第四醫院搶救工作制度
1、搶救工作必須有周密、健全的組織分工。參加搶救的醫護人員應有高度的責任感,全力以赴,緊密配合。重大搶救,應根據病情提出搶救方案。
2、搶救器材、藥品齊全、完備,定人保管,定點、定量放置。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法,做到常抓不懈、搶救物品一律不外借。
3、參加搶救的人員,必須堅守工作崗位,聽從指揮。醫師未到以前護理人員應根據病情給予必要的搶救措施。
4、嚴密觀察病情變化,詳細做好搶救記錄,并注明搶救時間。
5、嚴格執行交接班制度和查對制度。
6、各種搶救物品器械用后及時清理、消毒、補充,以備再用。
7、及時向病人及陪人講明病情,取得配合。
8、搶救結束,醫護人員應做好搶救小結,寫出搶救記錄,總結經驗,促進工作。
篇2:中心醫院危重病人搶救制度
> 某中心醫院危重病人搶救制度1、醫護人員發現病人病情危重需搶救時,值班醫師應立即進行搶救,并通知二線醫師或科主任參與搶救,適時填寫病危通知單告知病人家屬或組織,并上報醫務科。凡需搶救的危重病患者,均由科主任或正、副主任醫師負責組織,設專人治療、護理,根據需要設科或院搶救組,各科室均應設立搶救室,備齊搶救物品,定期檢查搶救設備、藥品的完整和功能情況,做好記錄。搶救室內的各種物品非經科主任批準不準出室或做他用。
2、需請院內其他科室協助搶救時,可用電話或去人邀請,應邀請者應及時前往,需邀請上級醫院醫師來院搶救時,報醫務科解決。
3、對需要搶救的危重患者,有關醫技科室、手術室等,應積極主動進行配合,不得以任何理由拒絕或拖延。
4、嚴格執行危重患者搶救的交接班制度,實行床旁交接班,正在搶救的緊張階段最好不要交班,負責搶救的醫護人員要密切觀察病情,及時正確做好各種記錄并隨時向上級醫師、護士長匯報病情和搶救執行情況。
5、危重患者搶救后,應在1周內書面進行小結及時總結經驗和教訓。
篇3:人民醫院搶救班子工作制度
人民醫院搶救班子工作制度
一、搶救班子由院長或副院長親自負責。
二、搶救班子成員除指定人員之外,各科之二線值班醫師均為成員。
三、搶救時班子成員、有關醫務人員甚至行政人員都應快速敏捷到崗,爭分奪秒,認真負責進行搶救。
四、全院工作人員都必須服從搶救需要,服從分配,主動配合。
五、保證搶救器材、藥品齊備完好,救護車隨時作好應急準備。
六、每次重大搶救之后作現場小結或總結評議。