房地產開發公司銷售部副部長崗位職能責任制

　　a、負責協助部長完成公司下達的各項工作任務，管理好銷售部的日常工作；

　　b、主抓銷售的業務工作，協助銷售部長制定各階段的銷售計劃、廣告宣傳、策劃工作，并安排好銷售人員的工作任務；

　　c、負責銷售信息的收集及客戶資料的匯總工作；

　　d、負責做好階段性銷售人員的培訓、考核工作；

篇2：房地產銷售部經理崗位責任制

　　房地產銷售部經理崗位責任制

　　1、負責制訂房地產銷售計劃。

　　2、制定房地產銷售方案和銷售制度

　　3、負責房地產營銷策劃和廣告宣傳。

　　4、負責房地產銷售人員的培訓考核工作

　　5、負責房地產市場的前期調研、市場調查工作。

　　6、負責定期向財務上報銷售報表。

　　7、做好客戶檔案的管理和信心反饋工作 。

　　8、負責與客戶簽訂《商品房買賣合同》及各項貸款手續的辦理。

篇3：房地產公司銷售部職員崗位職能責任制

　　房地產開發公司銷售部職員崗位職能責任制

　　a、認真完成銷售部領導下達的各項工作任務，并對所從事的各項工作盡職盡責，腳踏實地的完成自己的銷售任務；

　　b、工作時間穿著整齊規范、語言文明、態度誠懇，不化濃妝，保持口氣清新，站姿、坐姿要自然規范；

　　c、接、打客戶電話使用文明用語，做好記錄。不爭搶、破壞同事業務；

　　d、經常自覺地學習房地產銷售方面的知識，努力提高自身的業務素質及銷售技巧；

　　e、各崗位銷售人員，要認真接聽每個熱線電話，接待好上門及上工地購房客戶，保證接待質量；

　　f、負責收集意向客戶的信息，加強聯系，做好跟蹤工作，努力促使客戶成交；

　　g、認真簽訂購房合同，保證合同質量；

　　h、協助領導做好部內的日常工作，熱愛本職，自覺維護公司利益；

　　i、積極配合領導協調好與公司其它部門的工作關系，使銷售工作暢通無阻；

　　j、各銷售人員要團結協作，互相配合，以公司利益為主；