房地產公司人事助理崗位描述

　　1、職務名稱：人事助理

　　2、直接上級：人事行政部經理

　　3、本職工作：

　　*協助經理制訂、監督、執行公司的人事方針、政策及制度。

　　*配合公司各部人力預算、招聘及核查工作。

　　*依照公司制度，配合處理員工晉升、調動、離職、辭退等手續。

　　*掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。

　　*協助經理制定本部年、季、月度人事工作計劃及總結報告。

　　*負責公司各部門人員招聘的初步面試工作。

　　*協助經理制定公司的各項人事管理制度。

　　*監督各項人事規章制度的落實、執行。

　　*負責調查處理員工違紀事件，并寫出調查報告上報經理，調查處理勞資糾紛，并向政府有關職能部門聯系處理。

　　*負責辦理工傷事故、醫療、保險等有關手續。

　　*監督公司員工考勤及休假狀況，并對薪資給付、加班等復核監管。

　　*接待應聘人員，指導應聘者填寫個人簡歷，整理應聘資料，建立人才庫。

　　*辦理新進員工入職及登記手續，并帶到各部介紹使其熟悉環境。

　　*協助經理對員工進行考核工作。

　　*人事資料整理歸檔及建立，完善更新員工花名冊。

　　*完成經理臨時交待的工作。

篇2：房地產公司人事助理崗位描述

　　房地產公司人事助理崗位描述

　　1、職務名稱：人事助理

　　2、直接上級：人事行政部經理

　　3、本職工作：

　　*協助經理制訂、監督、執行公司的人事方針、政策及制度。

　　*配合公司各部人力預算、招聘及核查工作。

　　*依照公司制度，配合處理員工晉升、調動、離職、辭退等手續。

　　*掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。

　　*協助經理制定本部年、季、月度人事工作計劃及總結報告。

　　*負責公司各部門人員招聘的初步面試工作。

　　*協助經理制定公司的各項人事管理制度。

　　*監督各項人事規章制度的落實、執行。

　　*負責調查處理員工違紀事件，并寫出調查報告上報經理，調查處理勞資糾紛，并向政府有關職能部門聯系處理。

　　*負責辦理工傷事故、醫療、保險等有關手續。

　　*監督公司員工考勤及休假狀況，并對薪資給付、加班等復核監管。

　　*接待應聘人員，指導應聘者填寫個人簡歷，整理應聘資料，建立人才庫。

　　*辦理新進員工入職及登記手續，并帶到各部介紹使其熟悉環境。

　　*協助經理對員工進行考核工作。

　　*人事資料整理歸檔及建立，完善更新員工花名冊。

　　*完成經理臨時交待的工作。