房地產企業值班管理制度

　　1、公司值班工作由辦公室統一管理協調，重點做好節假日及夜間值班安排。

　　2、辦公室負責公司日常值班工作，做好上傳下達、工作聯系和公務接待，協助公司領導處理日常事務和突發事件。

　　3、節假日要結合工程面目建設和重點工作實際情況，合理進行值班安排。辦公室要以書面通知，加強值班聯系管理，確保各項工作順利進行。

　　4、根據工作需要，在星期天必要時辦公室也要做好值班安排，并提前予以公布。

　　5、在項目建設項目工地，項目部要安排夜間值班。負責生產協調和生產區域安全，報告聯系處理工作中的矛盾和問題。

　　6、值班人員要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，不得遲到、早退，不得隨意離開值班點，不得干預值班以外的其它工作。

　　7、值班人員要詳細做好值班記錄，辦公室進行聯系和監督。

篇2：E一中護校巡邏、值班管理制度

>　　EE一中護校巡邏、值班管理制度

　　為了確保校園安全，維護我校正常的教育、教學秩序，同時增強保衛科工作人員的責任心、主動性，我們本著責任到人、服務到師生的原則，特制定如下管理制度。

　　一、加強學習，提高政治素養和業務技能

　　保衛工作人員應牢固地樹立奉獻的精神，無私無畏地為我校的安全工作而努力;應有高度的責任感和良好的職業素養，主動承擔責任，較好地掌握職業技能，不搞刑誘逼供。

　　二、分清職責，護校隊伍專職化，責任落實到人

　　努力提高辦事效率，組建了一支專職護校隊伍，專職護校人員有徐三平、王游勝、李廣饒，同時確定徐三平為護校領班，全權負責學校當天的安全。

　　三、護校值班人員應根據保衛科的安排，按時參加值班，嚴禁無故、借故缺崗、離崗。特殊情況下，不能參加值班時，必須履行好請假手續。

　　四、值班過程中，領班應率先垂范，組織值班人員認真查看，并及時處理各類案件，抓捕來校的各類犯罪人員時，應注意方式、方法，保證安全，做好各項值班記錄。

　　五、專職值班人員在值班過程中，必須聽從領班的指揮。

　　六、值班人員每天必須在學校教學區、宿舍區巡邏2次以上，并在重點部位、案情多發地點蹲點、守候。

　　七、嚴格執行值班獎懲制度

　　(1)對違反第三至第六條之一或多條者視情節嚴重，第一次給予批評教育，第二次扣除其當月值班津貼，第三次報請校長室予以落聘。

　　(2)對認真做好每次值班，確實做好了安全防范工作的，則報請學校予以適當的獎勵。

篇3：公司值班管理制度（11）

　　公司值班管理制度(十一)

　　第一條 本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

　　一)臨時發生事件及各項必要措施。

　　二)指揮監督保安人員及值勤工人。

　　三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

　　四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。

　　五)公司交辦的各項事宜。

　　第二條 本公司員工值班，其時間規定如下：

　　一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

　　第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

　　第五條 值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

　　第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

　　一)屬于職權范圍內的可即時處理。

　　二)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。

　　三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

　　第九條 值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

　　第十一條 本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。