胸卡管理制度

1．0 目的
為配合人員管理及門衛管理需要，維護公司辦公區之的安全秩序，特制定本制度。

2．0 適用范圍
凡本公司員工（總經理除外）

3．0 實施細則：
3．1 員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡，不得轉借他人。
3．2 來賓訪客則于門衛室申請來賓證后，方可進入公司洽談業務。
3．3 胸卡證之制發由人力資源部統一負責。

4．0 種類及樣式：
4．1 胸卡分為三種：
4．1．1 正式卡：指正式任用員工所戴；
4．1．2 試用卡：指試用期間員工所佩戴；
4．2 正式卡及試用卡均須張帖員工個人相片，無相片者，須于領用一周內補貼。

5．0 佩戴：
胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現場，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。

6．0 員工胸卡管理：
6．1 胸卡損毀，應向人力資源部辦理重發（須以舊證換新證），并繳交工本費若干。
6．2 胸卡證未依規定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。
6．3 胸卡遺失，應向辦公室辦理重發，應繳交罰款50元。
6．4 員工調動不同部門時，應向人力資源部辦理重發，并不需付工本費。
6．5 員工離職時，應將胸卡繳回人力資源部。
6．6 進出公司：
6．6．1 員工出公司時，應將識別證交于門衛保管，待回公司再依序領??；因遺失，則由門衛登記確認后方可放行，門衛并應將名單交到辦公室。
6．6．2 遺失胸卡的人員應盡速到辦公室補辦。繳交罰款30元。

7．0 來賓證管理：來賓訪客進入公司應于門衛室申請來賓證,公務完畢離公司需繳回,不得將來賓證借給他人使用。

8．0 實施與修改：本制度經總經理核準后公布實施,修改時亦同。

篇2：公司員工胸卡制度（3）

>　　公司員工胸卡制度(三)

　　員工胸卡制度是員工行為規范的配套制度，其主要內容如下：

　　一、目的

　　為增強各級員工自我約束力，加大監督檢查的透明度和違紀糾察力度，激發員工敬業精神，制定本制度。

　　二、胸卡顏色分類及佩戴人員類別

　　1、胸卡統一為粉色底色，印有公司徽標，貼有員工近照，以右上角顏色區分不同類別人員。

　　(1)紅色：公司副主辦級以上管理人員佩戴。注：外聘人員為企業管理干部統一佩戴紅色胸卡。

　　(2)綠色：公司非臨時工人員(正式員工、內部合同工、外聘人員)佩戴。

　　(3)藍色：新入廠試用期人員佩戴。

　　(4)白色：公司內臨時工佩戴。

　　2、胸卡上標明佩戴者姓名、工作單位及職務。

　　3、公司另設外賓卡，整體為粉色，印有公司徽標和外賓字樣，凡公司來訪人員統一佩戴。

　　三、胸卡佩戴

　　企業員工是企業人的標志，凡企業員工在崗期間都必須佩戴胸卡，如因工作性質限制不宜佩戴者，由所在單位提出，管理部核準。

　　胸卡必須別在左胸或掛在胸前。

　　四、胸卡設計、制作與管理

　　1、胸卡由公司設計人員負責設計與修改，將樣本轉送管理部。

　　2、胸卡由管理部負責統一制作和修改。

　　3、胸卡佩戴由管理部負責管理，由管理部負責人對胸卡制度情況不定期監督、檢查。

　　(1)員工試用期、試用期轉正、工作單位或職務變動，由管理部負責制作、發放或更換。

　　(2)在工作期間凡被查出未佩戴胸卡者，給予不同程度處罰：①第一次被查出未佩戴胸卡者，由檢查人員直接對本人提出警告;②第二次被查出未佩戴胸卡者，通知所在單位對本人進行批評教育;③第三次被查出未佩戴胸卡者，將名單刊登在企業暴光臺，并罰款10元。

　　4、員工必須愛惜胸卡，若胸卡損壞或丟失，必須寫明理由，由所在單位(部門)領導簽署意見后，報管理部備案，由管理部制作并(換)發新卡，同時給予不同程度的處罰：

　　(1)第一次損壞或丟失胸卡者，由所在單位對本人批評教育，由持卡人向管理部交納工本費10元;

　　(2)第二次損壞或丟失胸卡者，將名單刊登在公司暴光臺，向管理部交納工本費10元，并罰款5元;

　　(3)第三次損壞或丟失胸卡者，給予以下不同程度的處罰：①公司內正式員工降為內部合同員工;②公司內部合同員工降為臨時工;③公司內臨時工予以除名。

　　注：若非個人主觀原因造成胸卡損壞或丟失者酌情從輕處理，由各部門領導申報，由管理部審定。

　　5、臨時工工作業績突出轉為公司內部合同員工后，其胸卡由白色換為綠色，由用人單位將人員名單及時報管理部備案，并持舊卡、一張近照到管理部(換)發新卡。

篇3：公司辦公區胸卡管理制度

　　胸卡管理制度

　　1.0 目的

　　為配合人員管理及門衛管理需要，維護公司辦公區之的安全秩序，特制定本制度。

　　2.0 適用范圍

　　凡本公司員工(總經理除外)

　　3.0 實施細則：

　　3.1 員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡，不得轉借他人。

　　3.2 來賓訪客則于門衛室申請來賓證后，方可進入公司洽談業務。

　　3.3 胸卡證之制發由人力資源部統一負責。

　　4.0 種類及樣式：

　　4.1 胸卡分為三種：

　　4.1.1 正式卡：指正式任用員工所戴;

　　4.1.2 試用卡：指試用期間員工所佩戴;

　　4.2 正式卡及試用卡均須張帖員工個人相片，無相片者，須于領用一周內補貼。

　　5.0 佩戴：

　　胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現場，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。

　　6.0 員工胸卡管理：

　　6.1 胸卡損毀，應向人力資源部辦理重發(須以舊證換新證)，并繳交工本費若干。

　　6.2 胸卡證未依規定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。

　　6.3 胸卡遺失，應向辦公室辦理重發，應繳交罰款50元。

　　6.4 員工調動不同部門時，應向人力資源部辦理重發，并不需付工本費。

　　6.5 員工離職時，應將胸卡繳回人力資源部。

　　6.6 進出公司：

　　6.6.1 員工出公司時，應將識別證交于門衛保管，待回公司再依序領取;因遺失，則由門衛登記確認后方可放行，門衛并應將名單交到辦公室。

　　6.6.2 遺失胸卡的人員應盡速到辦公室補辦。繳交罰款30元。

　　7.0 來賓證管理：來賓訪客進入公司應于門衛室申請來賓證,公務完畢離公司需繳回,不得將來賓證借給他人使用。

　　8.0 實施與修改：本制度經總經理核準后公布實施,修改時亦同。