外國語中學校黨風廉政檔案管理暫行辦法
第一條 為加強我校黨風廉政檔案的科學管理，充分發揮黨風廉政檔案的作用，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，根據對領導干部要“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”的方針和檔案法律法規的有關規定，制定本辦法。
第二條 黨風廉政檔案是指各處室、各支部、年級組在對黨員加強管理和監督過程中形成的、能夠反映黨風廉政建設情況和廉潔自律狀況的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。黨風廉政檔案按內容可劃分為領導班子集體卷和干部個人卷。
第三條 重視黨風廉政檔案建設工作，要將黨風廉政檔案建設作為加強本校本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要措施，切實負起責任，建立健全規章制度，配備專、兼職檔案人員，并為黨風廉政檔案工作創造必要的物質條件。
第四條 各處室應建立黨風廉政材料的收集機制，定期將形成的有關黨風廉政建設方面的材料送交黨風廉政檔案管理部門歸檔，重要材料及時移交。
第五條 黨風廉政檔案工作由學校黨總支主管，按照分支部管理，接受上級紀檢監察機關和同級檔案行政管理部門的指導和監督。
第六條 黨風廉政檔案的建檔范圍為：領導班子、中層干部、支部書記、年級組長等。
第七條 黨風廉政檔案主要內容包括：領導班子及其成員堅持黨的基本路線，堅持民主集中制，自覺維護團結方面情況;貫徹黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況;遵守領導干部廉潔自律有關規定，維護黨紀、政紀情況;堅持群眾路線、關心群眾疾苦、密切聯系群眾情況等。
具體歸檔材料，主要包括：
(一)集體卷
1、貫徹落實黨風廉政建設責任制形成的有關材料;
2、黨風廉政考核、巡視形成的有關材料;
3、民主生活會形成的有關材料;
4、其他能夠反映領導班子黨風廉政建設情況的材料。
(二)個人卷
1、黨風廉政情況登記表;
2、貫徹落實黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律規定形成的有關材料;
3、廉政談話形成的有關材料;
4、個人重大事項報告形成的有關材料;
5、民主生活會的有關材料;
6、任期經濟責任審計的有關材料;
7、評優評先、獎懲的決定、通報、檢查等材料;
8、信訪件核查的結論材料，違紀違法案件的處理決定、處罰決定和起訴書、判決書等材料;
9、其他能夠反映干部黨風廉政建設情況的材料。
第八條 歸檔材料的整理。
1、集體卷和個人卷歸檔材料應分別整理，一個領導班子一卷、一人一卷、一卷一盒(袋);
2、歸檔材料以件為單位裝訂;
3、歸檔材料原則上按形成時間順序排列;
4、歸檔材料按排列順序逐件編件號，每件單獨編頁號;
5、歸檔材料按件號順序編制歸檔文件目錄。歸檔文件目錄包括件號、責任者、文號、題名、日期、頁數、備注等項目;
6、歸檔材料按件號順序裝入檔案盒(袋)，并填寫檔案盒(袋)封面、盒脊。檔案盒(袋)封面印制“黨風廉政檔案”字樣，填寫姓名、單位項目。盒脊填寫姓名、單位項目;
7、集體卷檔案盒(袋)可分總支和各支部，按習慣順序排列;個人卷檔案盒(袋)可按干部姓氏筆畫順序排列。集體卷、個人卷檔案盒(袋)不可混同排列。
第九條 應編制檢索工具。集體卷卡片目錄包括單位及領導班子成員姓名、性別、出生年月、單位、職務等項目。
第十條 應加快黨風廉政檔案管理現代化進程，逐步實現利用計算機等現代化設備和先進技術存貯、統計、檢索、保護黨風廉政檔案。
第十一條 干部工作調動或職務變動后，應將其黨風廉政檔案轉裝入或轉遞給其新的主管單位相應的黨風廉政檔案管理部門。轉遞黨風廉政檔案應遵守下列規定：
1、黨風廉政檔案應通過機要交通轉遞或派專人送取，不準郵遞或交本人自帶;
2、轉出的檔案必須齊全完整，不得扣留或分批轉出;
3、轉出、接收檔案必須嚴格履行登記手續;
4、為使黨風廉政檔案能夠隨著干部調動或職務變動而及時轉遞，干部調配、任免工作部門應將干部調配和任免情況及時通知黨風廉政檔案管理部門，并建立必要的聯系制度。
第十二條 干部退休、離職或死亡后，其黨風廉政檔案由原管理單位繼續保管三年。三年后應予銷毀，銷毀前應登記造冊，并經單位領導批準。
第十三條 應加強黨風廉政檔案統計工作，對黨風廉政檔案收進、轉遞、利用、銷毀等情況，進行及時準確的登記、統計。
第十四條 組織人事部門在考察、推薦、考核、評議干部和干部評優評先等工作中，應征求紀檢監察機關的意見，并把黨風廉政檔案作為重要依據。
第十五條 查閱利用黨風廉政檔案，須辦理審批、登記手續，并嚴格遵守保密制度和閱檔規定，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。對黨風廉政檔案利用中的違法行為，要依法予以查處。
第十六條 本辦法自頒發之日起實施。
篇2：紀委黨員黨風廉政教育片觀后感
紀委黨員黨風廉政教育專題片觀后感
7月30日，隊紀委組織全體黨員、干部在三樓會議室觀看黨風廉政教育專題片。作為一名年輕的共產黨員，我很榮幸參加了教育學習。
《月季花開》教育片謳歌了一位共產黨員先進典型人物的感人事跡，她在擔任街道小區主任期間，幫助小區的精神病人排憂解難，始終恪守著為人民服務的座右銘，幾十年如一日地熱心幫助別人，最后被選為人大代表，得到了黨和人民的充分肯定和贊譽。
《法槌下的瘋狂》教育片從反面講述了一位法院院長，在任職期間，利用職權之便，非法收受他人的財物，最后因涉嫌收受賄賂嚴重違紀違法而被繩之以法。
在這近兩個小時的影片觀看過程中，會議室里沒有聽到一點點的雜音，只有影片里措詞激昂的解說在安靜的會議室里回蕩著。我的心情隨著一個高官觸犯法律而變得沉重起來，也為觀看到謳歌共產黨的先進典型而激情澎湃。
通過觀看影片，使我內心深處又一次受到深深的震憾。影片事跡教育我們不僅要學習他們的先進事跡，更要學習他們的兢兢業業、始終恪守著為人民服務的先進精神，樹立正確的世界觀和人生觀，提高自律能力，做到一個黨員一面旗幟，珍惜黨的政治榮譽，堂堂正正做人，走好人生路，樹立良好形象，堅定不移地完成黨賦予我們的莊嚴使命，為構建和諧社會貢獻自己的力量。
篇3：黨風廉政建設責任書范本
黨風廉政建設責任書范本
為了認真貫徹落實*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣委、縣政府《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》以及縣紀委會議精神，進一步加強全系統黨風廉政建設，推進反腐敗斗爭的深入開展，促進文化旅游系統的各項工作，特制定本責任書。
第一條 責任期限：____年元月1日至____年12月31日。
第二條 責任雙方
甲方：____________
乙方：____________
第三條 責任內容
甲方主要職責：
1、進一步深化黨風廉政教育，把“十六大”精神和“***”重要思想的學習教育和黨性、黨風、黨紀教育作為全系統干部職工廉政教育的重要內容來抓，及時制定下達黨風廉政建設目標任務，并組織實施。
2、認真落實黨風廉政建設領導責任制。健全完善黨風廉政建設工作機制，局領導班子對全系統黨風廉政建設負總責，局領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
3、局黨委要切實履行領導職責，把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和業務工作緊密結合，定期檢查了解黨風廉政建設責任制目標的執行情況，聽取匯報，指導工作，幫助分管單位和基層解決黨風廉政建設中的問題，督促基層領導在日常工作中把黨風廉政建設納入議事日程，抓緊抓實抓好。
4、對全系統領導班子和領導干部廉潔自律情況進行監督、檢查和考核。
5、抓好全系統黨員干部職工的廉政教育。
6、聽取、討論紀檢信訪案件的查處意見。
7、年終對全系統各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行嚴格考核，對成績突出的單位進行表彰。
乙方主要職責：
1、積極配合縣局搞好本單位黨風廉政建設責任制工作。
2、完善黨風廉政建設領導責任制，制定本單位黨風廉政建設目標任務，成立黨風廉政建設機構。
3、組織全體黨員干部職工認真學習*書記在中紀委會議上的講話，學習黨風廉政建設責任制的規定和《*黨風廉政建設和反腐敗》以及《中國共產黨紀律處分條例》等有關法規、文件，使受教育面達到90％以上，其中領導干部要達到95％以上。
4、要召開好一年兩次的專題民主生活會，開會率達100％，領導干部參加率要達到98％以上，專題民主生活會要結合實際，解決單位熱點、難點問題。
5、繼續堅持領導干部重大事項報告、禮品登記制度。
6、認真落實厲行節約、制止奢侈浪費的有關規定，嚴格控制公務活動中招待費的開支，嚴禁公車迎親，禁止用公款出外旅游，不搞工程慶典活動。
7、實行事務公開、突出糾風重點。一是加強對預算外資金的管理，實行“收支兩條線”。二是要嚴格執行事務公開制度，要在公開欄按規定要求，定期公開事務內容、重大事項，接受群眾監督。
8、對上級批轉的信訪案件及時查處，及時結案，及時回復。
第四條 獎懲
1、對年度考核被評為黨風廉政優秀單位予以表彰。
2、對發生下列情況之一的單位，不能參予年度先進單位的評選：
1)本單位出現重大經濟損失的；
2)本單位出現重大責任事故和惡性案件的；
3)單位不正之風嚴重，群眾反映強烈，不能及時治理查處糾正的；
4)對發生在本單位的違紀違法案件不能及時認真查處，甚至庇護的；
5)有案不查，拖案不處理的；
6)領導干部以權謀私和領導干部配偶、子女身邊工作人員利用領導職務上的影響獲取非法利益，造成不良影響的；
7)對國家政策和重大決策不認真貫徹執行，搞“上有政策，下有對策”，有重大失職瀆職行為的。
第五條 本責任書由局分管領導代表甲方與乙方各單位黨務主要負責人或行政主要負責人簽訂。
第六條 本責任書一式兩份，甲、乙雙方各一份。