高級中學校務公開制度
為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理、民主監督制度，根據全國教育工會《關于推行校務公開工作的意見》，結合我校實際制定本制度。
一、校務公開、民主監督的重要意義和目的校務公開是新形勢下教育系統認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰略的重大舉措，推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關系，加強學校領導班子建設和黨風廉政建設，調動廣大教職工的積極性和創造性，全面推進素質教育，提高教育質量和辦學效益。
二、校務公開的原則1、堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規和黨的方針政策；2、堅持從實際出發，實事求是，注重實效；3、正確處理好支持學校管理者依法行使職權與實行校務公開，加強民主管理、民主監督的關系，調動領導和教職工共謀學校發展的積極性和創造性。4、以教學為中心，積極推進教育改革；5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。
三、校務公開的主要內容校務公開的內容涉及面廣，除了國家法律規定的保密事項和學校的秘密之外，學校的改革與發展、學校重點工程建設、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設等重大事項都應公開。校務公開的內容分為兩大類：一是政務公開，二是財務公開。
?。ㄒ唬┱展_的內容：1、學校的長遠和年度工作目標公開。將學校的發展規劃和近期工作的狀態及效果定期公開，讓教職工了解學校、關心學校，從而為學校發展獻計獻策。2、學校的重大事項決策公開。關系學校前途命運、教職工的切身利益的重大決策，要建立公開制度；各種方案出臺前經教職工充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。3、民主評議學校領導干部公開。按照上級有關要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據不同情況就工作程序、考核結果、整改措施及落實情況按上級有關規定在適當的場合進行公開。4、對學校中層干部的任免公開。嚴格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監督。5、招生公開。按照“三限”政策規定，實行陽光招生。6、用工制度公開。按照《貴州省事業單位人員聘用合同》及其政策規定進行。7、職稱評定、評優、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優、評獎的政策、條件、指標、程序及結果公開。聘用正式教職工和臨時工的競聘方案公開，結果要進行公示。8、學校領導干部廉潔自律情況公開。領導午部應將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內公開。群眾反映問題，也應及時向教職工解釋。
?。ǘ┴攧展_的內容：1、上級規定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。2、向教職工通報上級撥款情況。3、學校資產收支等情況，向教職工通報。4、學校的重大建設項目開支公開。5、學校獎金福利分配公開。6、債權債務公開。四、校務公開的形式和范圍1、職工代表大會。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規定屬于職工代表大會職權范圍內的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。2、職代會聯席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯席會聽取有關報告，并審議、決定有關重大事項。3、專門會議。對只能在一定范圍內公開的事項，采取在專門會議上公開。4、信息、媒體。利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。5、其他形式。利用其他合適的公開形式。
五、校務公開的監督1、校務公開要體現民主集中制的原則。2、凡教代會審議、審查的各項方案，應提前發給教職工代表預審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。3、學校要成立校務公開監督小組，組長由紀委書記擔任，成員由工會委員代表和教職工代表組成。其職責是監督校務公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。
六、校務公開、民主監督的組織領導學校要把推行校務公開、民主監督作為學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨委書記任組長，工會主席任副組長，成員由黨委成員、行政、工會、年級組長等有關負責同志和教代會代表等組成校務公開領導小組，負責實施具體事宜和日常工作。
篇2：第二小學校務公開制度
第二小學校務公開制度
為進一步強化依法治教、依法治校、民主管理，有效規范辦學行為，切實推行好校務公開工作，進一步加強黨、政、行風建設，辦好人民滿意教育，制定田村小學校務公開實施方案如下：
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，全面加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，充分發揮教職工大會作用，全面推行校務公開，進一步加強學校民主管理、民主監督，實現學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發展。
二、領導體制
全面建立校務公開領導機構，校長任組長，教導處、德育處、總務處、辦公室、少先隊等職能機構協助開展工作，學校辦公室為常設的辦事機構。
三、校務公開監督機制
成立由學生、家長和教職工組成的校務公開監督小組，建立有效的校務公開監督機制，強化民主管理和民主監督。
四、校務公開的原則
1、堅持實事求是的原則。凡是應公開的內容必須真實可信，準確可靠，不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關系到學生、家長和教職工切身利益的關鍵點上。
3、堅持民主監督的原則。要突出民主監督的重難點，廣泛吸納群眾、學生和教職工關心參與學校管理，支持和監督校務公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關心、學生關注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。
5、堅持一貫性的原則。校務公開是一項關系到學校發展和穩定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。
五、校務公開的內容
1、關于重大決策的事項：學校中遠期發展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結、辦學體制、內部管理體制及教育教學改革的舉措和實施情況及重要規章制度的制定、修定等。
2、關于組織人事工作的事項：學校內部機構的設置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發展黨員的考察、公示等情況。
3、關于財物管理的事項：學校的基本建設、維修項目、重大設備和大宗物資采購及投資情況;學校固定資產新增、報廢、轉出等情況;年度、法人和領導干部經濟責任審計情況。
4、關于教職員工切身利益的事項：職稱評聘、調資政策、評優評先的條件，評選過程和結果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關于學生管理工作的事項：學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結果;學校收費項目、標準和文件依據;招生計劃及其執行情況;特困生救助等情況。
6、其它事項：如學?；騻€人因違犯法律法規、黨紀、政紀被有關機關追究責任情況;學校完成教育工作目標管理責任書情況，督導評估結果;學校教職員工、學生有關傷害事故處理情況。
六、校務公開的形式和措施
1、通過教職工大會實施校務公開;
2、利用校園網絡資源，開設校務網上公開欄;
3、設立校長信箱、校長公開電話;
4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內容;
5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學生家長公開學校收費的項目、標準和依據。
篇3：鄉鎮第二小學校務公開制度
鄉鎮第二小學校務公開制度
為了切實推行民主管理和民主監督，按上級教育部門的要求，特制定我校校務公開制度。
一、組織領導
1．校務公開領導小組
組長：zz
副組長：zz
組員：zz
二、校務公開的內容
校務公開的內容是學校的重大事項，教職工與社會群眾關注的焦點、熱點、難點問題，主要包括以下內容：
A、行政管理方面
1、學校辦學規劃、規章制度
2、學校工作計劃和改革決定、舉措
3、學校對社會的承諾
4、上級下發的關于學校管理的文件或制度性規定
B 、組織、人事管理方面
1、教職工評優秀、調資、晉級
2、職稱的評聘
3、學校學年度考核及獎懲
4、教職工的有關變動、調動等
5、學校管理中其他一些工作（如人員情況等）
6、護導、搭班、干部管理等
C、管理方面
1、學校財務情況
2、教師工資及福利、津貼等的發放
3、學校管理的基建維修項目
4、重大設備的購置
5、其它重要的經濟情況
6、學校代收費及社會捐贈款的使用情況
D、招生管理方面
1、招生計劃、收費標準等
2、學生評選
E、其他方面
1、學校領導廉潔自律情況
2、學校重大的辦學規劃、成果
三、校務公開的形式
根據校務性質不同，可以分別通過以下形式實施校務公開：
1、學校重大事項向教代會或教職工大會報告，并由其表決決定
2、需公開征求意見的校務要向教職工大會通報，并及時征求意見和建議
3、對于需要向社會公開的校務，可采用家長會或書面通知等形式進行
4、及時在全體教職工大會上向教師傳達、宣傳、通報
5、學校在校內開辟校務公開專欄，定期或不定期地摘要公布學校的有關校務
四、校務公開的程序
需要公開的校務，應視學校具體情況，由各部門提交校務公開領導小組研究決定。
凡需提交教職員（代表）大會審議通過或決定的各項議案，要事先發給教職員（或代表），讓教職員了解實情，組織預審，廣泛聽取意見，校領導對議案進行修改完善后，再提交教代會進行審議通過，并寫出會議紀要或決議。
工會是教代會的日常工作機構，平時注意收集教職工群眾的反映、意見和建議，學校領導要對各種意見和建議進行認真地研究和分析，采取不同的渠道公開做出答復或說明。
五、校務公開領導小組工作職責
1．校務公開領導小組負責校務公開的日常工作。
2．本著誰主管誰負責的原則，對校務公開需要處理的事情按分工進行解決。
3．校務公開領導小組要定期召開聽評會。校務公開工作要納入到學校日常管理工作之中，探索校務公開工作的新路子，使校務公開不斷完善，實現校務公開工作正規化、制度化。