房地產銷售主任職位說明

　　直接上司：營銷企劃部經理。

　　直接下級：銷售部內勤及銷售業務代表。

　　工作職權、責任與范圍說明書

　　對部門經理負責，負責日常銷售組織工作與部門內部協調工作；

　　負責接待客戶投訴與處理客戶特殊要求，并建立規范詳細的客戶檔案系統；

　　負責對下屬員工的業務培訓、業績考核與部門日常業務管理；

　　負責對銷售現場的綜合管理；

　　負責對特殊銷售業務的初步審核；

　　負責部門內部的行政管理；部門經理交辦的其他業務。

　　工作標準

　　規范、認真、仔細，嚴格；按部門有關規定流程執行；

　　銷售任務完成情況、銷售進度把握情況、有效客戶的儲備與成交情況；

　　下屬人員的培訓情況與業務開狀態；

　　崗位、職位綜合素質、技能要求

　　熟悉房地產銷售以及組織、管理流程；具有一定的銷售組織、人員管理能力以及銷售技巧；銷售或管理相關專業大專以上學歷，從事銷售工作3年以上，同職位工作經驗兩年以上，熟悉計算機操作使用，年齡在30周歲以下。

篇2：房地產公司銷售主任崗位描述

　　房地產公司銷售主任崗位描述

　　1、職務名稱：銷售主任

　　2、直接上級：銷售部經理

　　3、直接下屬：銷售員

　　4、本職工作：本公司所有物業的銷售工作

　　5、直接責任：

　　*協助經理完成本部門銷售業務及管理工作。

　　*負責指導本部門銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

　　*負責召集部門的銷售會議及業務培訓工作，可在經理授權下主持業務會議及其它重要工作會議。

　　*定期向部門經理遞交工作計劃和總結。

　　*協助經理妥善處理部門內外的聯系與溝通工作。

　　*積極完成上級臨時安排的工作任務。

篇3：房地產銷售主任崗位工作職責(6)

　　房地產銷售主任崗位職責（六）

　　1、指導、培訓、考核銷售人員的銷售工作；

　　2、負責案場考勤及銷售環境管理；

　　3、完成本組和本人的各期銷售任務；

　　4、協調、管理本團隊的工作配合；

　　5、協助銷售經理制定部門工作計劃、銷售策略；

　　6、協助銷售經理對銷售人員工作情況進行管理；

　　7、根據項目的具體情況，定期向銷售經理匯報銷售情況并對存在的問題提出解決方案；

　　8、每周向銷售經理提交工作總結及工作計劃；