局。
(九)每月組織一次醫療缺陷登記、定性及差錯、事故、重大糾紛登記、上報情況檢查,如有隱瞞不報,對當事科室進行必要處理。
(十)對發生的醫療事件,由醫教科負責檔案組卷,內容包括醫療事件信息來源、當事科室的討論意見、當事人的書面陳述和認識、院部的調查報告、定性意見、醫院的處理意見、醫患雙方的協議書、院科二級的評析結論。
篇3:AFS醫院差錯事故管理制度
人民醫院差錯事故管理制度
1、由于藥劑人員在調劑、制劑、分裝、領發、貯存、保管、使用儀器等工作中,未給患者造成傷害,但造成藥品浪費,損害儀器設備或發生不應有的錯誤時,均屬差錯。
2、差錯分為配方、發藥時產生品種規格數量差錯、用法用量錯誤,藥品質量不合格、配制錯誤、檢驗錯誤、保管不當、賬物不符、統計差錯、藥品管理錯誤等。
3、差錯分為一般差錯和嚴重差錯。
(1)一般差錯:指差錯發生后能及時糾正,未造成危害及損失或未引起不良影響的。
(2)嚴重差錯:指差錯會造成嚴重后果或者引起重大不良影響,但未構成患者人身損害的。
4、發生差錯后應立即向上級匯報,積極采取措施,糾正錯誤,必要時應逐級匯報。
5、建立差錯事故登記本,及時登記差錯原因、經過、后果及處理措施。并每月匯集上報醫務科,嚴重差錯事故應及時上報,說明發生差錯事故的原因及如何避免復發的改進措施。
6、設專人負責匯集差錯、事故,對發生差錯事故的原因、情節及后果要具體分析,定期組織討論、分析,找出差錯事故的原因和性質,從中吸取教訓,制定預防措施,如引導藥劑人員繼續教育,修改不合理操作規程,提醒執行正確操作規程等。
7、差錯事故作為藥劑人員績效考核的重要內容之一。
8、由于違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章,過失造成患者人身損害的為醫療事故。應最大限度地減少醫療事故的發生,及時采取補救措施,并積極組織搶救,妥善處理、及時匯報。對醫療事故的處理按院內醫療事故處理條例的規定執行。