房地產公司項目銷售部考勤制度
1、遲到、早退
(1)員工必須遵守作息時間，不得遲到早退，上下班及中午均要打卡。
(2)作息時間：
夏令時：工作時間8：30-18：00
(3)項目特殊情況需調整作息時間的，需公司行政部及有關領導批準后方可執行。
◇遲到5分鐘之內罰款20元、遲到5分鐘以上罰款20元;早退一次罰款50元，早退兩次公司通報批評，兩次以上公司有權解聘。
2、輪休
銷售部人員每周輪休一天，休息安排由銷售主管負責。
3、曠工
(1)每月×××日前銷售內業將上月考勤記錄報公司行政人事部，作為工資發放的依據;
(2)員工《考勤登記表》要求逐項填報，不應漏報;凡需休假的員工，應提前經主管經理批準后，方可休假;
(3)如遇特殊情況無法事先請假， 應在當日上班前以其他方式向相關領導請假，經批準后方可休假，并報公司行政人事部備案;
否則，未經批準擅自脫崗的員工，視同曠工。
◇曠工1天，扣除當日工資并罰款50元;連續曠工2天，扣當月全部工資。
連續曠工3天以上予以除名處理。
4、病假
1、員工因病就醫或身體不適影響正常工作者可請病假。
2、員工請病假連續超過4天者，需出示醫院開具的診斷書，重大、突發性疾
病除外。
3、員工每月請病假連續超過4天者，免發日工資 (如有特殊原因可提請主管領
導處審批處理)。
5、事假
1、員工因處理私人事務必須占用工作時間的需申請事假，請事假需在前一天
中午之前提出申請，當天請假者按曠工處理;
2、事假3小時以內均按半天計算，3小時以上均按一天計算;
3、每月超出兩天后的事假，免發日工資;
4、每月病、事假超過4天者，免發日工資. (如有特殊原因可提請主管領導審批
處理)。
公司認定的事假范圍：
A 員工住房搬遷給假一天。
B 員工憑學校、幼兒園通知參加家長會給假半天。
C 員工婚前檢查、結婚登記、孕期檢查各給假半天。
6、婚假
1、員工結婚享受有薪婚假7天,超過28周歲的大齡青年享受有薪婚假15天。
2、婚假須一次性休完。
7、產假
1、懷孕女員工不安排加班，如果是置業顧問,要調離工作崗位?？梢纻€人身體情況申請停薪留職休假。休假前應提前申請，以便進行崗位調整。
2、女員工產假休滿后可到公司進行業務考核，通過者繼續上崗工作，工作期
間，哺乳、育嬰等不得影響工作。
3、妻子分娩之日，男員工可享受7天工作日的帶薪產假。
8、喪假
員工直系親屬(指父母或養父母、子女、配偶)、兄弟姐妹、岳父母或公婆去世者，給予3個工作日喪假(外地員工給予5個工作日喪假)，非直系親屬去世者，給予一個工作日的喪假。
9、加班
各部門根據工作完成情況和緊急情況可適當安排加班，加班薪酬已在工資中體現，不再另行給付。
篇2：銷售部考勤制度
1.上班嚴禁遲到、早退,上下班簽到,不可代簽。早退或中途離崗超過20分鐘扣5元,第二次扣10元,依次類推,遲到1小時以上、兩小時以內者,按曠工半天計,遲到2小時以上者,按曠工1天計。
2.病假須提前一天寫請假條經案場經理簽字同意,嚴禁擅自離崗、輪值不到位,否者罰款10元。
3.若無特殊情況,嚴禁連續調休。
4.根據實際情況,案場上下班時間規定如下:
上午:8:00-----11:30
中午:11:30----14:00 (2人值班)
下午:14:00----20:20
注:以上作息時間還可根據實際情況進行調整,案場考勤由銷售部助理負責,于月底交于公司行政部。
5.任何時候離開售樓部,應親自或同事告知經理去向。外出拜訪應做好外出和回來的時間登記。
篇3：地產銷售部考勤管理制度
1、銷售人員正常上班時間:9:00AM 下班時間:5:30PM。
2、值班人員當天值班至8:00PM,每日二人。
3、銷售人員上下班(上班需在著工服后)必須本人打卡,嚴禁代打卡。對未在上班時著工服打卡,按遲到處理,委托、替代別人打卡處罰雙方當事人50元/次。
4、銷售人員應相互提醒,以免忘記打卡,早晚任一次未打卡均按當日曠工處理。
5、銷售人員須嚴格遵守考勤制度,銷售人員如需臨時換班、換休須提前報請副總監批準,副總監將當班安排表修改后并及時通知內勤。
6、銷售人員比正?；蛞幎〞r間晚到視為遲到一次(因公司班車原因除外)遲到每次罰款20元,超過半小時按曠工半天計,(來自:m.airporthotelslisboa.com)每月三次遲到辭退處理。
7、銷售人員如遇休息日參加公司會議,應嚴格按開會時間到場,遲到每次罰款20元,超過半小時按曠工半天計。
8、病假:
(1)臨時有病,需提前上班前一小時電話申請經副總監同意后休假一天。
(2)病假三天以上需有醫院證明,無證明按事假處理。
9、事假:事假須向副總監提前一天請假,超過三天需書面報告銷售總監批準同意后方可休假。
10、病假扣除本人日工資額的50%,事假扣除本人當日工資。
11、曠工:無故不上班,按曠工處理,曠工一天扣除當事人100元,累計3天開除處理。
12、考勤卡是統計出勤的依據,除銷售總監或內勤外,任何人不得更改,由內勤負責。
13、員工當班過程中如需外出辦事(因公),須向副總監請示,填寫《人員外出登記表》經批準后方能外出。
14、內勤每月月底統計考勤并負責更換下月考勤卡。