置業發展有限公司車輛管理辦法

　　1．管理細則

　　1．1車輛管理

　　1.1.1公司所有車輛均由公司辦公室統一管理。

　　1.1.2車輛保養、保護、駕駛由駕駛員負責，未經批準，一律不得擅自借給他人使用，包括公司內非駕駛員駕駛，否則將視情節對責任人追究責任。因此發生事故的，將對該駕駛員予以辭退。

　　1.1.2.1駕駛員必須保證車況良好，車輛整潔；

　　1.1.2.2駕駛員必須對車輛進行妥善保護，如因個人原因（如擅自用車、工作疏忽等）造成車輛的損害和滅失，有關費用扣除保險后的不足部分由駕駛員個人負擔。

　　1.1.2.3如發生違章或交通事故、責任在我方之罰款、修理及賠償費用，原則上由駕駛員自行承擔；如遇特殊情況，經公司總經理特批，可酌情報銷部分費用。

　　1.2派車

　　1.2.1各部門需要使用車輛時，應填寫用車申請單，由部門主管簽字后，交車管員調車。

　　1.2.2車管員調車對方向近似、時間相近的派車要求應盡量合用，減少費用支出。

　　1.3費用報銷

　　1.3.1車輛固定費用（包括養路費、年檢費、保險費、車船使用稅）和車輛維護保養費用（包括裝飾費、保養費、修理費、增設車內設施費用）由辦公室統一安排，費用由辦公室負責報銷。

　　1.3.2公司車輛原則上必須在指定的加油站加油。因特殊原因需在其他加油站加油時，燃油發票必須經用車人簽字方可報銷。

　　1.3.3 過橋過路費、停車費必須由用車人簽字報銷。

　　1.3.4 每次用車完畢后，駕駛員必須在"用車申請單"上如實填寫用車事由、里程。

　　1.3.5財務部對各部門用車費用，按月進行內部核算，進行部門成本效益考核。

　　1.4車管員職則

　　1.4.1在辦公室主任的領導下，具體負責全公司車輛的管理，協調，調度工作，以保證公司領導及業務用車需要。

　　1.4.2對車輛的車次，車容經常督促檢查，協助駕駛員及時進行年審，年檢和證照的換發。

　　1.4.3對車輛零部件的購置進行驗收，對車輛進廠保養，維修的費用要與駕駛員一同前往結算。

　　本辦法由辦公室解釋、補充，由公司總經理頒布生效。

篇2：某師范學院車輛管理辦法

　　師范學院車輛管理辦法

　　為了建設節約型學校，使有效資源發揮最大的效益，充分調動駕駛員的工作積極性，進一步提高工作效率和服務質量，實行服務與經營相結合的管理模式，結合我校實際制定學校車輛管理辦法(試行)。

　　一、適用范圍

　　指學校公務用車、通勤車及外派(學校內部)車輛的使用管理、維修管理、油料管理、經營管理、事故處理、服務質量等有關事項。

　　二、車輛的任務

　　后勤服務總公司車輛服務中心做為服務經營性單位，主要任務一是服務性用車，二是經營性用車。

　　(一)服務性用車包括：

　　1.學校領導的公務用車和學校接待用車。

　　2.教職工上、下班通勤用車。

　　(二)經營性用車包括：

　　1.提供機關、二級學院及其他教輔單位的用車服務。

　　2.外派給機關、二級院和教輔單位的用車服務。

　　三、車輛使用管理

　　1.學校車輛實行統一歸口管理、逐級負責、定向使用、分別調度與駕駛員對所對應車輛安全行駛、保養、維修等負責相結合的的管理辦法。服務性車輛由校黨政辦負責管理、調度，后勤服務總公司車輛服務中心負責經營性車輛的管理和考核。

　　2.學校車輛實行專人駕駛、專人維護、專人保管制度。執行以車輛為單位的成本控制管理辦法，駕駛員要熟知所用車輛各種證件之有效期，出車時要保證證件齊全。

　　3.執行車輛調派制度。服務性車輛(通勤車、接待車、領導專車)調派必須經校黨政辦批準;經營性車輛調派須經用車單位(機關部門)申請，填寫用車申請單后由車輛服務中心統一調派;長途出車調派嚴格審批制度，凡長途車輛調派須由用車單位事先申請，經主管安全校領導批準，方可派車。校領導長途用車須經校長批準。車輛服務中心調度必須做到派車指令及時、準確、手續完備，按時填寫《學校駕駛員出車情況記錄》。出車記錄是駕駛員報銷過路過橋費、停車費、油料費等主要依據。

　　4.各機關、二級學院及教輔單位公務用車，須提前一天填寫"用車申請單"(臨時、緊急情況除外)，用車申請單須經部門主要領導(或主持工作的副職)批準后交車輛服務中心，由車輛服務中心調度統一協調派車，原則上以"用車申請單"送達先后順序及辦理事務的輕重緩急程度安排車輛。

　　5.臨時、緊急情況用車須由部門負責人與車輛服務中心電話聯系，事后補辦"用車申請單"。特殊情況和突發事件用車，校黨政辦可直接向駕駛員派車，駕駛員接到指令后要在第一時間執行指令并及時向車輛服務中心調度匯報。

　　6.出車前或出車過程中，一旦發生突發事件，駕駛員要在第一時間向車輛服務中心和校黨政辦報告，車輛服務中心和校黨政辦接到報告后要及時擬定應急方案，盡最大努力完成用車任務。

　　7.車輛服務中心協助校黨政辦擬定學校通勤車的線路(含校內班車路線)、始發時間、?？空军c等事宜，行車方案報請分管校領導核準后組織實施，通勤車駕駛員要經常向車輛服務中心、校黨政辦反映班車線路的有關信息，不斷完善教職工上、下班行車方案。

　　8.車輛嚴禁外借、外租給任何個人及其他單位使用或挪做他用。因擅自出車或外借、外租造成車輛損壞、被盜或發生交通事故的，由駕駛員本人承擔全部責任。

　　9.嚴禁車輛夜不歸隊，遇特殊情況必須經車輛服務中心領導同意后方可，司機必須保證停放車輛的安全。因工作原因需要長期在校外停放的車，必須經學校主要領導同意后，與車輛中心簽訂一份車輛安全保證協議。

　　10.加強車庫管理。學校車庫由車輛服務中心負責管理，各種車輛均應在車庫指定位停放。禁止車輛私自在校園內和校外亂停亂放。

　　四、車輛油料管理

　　1.根據車輛的排量及實際油耗量(累計平均值)確定每臺車的百公里油耗量，并確定單車月油量定額，實行單車定量加油。(見附件)

　　2.實行"一卡管理、集中加油"的辦法，建立單車月耗油臺帳，由加油員統一加油。

　　3.建立單車按日運行線路的公里數臺帳及單車日耗油量臺帳。

　　4.嚴格按車輛日運行線路公里數，車輛百公里耗油量及單車日運行公里數的耗油量配給。

　　5.單車按日公里數耗油量完不成工作量的責任自負，超出耗油量的部分按超出量的百分之八十扣罰。每月統計考核一次。

　　6.駕駛員嚴禁倒賣油料或有意造成燃油消耗增大，一經發現罰款2000元，并按相關辦法給予行政處分,并調離原崗位。

　　7.車輛油耗必須嚴格控制在耗油指標以內，對超過耗油指標的車輛必須查清原因，并限期整改，整改后還達不到要求的，按照當日實際行駛里程和耗油量配給，如屬人為造成耗油量增加的，一經發現將嚴厲處罰。

　　8.按照車輛服務中心規定，對節油突出的車輛及駕駛員根據比例給予獎勵，整體效益突出，學校將對車輛服務中心予以獎勵，獎勵辦法另行制定。

　　五、車輛修保管理

　　(一)車輛保養

　　1.學校所有車輛專屬司機應切實遵守車輛保養要求，保持車況良好。

　　2.駕駛員出車前對車況要做檢查，隨時注意輪胎氣壓情形，不足時應及時加氣;輪胎磨損到規定限度時，必須及時更換，以確保行車安全。

　　3.如果發覺車輛操控出現異常，應立即檢查修理防止發生事故。如需送廠檢修，應及時辦理相關手續。

　　4.離開車輛時應及時上鎖，隨時防范車輛及備件失竊或受損。

　　5.保持車輛室內外衛生，車內嚴禁堆放危險品及車輛無關的物品。

　　6.按規定行車里程進行例行車輛保養(如更換機油等)。

　　7.司機應詳盡填寫所有車輛的保養記錄，建立好車

　　輛檔案。

　　(二)車輛修理

　　1.駕駛員發現車輛出現故障需要維修時，應及時向車輛服務中心主管修理的副經理反映故障情況(外派車輛需派駐單位領導簽字，領導及接待車輛需校黨政辦簽字)，并由主管副經理鑒定后，填寫車輛維修申請單(一式兩份)。

　　2.維修申請單上需填寫維修所需時間、損壞部位、更換零件、維修金額等，如不清楚情況，應由主管修理的副經理向指定修車廠進行詢問。維修費用在1000元以下的申請單，由主管修理副經理檢查確認后，方可進廠維修。

　　3.維修費用在1000元以上或更換總成配件的，由車輛服務中心經理報后勤服務總公司批準，并同車輛服務中心經理、主管維修副經理、修理廠三方共同鑒定后方可入廠修理。

　　4.發動機、變速箱需大修的，必須經后勤服務總公司批準后上報學校財務資產處審批，由財務資產處派到指定廠家維修。

　　5.修車申請得到批準后，駕駛員應到指定車輛維修廠進行車輛維修。車輛在維修時發現新的問題，需要更換新的零件及增加費用時，應立即向主管修理的副經理反映，得到批準后方可增項維修。

　　6.修車完畢后，修理廠應出示修車費用清單，駕駛員和主管維修副經理認可后簽字，以便日后結算。若駕駛員私自修理，沒有認可簽字，日后不予報銷。駕駛員應將更換掉的舊零件交給車輛服務中心統一登記保管，保存3個月以后統一處理。

　　7.長途車在外地出現故障需修理的，必須與車輛服務中心取得聯系，經報請后勤服務在公司主管領導批準后方可在外修車。否則修保費用一律不予報銷，責任由駕駛員自負。

　　六、外派車輛管理

　　1.外派車輛必須由用車單位申請，經學校主要領導批準后方可派出。

　　2.車輛派駐單位必需與后勤服務在公司簽訂《外派車輛管理及使用協議》，并報學校安保處備案。(附協議樣本)

　　3.外派服務車輛服務中心統一管理，統一調度，保證車輛完好，不能帶"病"上路，遵守有關管理規定。

　　4.對不派駕駛員的車輛，使用單m.airporthotelslisboa.com位必須指定專人駕駛，并將駕駛員名單報學校安保處審批后辦理油田準駕證方可駕駛該車輛，同時，車輛服務中心要對兼職駕駛員備案，車輛維修、油料納入學校統一考核管理。

　　九、駕駛員管理

　　1.駕駛員要樹立全心全意為師生員工服務的思想，認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，嚴格遵守《道路交通安全法》，遵守行車紀律，做到"安全正點、準確及時、文明禮貌"。如有違反規定出現違章或事故的，由當事人承擔全部責任，所產生費用一律自理。

　　2.嚴格遵守車輛服務中心各項規章制度規定，工作積極主動，服從領導和調度的統一管理和統一調度，樹立"服務至上，工作第一"的職業理念，最大限度滿足公務用車需求。

　　3.熟悉和掌握車輛性能，做好平時保養，保持車容整潔，按時完成車輛年檢，發現故障及時排除，保證安全行駛。

　　4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。對所駕駛車輛的各種證件應經常檢查其有效性，出車時一定保證證件齊全。

　　5.認真填寫車輛運轉記錄，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報。

　　6.嚴禁駕駛員疲勞駕車，每連續行車4小時必須停車短暫休息1次。因工作需要連續行駛12小時以上的車輛，應配備兩名以上駕駛員。

　　七、經營管理

　　1.后勤服務總公司車輛服務中心所屬車輛實行固定服務和臨時服務經營兩種形式。中心按照經營收入和成本支出(包括：人員工資總額、車輛維修成本、油料消耗成本、材料成本及辦公成本)獨立核算的方式運行。

　　2.車輛固定服務經營包括校領導專車和教工上下班用通勤車。該部分車輛的結算方式是，只要該類車輛保證出勤天數、安全行駛、優質服務，學校將正常撥發駕駛員工資獎金總額;該類車輛發生的油料費和修理費按定額由學校統一核銷;其他費用由中心自行承擔。

　　3.車輛臨時服務經營包括外派車輛和滿足機關、教學和教輔臨時用車需求的車輛。其中，固定服務經營的車輛(校領導專車和教工上下班用通勤車)在不影響原服務任務的情況下，經校黨政辦同意，可以列為臨時調派用車。該部分車輛經營收入和結算方式是按照收費標準(學校審核確定)，由學校財務處按照用車單位確認的派車單發生的費用，從用車單位(部門)劃撥到車輛服務中心;該類車輛服務所發生的油料費、修理費和其他費用由中心自行承擔。

　　4.臨時服務車輛和固定駕駛員實行單車核算，單車經營收入與駕駛員基本工資、獎金直接掛鉤，實行績效考核機制。具體辦法按實施細則執行。

　　5.固定服務車輛和駕駛員被安排臨時服務任務，中心將按超工作量標準(另行制定)發放補貼。

　　6.車輛行駛里程標準是車輛從學校車庫發車點為車輛計程起點，車輛回校入庫?？奎c為車輛計程終點。

　　7.車輛臨時服務時車輛服務中心負責支付油料費、修理費、材料費、保險費、停車費;用車單位負責支付過路過橋費。

　　8.駕駛員出長途車按標準發放補貼。固定服務類長途用車，駕駛員宿費由學校按標準承擔;臨時服務類長途用車，駕駛員住宿m.airporthotelslisboa.com費由中心按標準報銷。

　　9.駕駛員每天要按中心調度簽字的派車單提供服務。服務期間駕駛員、用車人要認真填寫行駛記錄結算憑證。

　　10.有償服務收費標準(見附表：車輛收費標準及價格測算對照表)。

　　八、違規、違章處罰

　　1.駕駛員在駕駛車輛時駕駛證、行車證、準駕證不全的，未攜帶路單的，或執行長途任務未攜帶長途行駛令的，對當事人處以每項100元罰款;由此造成的后果自負。

　　2.駕駛員駕駛車輛時，有超速行駛、打手機、不系安全帶、闖紅燈等違規行為的，自行繳納罰款，中心將在安全例會通報批評。

　　3.不執行車輛"三交一封"有關規定的，對車輛駕駛員處以每次200元罰款;如被油田公司檢查出現違反"三交一封"規定的，追究車輛所在單位領導責任。

　　4.駕駛員未經相關部門和領導批準，私自將車輛轉借他人的，對當事人處以2000到3000元罰款。

　　5.駕駛員醉酒駕車，一經發現，6個月內禁止其駕駛車輛，并處以3000元罰款，再次發現，調離駕駛員崗位，并處以5000元罰款。

　　6.重大節日("元旦"、"春節"、"五一"、"十一"等)執行節日通行證制度，無節日通行證上

　　路行駛車輛，并處罰款1000元;造成的損失自負。

　　7.駕駛員發生下列情況之一，一經查實，一切責任和后果由該駕駛員承擔，并扣發當月獎金和崗位津貼，重犯者將調離駕駛員崗位。

　?、俨环能囕v服務中心管理和派車指令的;

　?、谖唇浥鷾仕阶猿鲕嚨?

　?、郾话l現或舉報出車不準時或服務態度不好并查證落實的;

　?、懿粚④囕v停放到指定停車地點的;

　?、萏搱蟪鲕嚾蝿栈蛱搱笥土?、修理、停車、過橋過路等費用;

　?、薨l生負主要責任交通事故的。

　　九、事故處罰

　　為加強學院交通安全管理，預防和減少交通事故，依據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《中國石油m.airporthotelslisboa.com天然氣集團公司交通安全管理辦法》《z石油管理局交通安全管理辦法》等有關法律、法規和規定，在處理交通事故中，按照我院制定的《z師范學院交通安全管理辦法》執行。

　　(一)交通事故等級劃分

　　1.輕微交通事故：一次輕傷1-2人;直接經濟損失不超過1000元;

　　2.一般交通事故：一次重傷1-2人;一次輕傷3人以上;一次財產損失1000-30000元(不含30000元);

　　3.重大交通事故：一次死亡1-2人;一次重傷3-10人;一次財產損失30000-60000元(不含60000元);

　　4.特大交通事故：一次死亡3人以上;重傷11人以上;一次死亡1人，同時重傷8人以上;一次死亡2人，同時重傷5人以上;一次財產損失60000元以上。

　　(二)事故處理權限

　　1.輕微交通事故、一般交通事故，由院安全保衛處調查、處理。

　　2.重大、特大交通事故由局安全質量環保部和局有關部門協同政府交通管理部門調查、處理或報上級主管部門調查、處理。

　　(三)經濟處罰

　　輕微交通事故、一般交通事故分別按主要責任10%、同等責任5%、次要責任2%處罰。

　　(四)對有下列情形之一造成交通事故的，在學院內部一律按全部責任論處：

　　1.無駕駛證或準駕證駕駛學院機動車輛;

　　2.無路單私自駕駛學院機動車輛;

　　3.酒后駕駛學院機動車輛;

　　4.把學院機動車輛交給無駕駛證或準駕證人員駕駛。

　　十、其他未盡事宜，由后勤服務總公司車輛服務中心和學校黨政辦公室負責解釋。

　　車輛收費標準及價格測算對照表

　　車 型車輛名稱 價 格(油田公司) 價 格(客運公司)價格

　　(師院)計量

　　單位規 格超百公里計算公式備 注

　　豪華空調大客金龍空調920790700元/臺班40座以上700+超百公里數*6.5百公里之內按1個臺班價格收取，超百公里，每公里按臺班費的百分之十收取。例：700元/臺班、130公里 公式：700+30*6.5(7元打9.3折)=895元

　　豪華空調中客中金龍空調800700600元/臺班35座以上600+超百公里數*5.5

　　考斯特1000900750元/臺班22座以下750+超百公里數*7

　　空調旅游車全順650600500元/臺班7-18座以下500+超百公里數*4.5

　　別克商務650600500元/臺班7-18座以下500+超百公里數*4.5

　　轎 車奧迪A6　　400元/臺班5座以下400+超百公里數*3

　　豐田皇冠2.5　　380元/臺班5座以下380+超百公里數*3

　　紅旗、中華　　350元/臺班5座以下350+超百公里數*2.5

　　說明：1、以時間計算，4小時以內，為0.5臺班。4小時以上、8小時以內，為1個臺班。

　　2、以公里計算，50公里以內，為0.5臺班。50公里以上、100公里以內，為1個臺班。

　　3、晚上22點以前收0.5臺班，超過22點按1個臺班計算。

　　4、大客車在保證通勤外，遇早上用車的，收費標準參照前3項實行。

　　5、司機差旅費、補助由車輛服務中心承擔。

篇3：某公司車輛使用管理辦法

　　公司車輛使用管理辦法

　　為了進一步規范車輛使用管理工作，本著“安全、高效、節約”的原則，根據《中華人民共和國道路交通法》等法律法規和有關規定，結合總公司車輛使用管理實際情況，特制定本辦法。

　　第一節 車輛管理與使用

　　第一條 總公司車輛實行集中管理，統一調度，定向服務，按需使用的原則，由辦公室進行日常管理。

　　第二條 總公司領導、征潤洲污水處理廠(含駐廠部門)、大港污水處理廠(含駐廠部門)、丹徒污水處理廠(含駐廠部門)用車原則上實行定向服務，其它各部門用車按照先急后緩、保障重點、保障一線的原則，實行統一調度、統籌安排。確因工作急需，辦公室可調度定向服務車輛。嚴禁私自出車。

　　第三條 一般工作人員市區辦事原則上不安排車輛(情況特殊除外)，“八小時”以外公務用車須經辦公室批準后方可安排。鎮江市區范圍以內公務用車由駕駛班長負責安排，鎮江市范圍內公務用車須經辦公室批準后安排。長途用車(出鎮江市)和外單位借車，由用車部門提前2天填寫長途用車申請單，送駕駛班登記后，由辦公室主任審核并報總公司主要領導批準后安排使用。為節約成本，對于一般工作人員，且行李簡單，到交通便捷城市出差，提倡坐火車前往。

　　第四條 車輛駕駛實行專人專車，各負其責，未經辦公室主任批準，禁止將車輛交給他人駕駛。

　　第五條 下班后、節假日、休息日車輛必須停放在單位停車場，并實行晚回場簽到制度。任意放置車輛造成毀壞、失竊等損失，由駕駛人承擔責任。

　　第六條 公車不得私用，如確因情況特殊，由用車人提出申請，經辦公室審核，并報公司主要領導批準后，方可安排，但需支付相應的成本費用。

　　第七條 用車人應文明乘車，不污染和損壞車輛，配合駕駛員填寫《行車記錄》，帶頭遵守本辦法。對于各個部門的用車情況，年底總公司將進行通報。

　　用車人應如實申報用車去向和時間，不得瞞報和謊報，以便駕駛班正常有序、科學的調度和管理。

　　在外期間，用車人負有協助駕駛班做好駕駛員的監督、教育、提醒、管理義務和責任。

　　第八條 辦公室每月對駕駛班進行考核，對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，將視具體情況給予表揚、加薪等獎勵;對工作懈怠、違反制度、發生事故者(包括機械事故和交通事故)，視其一貫表現和具體情節扣發獎金，給予警告、記過處分或待崗、辭退處理。

　　第九條 實行輪崗制度。根據工作實際需要，對所有車輛的駕駛員實行輪崗制度，原則上每一年調整一次。對于相對定向服務的駕駛員，m.airporthotelslisboa.com在征得有關領導意見后，根據個人表現，可適當調整轉崗時間。

　　第十條 為提高駕駛班長的管理水平，駕駛班長崗位實行競選和任期制，任期為二年，可連選連任。

　　第十一條 駕駛員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《江蘇省道路交通管理條例》等法律法規以及總公司的各項規章制度，相互提醒、相互監督。

　　第十二條 每車建立《車輛使用維修(保養)記錄》檔案，記錄每輛車的基本情況，包括加油、更換機油、三濾、維修(保養)等內容。

　　第十三條 按月考核單車油耗，節獎超罰，年終兌現。

　　第二節 駕駛班班長工作職責

　　第十四條 負責駕駛班的日常管理工作，科學、合理、計劃安排調度車輛使用。配合辦公室對駕駛班目標責任管理考核。

　　第十五條 車輛安全工作，實行班長負責制，定期組織駕駛員的安全學習，深刻剖析發生交通事故案例的原因、教訓，提高安全意識，做到謹慎駕駛，安全行車。堅持安全隱患定期排查制度，讓事故消除在萌芽狀態。

　　第十六條 掌握所有車輛的技術狀況。督促駕駛員對車輛進行日常保養，全面認真地做好“三查”(即出車前、行車中、收車后檢查汽車的安全機構各部件的連接緊固情況)、“四防”(即防止漏水、漏油、漏氣和漏電)、“五潔”(即保持機油濾清器、空氣濾清器、燃油濾清器、蓄電池及全車的清潔)工作。養成良好的駕駛習慣，按照技術要求，經常檢查車輛的主要機件。指導駕駛員排除常見的一般性故障。

　　第十七條 了解駕駛員的思想狀況，身體狀況，發現情況，及時向辦公室負責人報告，以免影響出車任務的完成，確保行車安全。

　　第十八條 以身作則，帶頭并督促駕駛員執行總公司的各項規章制度和車輛管理相關規定。

　　第十九條 督查車輛晚回場簽到工作，檢查車輛“八小時”外的在位情況，時刻掌握每輛車的動向，掌握駕駛員加班情況。

　　第二十條 認真做好車輛成本核算工作，努力降低油耗和運行成本。每月統計單車燃油消耗量，按照單車每百公里耗油量核算耗油費用，并填寫油料考核表，于次月初交辦公室。

　　逐臺建立車輛檔案，做好使用、維修(保養)記錄工作，準確詳細記載每輛車的基本情況、每次保養(維修)的項目、時間、費用等內容。

　　第二十一條 督促駕駛員遵守勞動紀律。自覺做到發車不遲到，工作不脫崗，做好隨時出車準備，必須車等人，不能人等車。

　　第二十二條 帶領全班人員樹立全心全意為人民服務、為公司服務、為領導服務的思想，謙虛謹慎，任勞任怨，愛崗敬業，作風正派，提高職業道德水平，維護

　　公司形象和個人形象，保守工作秘密，不道聽途說。

　　第二十三條 督促駕駛員按規定填寫《行車紀錄》，并于每月底收齊交辦公室。

　　第三節 駕駛員職責

　　第二十四條 駕駛員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《江蘇省道路交通管理條例》等法律法規。自覺接受管理，服從調度。出車時攜帶有效證件。堅決杜絕酒后駕車，疲勞駕車，帶病駕車，帶思想情緒駕車，嚴禁開車時接聽、撥打手機。做到警鐘長鳴、安全第一。

　　第二十五條 堅持服務宗旨，踏實勤奮工作。增強責任意識，注重職業道德。做到“安全正點、準確及時、文明禮貌、熱情周到”，盡量使用車人滿意。

　　第二十六條 不準在車上吸煙，保持車內外衛生整潔。公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉轉告本公司陪同人員，善意提醒，不能直接制止。

　　第二十七條 準確、及時、如實填寫《行車記錄》，詳細記載每次出車使用部門、用車人、時間、地點、里程等內容，并由用車人簽字確認(公司領導用車和外單位客人用車可由班長代簽)，以便核算百公里油耗，監督用車情況，核實交通違章等相關事宜。辦公室將隨時抽查填寫情況。

　　第二十八條 配合班長及時登記車輛加油、維修、保養記錄。

　　第二十九條 自覺遵守勞動紀律和各項規章制度，工作時間不得竄崗。在沒有出車任務時，應在駕駛班、停車場隨時待命，聽候調度。做到隨叫隨到，對班長的工作安排，應無條件服從，堅決完成任務，不準借故拖延或拒不出車。長途外出回來后，應立即報告班長。遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知班長報告辦公室負責人，并說明原因。

　　第三十條 未經辦公室主任批準，不得將自己所駕駛的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛。

　　第三十一條 自覺參加安全、業務學習，總結安全行車經驗，提高駕駛技能，交流思想，不斷提高自身素質，做到相互學習、相互提醒、團結互助。

　　第三十二條 保持車輛良好的技術狀態，做好日常保養工作，經常檢查車輛的主要機件，每月至少用半天時間對自己所駕車輛進行檢修，及時發現和排除異常和故障，形成人人動手的良好風氣。

　　第三十三條 每次加油后及時將加油卡和回單交駕駛班長登記。長途外出加油，發票須粘貼后，先由駕駛班長審核登記，再進行審批報銷。

　　第三十四條 共同做好停車場和洗車場的衛生保潔工作，協助維持車場秩序。

　　第三十五條 妥善保管車輛證件、隨車附件及工具等。如發現失竊或損壞等現象，應立即報告。

　　第三十六條 發生交通事故后，駕駛員應立即報告，不得隱瞞。如有隱瞞，一經查實，將給予當事人嚴肅處理。

　　第三十七條 除長途出車未回外，所有車輛一律回場過夜，并嚴格執行車輛晚回場簽到制度。

　　第三十八條 對乘車人熱情、禮貌，說話要文明。駕駛車輛時，要全神貫注，思想集中，不得邊駕駛邊和乘車人閑聊。

　　第四節 車輛維修、保養

　　第三十九條 總公司車輛實行定點維修和保養。車輛維修(保養)前，駕駛員應填寫《車輛維修(保養)申請單》(一式兩份)，駕駛班長實車查驗，初步判斷故障的大小、原因，提出維修意見，由辦公室有關管理人員根據實際情況進行審核確定后m.airporthotelslisboa.com，安排送修。修理時，本車駕駛員應現場監修。車輛修理完畢后，駕駛員驗收簽字，確認全部維修內容。未經許可駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理或增加維修(保養)項目，否則費用自付。

　　第四十條 實行車輛送修與費用結算分開制度。駕駛班只負責維修(保養)車輛的接送。辦公室指定專人，對維修的項目、費用進行核查，每月結算一次。

　　第四十一條 車輛維修(保養)實行定車、定人、定責。為確保車況良好和行車安全，每車每行駛5000公里送定點汽修廠保養一次。

　　第四十二條 車輛的日常維護保養(即三查、四防、五潔)、輪胎換位，應由駕駛員本人完成。

　　第四十三條 車輛于行駛途中發生故障急需修復時，可視實際情況就近修理，但必須請示辦公室負責人。

　　第四十四條 厲行節約，控制成本。提倡駕駛員自己動手解決維修(保養)中的小問題，根據實際情況，年終考核評比，獎優罰劣，獎勤罰懶。

　　第五節 考核與管理

　　第四十五條 為使總公司車輛管理落到實處，增強駕駛員遵章守紀的自覺性，調動全體駕駛員的積極性，提高駕駛技術和服務意識，減少車輛不必要的損耗，確保行車安全，更好地為總公司服務，根據《中華人民共和國勞動法》和總公司目標責任管理考核的要求，由辦公室組織實施對駕駛班全體人員進行考核與管理。

　　1、考核內容包括出勤、安全行車、車輛管理、愛車節油、遵章守紀、服務態度等。

　　2、考核分為月度考核和年度考核。月度考核為月工資的30%，年度考核為年終獎的100%。

　　3、考核實行百分制。對照駕駛班目標責任管理考核細則，根據考核內容，逐項考核，酌情加減分。每月考核一次，次月兌現。駕駛班長應在每月28日前將當月每人考核數據報辦公室。辦公室負責對駕駛班長及駕駛班的整體考核。95分以上(含95分)為合格，月考核工資部分全額返還;95分以下按得分數對應的比例兌現(即得90分為月考核工資×90%)，依次類推。但月考核在70分以下(含70分)，將給予行政處分、待崗，直至辭退處理。年終獎根據月得分平均值兌現，與月考核一樣：95分以上(含95分)為合格，全額發放;95分以下按得分數對應的比例兌現。

　　第四十六條 具體目標責任管理考核細則見附件。

　　第六節 附則

　　第四十七條 本辦法未盡事宜，由總公司辦公室負責解釋。

　　第四十八條 本辦法自下發之日起執行，此前相關規定與本辦法不符者，以本辦法為準。