連鎖企業倉庫管理的獎懲制度

　　第一條目的

　　一、 加強倉庫保管員業務素質，提升倉庫保管員的工作責任心,減少公司的損失,維護公司正常的生產、經營及管理秩序。

　　二、 鼓勵公司員工正確有效、長期努力的工作。

　　第二條 適用范圍

　　一、 全體倉庫保管員。

　　二、 本辦法適用于**家居實業有限公司、**家具有限公司及其他相關連鎖企業。

　　第三條 獎勵

　　一、 獎勵方式

　　1、 嘉獎

　　2、 通報表揚：一年內連續3次通報表揚計為嘉獎1次

　　二、 獎勵規則

　　1、 嘉獎對象：業務超群、工作認真、克盡職守，在擔任倉庫保管員整年內盤點零差異的情況；

　　2、 通報表揚對象：業務熟練、工作態度端正、在擔任倉庫保管員半年內盤點零差異的情況。

　　三、 獎勵標準

　　1、 通報表揚：部門內部書面通報表揚；

　　2、嘉獎：獎勵現金100~300元或等同價值獎品（依倉庫保管員各自保管物品的種類及價值而定，具體獎勵金額由各倉庫主管及相關權限人決定）；

　　3、 員工所受獎勵與懲罰不可相抵。

　　四、 獎勵程序

　　1、員工有符合獎勵條件的，由其所在部門主管及時提出申請，申請填寫“倉庫保管員獎勵/懲罰申請單”，簽核到部門最高主管，審批通過后交人資部；

　　2、獎金將由人資部向財務部門申請，之后交予員工所在部門主管進行發放。

　　3、凡獲得獎勵的員工，公司將予以全公司或部門內公告，并記入員工檔案。

　　第四條 懲罰

　　一、懲罰規則

　?。ㄒ唬?、甲類過失，作辭退處理，并向公司賠償因此造成的經濟損失。

　　1、 故意或嚴重玩忽職守，造成盤點差異金額超過人民幣5000元（含）以上的，給公司造成重大損失者；

　　2、 記大過累計3次或在六個月中累計受到相當于2次記大過的處分；

　　3、 乙類過失情形嚴重者。

　?。ǘ?、乙類過失，記大過一次，并處以相應的罰金和賠償金。

　　1、 因玩忽職守，造成盤點差異金額在人民幣2000元（含）以上，但小于人民幣5000元以下者，給公司造成損失者；

　　2、 丙類過失情形嚴重者。

　?。ㄈ?、丙類過失，記小過一次，并處以相應的罰金和賠償金。

　　1、對工作態度隨便、疏忽大意，工作中有失職失察之行為，且造成盤點差異金額在人民幣500元（含）以上，但小于人民幣2000元以下，給公司帶來損失者；

　　2、 丁類過失情形嚴重者。

　?。ㄋ模?、丁類過失，視情節嚴重記申誡或警告一次，并處以相應的罰金和賠償金。。

　　因工作疏忽發生差錯者，造成盤點差異金額在500元以下的，給公司帶來一定損失者；

　　三、懲罰標準：

　　盤點差異金額懲罰標準 5000元以上 2000元~5000元 500元~2000元 500元以下

　　甲類過失 ★

　　乙類過失 ★

　　丙類過失 ★

　　丁類過失 ★

　　容許差異金額(+/-) 超出容許差異金額

　　門店 500/月 保管責任人承擔成本價的30%~60%

　　倉庫 300/月 保管責任人承擔成本價的30%~60%

　　1、丁類過失：部門內部書面通報批評并按成本價承擔30%的損失，如所承擔總金額超過其月工資的20%，將平均分攤到其下月工資中扣除；

　　2、丙類過失：部門內部書面通報批語并按成本價承擔40%的損失，如所承擔總金額超過其月工資的20%，將平均分攤到其下月（或多月平均分攤）工資中扣除；

　　3、乙類過失：公司內部書面通報批語并按成本價承擔50%的損失，如所承擔總金額超過其月工資的20%，將平均分攤到其下月（或多月平均分攤）工資中扣除；

　　4、甲類過失：公司內部書面通報批語并按成本價承擔60%的損失，如所承擔總金額超過其月工資的20%，將平均分攤到其下月（或多月平均分攤）工資中扣除；

　　5、 員工如同時違反兩項以上規定，將按“數過并罰”處置；如情節有輕重爭議，由上一級主管判定為原則。

　　四、懲罰程序

　　1、凡違反以上各懲罰條例的，其所在部門主管須如實上報，申請填寫“員工獎勵/懲罰申請單”，依據第五條“獎懲核決權限”進行審批，審批通過后交人資部；

　　2、 懲罰事宜將記入員工檔案，小過（含小過）以上處分將在公司內部公告；

　　3、 懲罰之金額將在當月薪資中列出，并在下月或多月工資中予以扣除。（具體做法見上第三點）

　　第五條 員工若發生有本制度未列出之獎勵及懲罰情形者，仍得由所在部門主管提出獎懲申請。

　　第六條 本制度解釋權歸人力資源部，若有未列事宜或涉及員工其他權利、義務之約束事項，本公司得依實際需要另行規定之。

　　第七條 本制度經呈報總經理核準后公告施行，修正時亦同。

篇2：幼兒園食堂倉庫保管制度

　　幼兒園食堂倉庫保管制度

　　1、園內設專用伙食庫房，并有專人負責?；锸硯旆坎魂幇党睗?，光線明亮，通風良好。

　　2、伙食庫房設在食堂旁，物品出入庫有登記帳目，并有發貨人和領貨人及兩人以上的簽字，庫房隨時鎖門。

　　3、伙食庫房內的食品和用品要分不同貨架存放，物品要有標簽，食品要加蓋，防止潮濕、霉變、揮發。所有物品均要記錄采購時間、保質日期。

　　4、食堂配備冰柜，可以放在伙食庫房內，如放在庫房外，則必須上鎖。

　　5、伙食庫房內的糧食要放入專用儲具，防鼠、防潮。庫房要安裝紗門紗窗，定時開窗通風，并用消毒燈每周進行一次消毒。

　　6、非伙食庫房人員不得隨意入內。庫房人員做到定期盤點、核算，如發現物品丟失或帳目有錯時，要仔細查找原因，做到帳、物相符。

　　7、注意伙食庫房的清潔衛生，每日小掃，每周大掃，使庫房無霉味，食品不變質，不生蟲。

　　8、對采購來的物品，由管庫人員或保健老師，或分管園長驗收、過稱、過數后入庫。

　　9、管庫人員有責任提醒采購員有計劃采買，使物品不積壓、不浪費、不重復，價廉物美，勤儉辦園。

　　10、伙食庫房不得為炊事人員私人儲放東西，不得作更衣室、休息間。

篇3：學校行政倉庫保管員職責

　　學校行政倉庫保管員崗位職責

　　(一)樹立為教學服務的思想，基本掌握每學期學校各部門所需的物資、數量，預先備足物資，保障供給。

　　(二)嚴格校產校具及各類物資的驗收、領發、保管、報損制度，及時向采購員提供購物計劃。

　　(三)物資應分類登記入冊，進貨發貨做到有帳可查。經常清倉，做到帳物清楚帳物相符。出借物資不能擅自作主，要經總務主任批準和辦理借還手續，并負責及時收回。

　　(四)實物應分門別類，堆放整齊，并妥然保管好，保證不霉爛變質，防腐防蛀，發放合理。物資報廢要及時辦理報批手續。

　　(五)注意倉庫安全，切實做好防火、防盜、防爆工作，貴重物品和危險品必須放入專柜保管。

　　(六)上班時間，不得擅離開工作崗位，不得讓無關人員入室閑談、休息和索取物品。

　　(七)及時做好文具紙張等辦公用品以及清潔衛生工具的供用工作，嚴格履行物品發放和領用手續，物品出庫及時登記入帳。

　　(八)服從分配，積極完成學校領導和總務主任交給的其他任務。