公司宿舍管理規定

　　一.目的:

　　為使大家有一個清潔,衛生,安全的生活環境,保證正常的生活秩序.

　　二.范圍:

　　住宿于公司設置宿舍之全體同事

　　三.具體規定:

　　3.1凡在廠住宿的員工都必須按照總務課編排好的房號及床號入住,未經總務課同意不得隨意更換,新入職之同事由人事安排住宿并由保安帶到指定房間及床號.

　　3.2未經允許,任何人不得私帶外人進入廠區,如有直系親屬來訪,可向部門最高主管申請并憑其身份證在門衛室登記,但必須規定時間內離廠.

　　3.3隨手關電源(如風扇,電燈).水龍頭等,嚴禁長明燈,長流水現象,晚上23:30關燈休息;22:30以后,一律不許在宿舍,走廊大聲喧嘩以及放錄音機,如加班超時的,下班后半小時必須關燈睡覺.愛護公司財務,如有門.窗.鎖.床等損壞應及時申報維修,人為損壞照價賠償.故意破壞以原價3倍賠償,以茲懲罰.

　　3.4宿舍衛生按照編好的值日表輪流值日,由宿舍值班保安每天檢查,若發現宿舍未打掃,給予當天值日員工連續清潔一周的處分,不接受處分者記警告處理;就寢以后,任何人員不得大聲談笑,聊天,更不準放收錄機.

　　3.5任何人員一律不得將飯菜帶入宿舍,因生病或其它特殊情況的,可向人事部門批準,不得在宿舍衛生間使用硬紙張,若有出現廁所下水道被堵塞情況,修理費由違規者支付,無人認可則全體宿舍人員負責.

　　3.6任何人員不得私自在宿舍接駁電源或用燃氣,不得在宿舍及躺在床上抽煙,或在宿舍內玩易燃等物品,如造成意外事故將由當事人承擔一切責任.上述經查實,雖未造成意外,一律大過處分.

　　3.7如上班時間員工因車間生產原因中途或因病請假而需回宿舍的,須持請假單進入宿舍區,曠工人員上班時間不得在宿舍區逗留,員工憑本人廠證進入宿舍,無廠證者保安有權拒絕讓其進入.

　　3.8員工須潔身m.airporthotelslisboa.com自愛,不得將公司財物帶入宿舍或帶出公司,否則記大過以上之處分;未經同意不得隨便動用他人或公司物品,否則以偷竊論處,嚴禁在舍內打架,賭博,違者從嚴處理或送公安機關法辦.

　　3.9講究環境衛生及公共安全,嚴禁從宿舍后面陽臺向外亂丟垃圾,以免傷及過往行人,所有垃圾須倒入指定垃圾桶內,攜帶物品外出須接受保安檢查,員工離廠須在上班前將行李撿好放在門衛室,由保安開出放行單經部門經理級主管簽批后方可離廠.

　　3.10嚴禁男性員工在女工宿舍或女性員工在男性宿舍逗留或住宿,任何人不得在宿舍區內非法同居或其它有傷風敗俗之行為,如有上述行為一經發現立即處于大過以上或開除之處分

　　3.11晚上23:30以后不可進出宿舍區(傷病急救,趕貨加班及緊急情況除外),超時回廠者罰款10元.

　　3.12宿舍每周由稽核處不定時檢查衛生,月底統一評比并給予相應獎懲.

　　3.13第3.8;3.9項有如有違者處以50-200元罰款或開除,違反其它各條罰款10-50元.

　　3.14宿舍窗,欄桿,鐵絲上不允許曬任何東西,除星期天外.(夜間可以曬,但必須在第二天早上8:10之前收回宿舍)

　　3.15借宿:

　　3.15.1申請借宿者必須是申請人之家屬,否則一律不得借宿;

篇2：安管部宿舍管理規定

　　安管部宿舍管理規定

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，提高工作效率，特制訂本規定。

　　1、講究公德，進出宿舍時，保持宿舍內肅靜，走跑要輕，不準大聲喧嘩、嬉鬧、酗酒，以免影響其他員工的正常休息。

　　2、員工床位張貼所住宿員工照片，員工對所居住宿舍及床號不得隨意改變或變更。

　　3、宿舍內不準吵罵、斗毆，不準隨意生火，不準攜帶管制刀具等危險品。

　　4、凡入住本宿舍的員工必須愛護公共衛生，嚴禁從窗外及樓梯間高空拋物或丟棄垃圾。注意節約用水、用電，及時關閉水電設施，避免造成浪費。

　　5、禁止傳播淫穢物品，禁止盜竊他人財物，嚴禁聚眾賭博。

　　6、凡本宿舍員工之家屬、親友來訪，必須配合宿舍管理員做好來訪登記，不得隨意帶入宿舍逗留，更不能留宿，違者進行處罰（舉報人獎勵）。

　　7、入住宿舍員工自覺維護宿舍內所有器具、設備完整，不得任意損壞宿舍內的物品。

　　8、入住宿舍員工必須自覺增強安全意識，妥善保管好個人財物和用品，公司概不負責住宿人員在任何情況下的任何財物損失。

　　9、凡有任何疾病、意外及突發事故，當事人必須盡快通知宿舍管理員。

　　10、部門員工如需住宿者需向公司申請，獲得批準后方可入住，并且需保證每周住宿時間不少于三晚，住宿所需水電費用亦應平均分攤。

　　11、未登記住宿的職員不得在宿舍內入住，并且不許在宿舍內洗澡洗衣服。

　　12、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起24小時內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償或搬家費。

　　13、宿舍分組以班為單位住宿，由各班的巡邏崗全面負責宿舍工作，如在宿舍檢查中發現問題，將追究領班的管理責任。如該領班所帶班的宿舍在宿舍檢查中連續三次被評為最差宿舍，將對該領班做出處分。

篇3：大酒店員工宿舍管理規定

　　某大酒店員工宿舍管理規定

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環境，特制定本規定;

　　1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。

　　2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。

　　3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。

　　4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。

　　5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。

　　6、各宿舍必須安排衛生值日，打掃清潔衛生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。

　　7、自覺節約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。

　　8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。

　　9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。

　　10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經批準方可留宿，并按規定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。

　　11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。

　　12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。

　　13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。

　　14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。

　　15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發生矛盾或爭執，一經發現，由宿舍管理人員收回電視機，視情節嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。

　　16、員工不得男女混居，如經查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。

　　17、員工禁止在宿舍區域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

　　18、員工宿舍空調按規定時間統一開放。

　　19、凡違反上述規定，宿舍管理人員有權視其情節態度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。