第一醫院醫院感染知識培訓制度

　　一、醫院感染管理科于年初制定出該年度的培訓計劃。

　　二、按培訓計劃，采取多種形式對全院職工進行醫療廢物處理、醫院感染政策、法規和職業防護相關知識的培訓。

　　三、醫院感染管理科對醫院感染管理兼職人員要不定期進行業務培訓，開展講座與學術交流，反饋醫院感染監測的現狀。

　　四、對新進人員進行崗前培訓與考核，培訓時間不少3學時。

　　五、對進修實習人員有計劃地進行醫院感染管理知識培訓。

　　六、定期對院感管理重點科室進行培訓。

　　七、醫院感染管理科根據日常監督檢查結果發現問題，針對突出問題進行有針對性的培訓。

　　八、醫院感染管理專職人員必須加強醫院感染的業務學習，經常參加省、市以及國家級的培訓及學術研討會，不斷進行知識更新；不定期有針對性地組織業務學習或專題講座，探討當前醫院感染發展的新動向。

篇2：醫院感染在職教育培訓制度(3)

　　醫院感染在職教育與培訓制度（三）

　　1.對醫院感染專業人員加強在職教育，提高醫院感染專職人員的業務素質，每月科內組織業務學習一次，每季專題講座一次，每年外出學習一次。

　　2.對醫院感染監控員的培訓。由各臨床科室挑選有實際工作經驗、有威信的醫師和護師擔任醫院感染監控員，由醫院感染科對他們進行定期業務培訓。

　　3.做好全員醫院感染知識再教育，每年對全院醫務人員進行醫院感染知識普及教育，強化醫院感染預防意識。培訓方式可采用學習醫院感染管理的文件、書刊或講義，觀看醫院感染控制教學錄像片，請專家作專題講座，舉辦學術報告，醫院感染知識考試等。

　　4.新分配來院的醫護人員在崗前教育課程中應接受醫院感染知識培訓，未經培訓不得上崗。

　　5.有針對性的開展各種專業培訓班，對其他人員進行培訓。如醫生抗生素學習班、護士消毒滅菌學習班、行政人員醫院感染管理學習班、清潔工的保潔培訓班等。