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湖新社區未成年網絡加油站管理制度

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  湖新社區“未成年網絡加油站”管理制度

  1.社區“未成年網絡加油站”是供社區未成年人上網查詢學習資料、閱讀課外書籍、交流學習心得的場所。

  2.任何人不得攜帶與學習無關的物件(刀具、玩具、不健康書籍)進人本室。

  3.進入本室人員應無條件服從本站工作人員的管理,應舉止端莊,嚴禁穿奇裝異服,嚴禁赤腳裸背,嚴禁抽煙吃零食,亂扔紙屑、大聲喧嘩、打鬧嬉戲,共同營造良好的學習氛圍。

  4.本站設立專門管理人員1名,兼職輔導員1名,管理人員負責本站的管理和日常維護,做好設備的維護保養,防盜、防火、防雨,下班后關閉電源,關好門窗。兼職人員要當好未成年上網閱讀向導,指導幫助未成年人正確使用網絡。

  5.本站工作人員:z(管理人員)

  z(兼職輔導員)

  6.本站開放時間:

  工作日:15:30-17:30

  節假日:9:00-11:30

  15:00-17:30

篇2:湖新社區未成年網絡加油站管理制度

  湖新社區“未成年網絡加油站”管理制度

  1.社區“未成年網絡加油站”是供社區未成年人上網查詢學習資料、閱讀課外書籍、交流學習心得的場所。

  2.任何人不得攜帶與學習無關的物件(刀具、玩具、不健康書籍)進人本室。

  3.進入本室人員應無條件服從本站工作人員的管理,應舉止端莊,嚴禁穿奇裝異服,嚴禁赤腳裸背,嚴禁抽煙吃零食,亂扔紙屑、大聲喧嘩、打鬧嬉戲,共同營造良好的學習氛圍。

  4.本站設立專門管理人員1名,兼職輔導員1名,管理人員負責本站的管理和日常維護,做好設備的維護保養,防盜、防火、防雨,下班后關閉電源,關好門窗。兼職人員要當好未成年上網閱讀向導,指導幫助未成年人正確使用網絡。

  5.本站工作人員:z(管理人員)

  z(兼職輔導員)

  6.本站開放時間:

  工作日:15:30-17:30

  節假日:9:00-11:30

  15:00-17:30

篇3:物業公司物管部工作制度

物管部工作制度

  一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作,必須戴工牌。

  二. 上班前需查看交接班記錄。

  三. 全體人員不得遲到、早退,有事要請假,獲準后方能離開。

  四. 全體人員必須有高度的責任心,巡視、查樓必須認真負責,注意發現問題,并做好詳細記錄,及時匯報并跟蹤解決。

  五. 接待業主時態度和藹,不管發生什么事情,絕對不能與業主發生爭吵,要態度誠懇,仔細傾聽業主的意見,能及時解決問題立即解決,無法及時解決的向業主解釋清楚,并告知解決時間。

  六. 接受業主電話時,要熱情耐心,語言要規范友好。

  七. 認真管好業主檔案和業主托管的鑰匙。

  八. 認真做好裝修審批和管理工作。

  九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事,不準在辦公室內高聲喧嘩。

  十. 休息時間如發生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。

  十一、工作原則是服務第一;工作標準是業主滿意;工作態度是認真負責。

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