物業經理人

酒店宴會銷售工作程序要求

1965

  酒店宴會銷售工作程序及要求

  (一)拜訪客戶

  1.定期登門拜訪客戶,并作好記錄。

  2. 把每月的推廣活動通過訪問、傳真、電話、新聞媒體發消息等形式告之客戶。

  (二)接受預訂

  1.在接到客戶預訂時,問清客人人數,活動地點,菜點風味,標準,特殊要求。

  2.填寫"宴會預定日記"(樣式附后)與客戶保持熱線聯系,如有變化,隨時登記,并注明更改日期、更改人及登記人。

  3.每日查看"宴會預定日記",與客戶保持熱線聯系向客人發出《宴會確認書》(樣式附后)。

  4.提前一周向餐飲部預告宴會情況,包括預訂批次,人數、時間、地點、菜式、特殊要求。

  (三)下單

  1.提前三天給餐飲部下[宴會通知單](樣式附后)。

  2.與客戶和餐飲部保持密切聯系,一有變化立刻通知餐飲部或客戶。

  3.盡一切努力滿足客戶要求。

  (四)檢查

  1.宴會開始前一小時,宴會銷售負責人到宴會廳檢查宴會的準備情況,發現問題立刻處理。

  2.在宴會廳門口等候客人的前來。

  (五)征求意見

  1.宴會結束后,銷售人員主動征求客人對菜式和服務的意見,并作記錄。

  2.與餐飲部交換意見。

  3.寫信感謝客人并保持聯系。

  附:

  宴 會 確 認 書

篇2:會展宴會部總監的崗位職責及要求

  會展宴會部總監崗位職責及要求

  1、主要職責:

  積極完成各項接待任務和經營指標,組織完成好會議中心各項政務和商務會展活動接待;收集內外部經營信息,分析經營情況;抓好成本核算,進行有效的成本控制,降低費用,增加盈利;貫徹各項經營方針和各項規章制度與領導決策,對生產組織,產品質量,飲食服務和預算任務的完成承擔全責;分析研究市場狀況和變化趨勢,制定并調整經營基本策略,保證餐飲業務經營活動正常運行;根據飯店客源狀況和市場變化,制定全年及各月、各季食品節,食品周活動計劃;控制餐飲部收支狀況,監督采購及盤點,進行成本控制;協助財務與采購等相關部門,做好成本消耗及費用開支的控制工作。

  2、職位要求:

  形象好、氣質佳,酒店管理或相關管理專業;十年以上酒店餐飲工作經驗,至少兩年以上同職位工作經歷。具備良好的職業品德,責任心強。熱愛會展餐飲經營與管理;有良好的體質和心理素質,有敏銳觀察力,善于溝通,有創新精神;熟悉中餐和西餐菜肴的制作特點。熟悉食品衛生和食物知識,熟悉各種食品原料的產地和季節特點;具備宴會設計和主題餐飲籌劃能力。

篇3:酒店宴會部業務員崗位工作職責

  酒店宴會部業務員崗位職責

  *負責筵席、酒會、冷餐會、團體包餐、宴會陪同司機工作餐及其他需宴會部制訂的菜單的編寫制定工作。

  *負責解答客人提出的有關餐飲方面的問題。如餐飲部各餐廳的有關資料,食物水準,售價;與同行業比,本公司餐飲的特點和優勢等等。

  *協助接待員受理訂席訂餐工作。

  *負責本部制定的年、季、月、周、特餐餐單菜譜的印制工作。

  *編制宴會菜單,一式三份,分送各個部門。

  *善于聆聽客人的意見和建議,不斷改進工作的方法和菜單的搭配,轉告餐廳和生產部門提高服務水準,增加花色品種,提高食品質量。

  *了解同行業的情況,掌握市場信息,聯絡宴會部經理與大廚、行政總廚一起研究和創制新的菜色和增加花色品種,提高烹調水準和食品質量,加強競爭能力。

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