電力科工作職責

　　1、貫徹黨和政府的方針、政策、法令、法規，提高職工思想政治水平。加強安全生產教育，做好職工的培訓與管理工作，不斷提高職工理論水平和專業技能，提高服務質量；

　　2、保障醫院供電系統安全穩定運行，做好醫院轄區內的配電線路，變電、配電設備的管理、運行、維護及檢驗工作。組織人員做好各配電室設備的巡檢工作，發現隱患及時處理；

　　3、值班人員按時巡視設備，做好記錄，按時抄表，發現故障及時處理，確保用電安全。認真填寫交接班記錄，保管好工具、儀表、器材、鑰匙和備件，并按時移交；

　　4、做好醫院內照明設施及動力用電線路的維修工作。工作人員堅守崗位，盡職盡責，服從分配，不遲到，不早退，做好交接班工作；

　　5、工作人員要有安全意識，不違章作業，保質保量完成維修任務。對各種安全隱患應及時發現，及時處理；

　　6、維修人員要做好記錄，填寫維修工作單。節約維修用料，以修為主，無法修理再換，嚴禁材料外流。維修任務完成后，需請報修科室負責人在維修單上簽署意見并簽名；

　　7、做好全院家屬區電卡的充電工作。做到文明服務，禮貌待人，想用戶所想，急用戶所急；

　　8、做好院內臨時用電線路的管理、審批、安裝與拆除工作；

　　9、做好醫院亮化工程的管理工作，及時協調聯系施工單位處理故障；

　　10、做好醫用電梯的管理工作，督促維保單位定期檢修保養并做好記錄，及時處理故障確保電梯安全穩定運行；

　　11、完成院領導交辦的其它工作。

篇2：某電力局調查研究制度

　　調查研究是發現問題、制定政策的重要途徑，是“謀事之基，成事之道”。為更好地做好各項工作,確保安全生產、資產經營和廉政建設三項目標的實現，切實解決企業發展與改革中的突出問題和難點問題，確保各項決策的科學性、正確性，特制定本制度。

　　一、局領導班子成員要定期、不定期參與調查研究，解決電網建設、安全生產、資產經營、廉政建設和人力資源等各項工作中的突出問題和難點問題。局長、總支書記、副局長、工會主席和局長助理每年要確定1-2個課題進行重點調研。對于廣大客戶和職工群眾普遍關注的問題應及時進行調查處理;對于全局性問題應組織得力人員深入調查，提出解決辦法。各股門每年要完成一篇業務方面的調研文章。

　　二、調研要注重實效，堅持理論聯系實際的原則，不能走馬觀花，是注重實際效果，不能向被調研單位索要財物，不能借調研之名，搞游樂，辦私事。

　　三、每次調研都要認真做好記錄，寫出調查研究報告。調查研究報告要實事求是，有理有據，不得弄虛作假，不能閉門造車。對調查中發現的問題，要提出相應的解決思路和意見，對敏感問題要及時提出對策建議，為各級領導決策提供參考。

篇3：某電力局創建精神文明單位工作細則

　　第一章 總則

　　第一條 為了廣泛深入地開展創建精神文明單位活動，加強精神文明單位建設的標準化、規范化管理，促進我局“四個文明”建設協調發展，特制訂本工作細則。

　　第二條 創建精神文明單位，要以馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想、***為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持“人民電業為人民”的行業宗旨，緊緊圍繞公司的改革和發展為中心，努力培養“四有”職工隊伍，創造一流管理水平，動員和組織全體電力職工優質、高效地完成各項任務。

　　第三條 必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把物質文明建設和精神文明建設作為統一的奮斗目標，同時部署，同時落實，同時考核，同時獎懲。

　　第四條 必須堅持黨總支統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、職能部門各負其責、密切配合、統一協調的領導體制和工作機制，做到以人為本，重在建設，實事求是，注重實效，動員和組織廣大職工群眾積極參與。

　　第二章 工作辦法

　　第五條 加強組織領導。堅持以*理論為指導，堅持黨的基本路線，堅持 “兩手都要硬”的方針，堅持民主集中制，全心全意依靠職工群眾，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策和法律法規，按照統一組織、分級負責、齊抓共管的方式進行。

　　第六條 增強黨組織戰斗力。認真落實婁底電業局黨委關于加強黨建工作的指示、要求，緊緊圍繞中心工作，不斷加強黨的思想、組織和作風建設。各黨支部能充分發揮政治核心作用，黨風廉政建設取得明顯成效。黨支部抓精神文明建設、思想政治工作富有成效，對群團組織工作領導得力。

　　第七條 不斷提升效益。實施“科教興電”戰略，推進科技進步，安全、優質、高效地完成各項工作任務，各項生產經營指標達到同行業先進水平。以開展“同業對標”實現安全文明生產達標;并在同行業中處于領先地位。

　　第八條 完善管理機制。建立起兩個文明建設科學的管理體系，各項工作標準、規章制度健全;工作秩序井然，實際操作規范、管理手段完善;有適應兩個根本性轉變要求的管理體制和運行機制;科學管理和民主管理效果好。

　　第九條 提升職工隊伍素質。努力培養適應電力改革、發展需要的高素質各類人才，堅持對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行形勢任務和民主法制教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，搞好企業文化建設，培育健康向上的企業精神。引導職工樹立建設有***主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。有計劃地開展科技文化、崗位技能和專業技術培訓。

　　第十條 工作生活環境整潔有序。堅持文明生產，廠容、廠貌、施工現場整潔有序，環保工作達到國家和地方環保標準的要求。生活區環境綠化、美化、凈化，衛生設施完善。內保防范工作扎實，綜合治理富有成效，治安秩序良好。

　　第十一條 創建活動扎實。制定創建規劃，健全規章制度，完善組織保證體系，形成組織實施、考核評價、信息反饋的運行機制。廣泛開展了創建文明部門、班組、職工和家庭系列活動。

　　第十二條 加強監督檢查。充分發揮“四支隊伍”的作用，加強對精神文明創建活動的檢查指導，及時通報創建活動情況，樹立先進典型，廣泛推廣宣傳，營造良好的創建氛圍。