房地產公司人事行政部經理崗位描述

　　1、職務名稱：人事行政部經理

　　2、直接上級：企業管理中心副總經理

　　3、直接下屬：人事助理，行政秘書，車隊長。

　　4、本職工作：為企業提供合格的人才和人力，并維持良好的公司辦公秩序及行政事務管理。

　　5、工作責任：

　　*負責編寫公司人事行政管理制度并監督執行。

　　*組織統籌公司各部人力招聘與聘用事務性工作。

　　*協助公司各部對人事、行政工作方面的咨詢，配合解決處理工作。

　　*負責編寫公司人事、行政月、季、年工作計劃及總結。

　　*組織、策劃公司的企業文化建設，增強公司凝聚力，員工歸宿感。

　　*統籌各部門員工，制定公司的人力預算。

　　*依照公司薪酬制度新進員工辦理定級及薪金評核工作。

　　*依照公司制度對試用期滿的員工進行評述，并辦理薪資確認及通知有關部門工作。

　　*根據獎懲制度，調節員工工作積極性和工作潛力。

　　*負責公司的人事、行政對外事務。

　　*積極主動的完成企業管理中心副總、總經理臨時安排的其它工作任務。

篇2：房地產公司設計部經理崗位描述

　　房地產公司設計部經理崗位描述

　　1、職務名稱：設計部經理

　　2、直接上級：工程管理中心副總經理

　　3、直接下屬：設計師

　　4、本職工作：負責公司總體規劃設計工作

　　5、直接責任：

　　*向工程中心副總經理負責，完成上級領導下達的各項設計任務。

　　*協助公司做好工程項目的投資策劃，可行性分析工作，上報有關領導部門審核、批準。

　　*做好已決定開發工程的總體規劃設計工作，提供"五圖一書"，進行設計報建工作;

　　*做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業施工工圖紙的設計工作，盡量節約工程投資。保證圖紙的完整性和經濟性，保證各專業圖紙準時提供給施工單位，不影響施工進度。

　　*及時參加圖紙會審工作。

　　*協助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。

　　*做好必要的公關協調工作，做好相關設計部門的配合工作，力保設計工作順利進展。

　　*做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業管理服務公司的各項橫向配合工作。

　　*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。

　　*完成上級領導安排的各項臨時工作。

篇3：房地產公司銷售部經理崗位描述

　　房地產公司銷售部經理崗位描述

　　1、職務名稱：銷售部經理

　　2、直接上級：營銷策劃中心副總經理

　　3、直接下屬：銷售主任，租后服務主任

　　4、本職工作：本公司所有物業的銷售工作

　　5、直接責任：

　　*負責本部門人員的崗位培訓，提高銷售人員的營銷技巧。

　　*負責公司銷售業務，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據。

　　*了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。

　　*編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結，確保完成公司下達的各項任務，并監控本部門的銷售費用。

　　*負責主動尋求各部門對銷售的配合，并將信息反饋給相關部門。

　　*督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。

　　*妥善處理客戶投訴。

　　*配合相關部門，協調好與客戶之間的關系。

　　*搜集和整理客戶的租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統計及分析報表，呈送有關部門。

　　*協助辦理客戶簽約手續。

　　*協助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓等工作。

　　*協助財務部做好應收款工作。

　　*協助公司其他部門的工作。

　　*積極完成總經理臨時安排的工作。