《為自己工作》培訓講座學習心得(書記)
聽李強老師的演講，使我懂得了工作的態度決定著工作的好壞，使我明白了一個人做不好事情的原因有兩方面，即：態度和方法。我們一生中大部分時間都在工作，工作往小方面講是我們賴以生存的手段，往大方面講是我們生存的價值體現。
只有端正工作態度，才能擁有美好的明天，工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作，只要腳踏實地的用心來做事情總有收獲，我們干什么工作都要有信心有行動，常言說的好，行重于言，再難的事只要用心就能做好，只要努力一定會成功。
我們每個人所從事的崗位各不相同，也許有的人正在從事的工作并不是自己心中理想的崗位，或者已經厭倦了現在的工作，只是出于生活所迫而不得不繼續，總是整日哀嘆現在的工作苦與累，并牽絆與消極的情緒之中。滿腹牢騷的工作者很難成就大事灑脫地走向美好明天。也許，我們無法選擇工作，但是我們可以選擇正確的工作態度和方法。
美國著名作家凱普在《自驅力》一書中描述，企業和員工的自驅力就是“工作激動人心的力量”，也就是我們所說的工作態度。在書中，凱普描繪“自驅力”的偉大，他說：“世界上有三種人，一種是先知先覺的人；一種是后知后覺的人；一種是不知不覺的人。
不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，得過且過，當一天和尚敲一天鐘，后知后覺的人把工作當成謀生手段，落入工作的痛苦里面，每天奔波勞碌，但是先知先覺的人不一樣，他是為自己工作，他是在享受著工作的樂趣，因為工作正是他生命成長的一個契機、機遇，他把工作當做一種享受，而不是糊口的工具。他在別人都放棄時仍努力不懈，他對工作有一種非做不可的使命感，并為之孜孜不倦，樂此不疲。
記住，我們不是在為老板工作，而是在為自己工作。很多時候，我們總是抱著有這樣的態度，為老板工作，得過且過，能混則混，果真如此嗎？我們的工作只是單純為應付老板，為了交差？試想一下，如果長期有這種工作態度，不但會對工作產生負面影響，而且會對生活乃至人生有消極的態度，生活是自己創造的，工作是自己干出來的，我們的工作都是為了讓自己和家人生活的更幸福、更美好。完美是一個工作的態度。也許我們盡心盡力的工作卻未必可以把工作真正的做到完美，至少我們努力過，不會后悔。
“我工作，我快樂”，這是一句耳熟能詳的話語，他很適合我們的工作實際，當工作的筋疲力盡時，想起這句話，就會充滿干勁，有了正確的工作態度，就會有行動，思想就不會動搖，因為我們的工作不是做給別人看的，而是在磨練鍛煉自己的意志，如果在工作中能夠端正自己的工作態度，不僅提高了效率，又體現了能力。以上是對此次學習的感言！
篇2：《做最有用的員工》講座培訓心得
《做最有用的員工》講座培訓心得
年后上班公司就組織了培訓，這體現公司對員工培訓的重視，通過學習艾莫老師的如何做企業最有用的好員工，讓我受益匪淺，感受很多，今后在認真完成本職工作的同時也有了自己努力的方向?，F對其培訓內容簡要說一下自己的心得：
一、我們不要以打工者的心態來對待自己的工作，公司留下你，說明你有能力勝任這份工作，可以實現自己的價值，把工作當做你的事業。
二、一個人不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是從一點一滴做起。每次學習都會有所收獲，不斷的充實自己才能收獲成功。
三、要想成為最有用的好員工，必須要有扎實職業技能，而這些都是靠我們不斷學習來提高的，艾莫老師說的今天是一個信息化的時代，一個人的知識很快會過時，果如今天不努力，就會落后。我覺得作為一名稱職的員工首先要熱按自己的工作崗位，愛自己的職業，用認真負責的態度對待每一項工作，全力以赴的做好每一件事，對自己的本職工作一定要求善求美、盡職盡責，不能馬馬虎虎、隨隨便便應付了事。
其次，要不斷學習提升自己的能力，做到里面所說的，1、制造問題不推卸2、發現問題不抱怨3、解決問題不居功4防御問題不聲談。最后才能達到成功的目的。
篇3：《做最有用的員工》講座培訓心得(運營部)
《做最有用的員工》講座培訓心得(運營部)
自畢業，我也是經歷了多個行業，多家企業。從業時間長則三四年 ，有收獲，有失敗，更有不少的困惑。按說自己不是沒有努力，但總有些想法做法使自己遠離目標，遠離成功。
聽到艾默老師的《作最有價值員工》的講座，使我豁然開朗，受益非淺。針對自己的情況我有幾點體會：
一、在行業的選擇上缺乏謹慎。有時選熱門的，或自己偏愛的，或是他人介紹。這些選擇遠離自己的專業，不在自己的長處上。從業后后期的自我學習不到位，其結果是半途再換行業，什么都要重來，以前的辛勞也就無疾而終了。艾默老師說：選擇很重要。選擇正確是邁向成功的基礎。
二、說完客觀，說主觀。自己在選擇的時候，誠意不夠。不誠就擾，誤人誤己。表現為缺乏決心，少了堅持。沒有了堅持，難免看不到好風光。
三、不善于學習，經驗主義，目光短淺。
四、懶。心懶，手懶，腳懶。
五、方法欠佳，任性不能根據情況靈活應變。
六、清高，少和他人交流，懶于交際。
七、預見性還好，應對的辦法乏術，缺乏捕捉時機的能力和技巧。
八、缺乏和領導者的溝通，有點野，不想受束服。
九、缺乏合作的心態，便愛獨行，常常事倍功半。
一列列九條，何止這些。對癥下藥，有艾默老師的惠言惠語，我想自會藥到病癥消的，重新規劃自己的職業生涯，看我的實踐！