供電所事故應急搶修預案

　　為了有效預防以及正確，快速的處理我所電網范圍內的突發事故，不斷加強我所的電網預防突發時間的能力最的限度的減小電網突發事故的影響和損失，保證我所范圍內電網的安全可靠運行使用戶能正常，可靠的用電特結合我所的實際情況，制定如下事故應急搶修預案：

　　一，基本原則

　　1，堅持“安全第一，預防為主”長備不懈的原則，加強我所電力安全管理，突出對突發事故的預防和控制，定期進行安全大檢查，保證以最快的速度發現故障，并及時處理。

　　2，積極開展對突發事故的處理，并能以一連慣的：事故排查、事故處理、事故搶修、應急救援、電網恢復、維護穩定等各項工作的演練。

　　3，實行：統一指揮、組織落實、責任到人、保主網、保重點的原則。

　　4，能迅速限制事故的發展，消除事故根源，解除人身、電網、設備的安全威脅，盡最大的可能保證用戶的持續供電。

　　二，事故應急預案人員分配：

　　第一組：組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　第二組：組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　三，事故應急預案工器件儲備：

　　導線、黑皮線、電能計量裝置、漏保、瓷座、熔絲、絲具、保險絲、各種操作工具等。

　　備注：如有事故發生在人員不充足的情況下可由組長，副組長電話命令其他人員參加搶修，值班人員進行24小時值班，以確保在發生事故時能在第一時間知情，以最快的速度通知相關人員并迅速搶修。保證廣大用戶能盡快用到安全可靠的電能。

篇2：供電所反習慣性違章獎懲規定

　　供電所反習慣性違章獎懲規定

　　為認真貫徹落實"安全第一、預防為主"的方針，堅持獎懲分明，重獎重罰的原則，確保人身與設備的安全，根據省、市局規定，結合我局實際，特制定反習慣性違章獎罰規定。

　?。ㄒ唬?、處罰

　　1、除規程規定允許無票作業和無票操作外，發現一次無票作業和操作，扣罰工作負責人100元，工作班成員50元或值班負責人和監護人50元，單位領導100元。

　　2、開工前不宣讀工作票，不向工作班成員講明工作任務和帶電部位者，罰工作負責人50元。

　　3、開工前未進行安全工作交底及危險點分析，罰工作負責人50元。

　　4、對工作票和配電修理票中所列安全措施填寫不全和布置不當或與實際不符者，發現一次罰工作負責人50元，當事人20元

　　5、不按時巡視設備或巡視不到位者，罰當事人50元。

　　6、高、低壓線路上作業，未進行驗掛接地線或地線裝設不足及位置錯位者，罰工作負責人100元，工作班成員50元。

　　7、在高低壓同桿架設的線路上進行高、低壓線路停電作業，另一條線路未采取可靠安全措施者，罰工作負責人100元，當事人50元。

　　8、在交叉跨越的線路上停電作業，對跨越的帶電線路未采取可靠的安全措施，罰工作負責人50元。

　　9、線路停電后，未驗電和掛地線就登桿作業或跨越線路者，罰當事人50元，罰工作負責人20元。

　　10、部分停電，應設專人監護而未設者，罰工作負責人50元。

　　11、操作時監護人不到位，失去監護作用者，罰監護人50元。

　　12、檢修中不經領導批準，擅自擴大或變更工作范圍和工作內容者，罰工作負責人50元。

　　13、進入設備或作業不帶安全帽者，罰當事人50元。

　　14、高壓跌落保險或開關，三相停電后，用手摘掛保險或開關者，一經發現罰當事人200元。

　　15、發現領導違章指揮，工作班成員未提出者，罰領導100元，當事人50元。

　　16、絕緣工具不按規程規定期限按期試驗，罰領導50元。

　　17、工作中雖帶安全帽，但帽帶未系者，罰當事人20元。

　　18、使用不合格梯子和絕緣工具，或者不正確使用者，罰當事人20元。

　　19、用金屬絲片代替保險者，罰當事人100元。

　　20、在未停電的情況下，用金屬或非絕緣物測量設備或導線，罰工作負責人100元，當事人50元。

　　21、值班人員玩忽職守，脫崗，崗上睡覺，罰當事人50元，單位領導50元。

　　22、值班或線路作業期間飲酒、打撲克、打麻將，罰當事人50元，單位領導100元。

　　23、不辦理手續或作業未經批準，自行開工施工，罰領導100元，工作負責人50元，并追究領導責任。

　　24、未經安監部門同意，隨意拆除安全措施者，罰工作負責人50元，當事人20元，領導50元。

　　25、隱瞞事故不報者，罰單位領導和負責人各50元。

　　26、發生事故不及時上報，造成擴大事態者，罰單位領導200元，專職人員50元。

　　37、對上級局或縣局檢查發現事故隱患不進行整改者，罰單位領導100元，當事人50元。

　　38、上級發放文件、規定，不認真傳達落實和保存者，罰單位領導和負責人各50元。

　　39、缺少防火器材超過一種以上者，每種罰單位領導100元，負責人50元。

　　40、各種記錄沒填或填寫不全者罰責任者50元。

　?。ǘ?、獎勵

　　在全年生產中，沒有發生一次違章作業的單位，年終獎勵200元。

篇3：供電所職工值班/考勤制度

　　供電所職工值班/考勤制度

　　值班制度

　　一、嚴格執行供電所的各項規章制度，認真做好本職工作，施行24小時值班；

　　二、值班時間不準擅離工作崗位；

　　三、值班時間嚴禁酗酒和酒后值班或干與值班無關的事情；

　　四、值班時間對用戶要熱情接待，文明服務，耐心解答客戶提出的問題；

　　五、值班時間接到報修電話后，要在45分鐘內趕到事故現場進行處理用電事故，重大事故要向上級匯報處理；

　　六、值班期間要搞好安全保衛工作，如因失職瀆職發生失竊、著火等事件，視情節輕重扣發值班人200-500元，并負全部責任后果；

　　七、值班時間，電話來電必須在三聲內接聽；

　　八、值班時間要講究衛生，保證室內外干凈清潔；

　　對上述規定有一項完不成扣10元，有兩項不按規定完成視同不值班處理（無考勤），造成嚴重后果者按有關規定嚴肅處理。

　　考勤制度

　　1、供電所人員必須嚴格遵守勞動紀律，自覺執行有關規定，堅持按時上下班，不遲到不早退，如遲到或早退30分鐘以上者視同曠工；

　　2、供電所人員因事請假須經所長批準，所長、副所長請假需經供電所農電管理職能部門負責人批準，否則按曠工處理，請事、病假的按有關規定執行，不按正常上班，并計算考勤。

　　3、供電所人員在上班期間實行掛牌上崗，堅守崗位，不準喝酒，服從工作安排，主動完成任務，對經常違規者可視情節輕重按本單位或有關規定處理給予包括解除勞動合同在內的處理；

　　4、對經常遲到、早退的人員，各單位領導應加強思想教育，對屢教不改者可視情節輕重按本單位或有關規定給予包括待崗在內的必要處分；

　　供電所領導要經常檢查本單位勞動紀律執行情況，并做好記錄及時上報。