認真做事，真誠待人

　　--初任小區主任的工作感想

　　自2月1日到**小區擔任小區主任以來，至今已有3個多月，在這期間，我收獲了工作經驗，收獲了付出之后得到認同的快樂，收獲了居民對我們工作的肯定。綜合來說，我覺得在工作中只要認真做事、真誠待人，再厚的堅冰也會慢慢融化！

　　一、無論事大事小，只要認真做事，就一定會有收獲

　　剛到廠北小區時，工作千頭萬緒，該從何做起？我帶領職工反復學習了資產公司董事長**同志在20**年度工作會議上的講話，領會了精神，得到了啟發。焦總講話中指出：努力提升物業管理水平，力爭在門衛、清掃、入戶維修等服務方面實現新的突破。這些變化要讓洛軸廣大職工看得見，感受得到。楊總在工作報告中明確提出的“四項要求”和物業公司領導對小區主任的要求，都使我更加明確了工作中應該努力的方向。

　　環境衛生是小區居民反映比較強烈的問題，我到小區后首先著手清理原來在衛生工作中存在的遺漏點，一點一點去做，一件一件落實，使小區一天一天發生著變化。通過實實在在的變化得到了廣大居民的理解、支持和好評。

　　把能想到的事做到實處。當看到小區居民上班時發現車子沒氣著急時，設身處地為居民所想，及時在三個自然生活區為居民設置了小區便民服務點，方便居民生活。通過一件件看似微不足道的小事，日復一日，堅持用心做事，漸漸贏得了廣大住戶的贊譽，也得到公司領導的肯定，工作起來也不覺得那么難、那么累了，這更加堅定了我認真做事的決心，幾個月的工作實踐證明，只要認真做事，居民一定能夠看得到、感受得到，就一定會理解我們，支持我們。

　　二、真誠待人是做好任何事的立足之本

　　物業公司領導指出，在為居民服務中要用“五心”（ 細心 耐心誠心熱心愛心），作為小區主任，必須要放下架子，把居民當親人，視居民事為自己事，爭做居民的貼心人，盡自己最大努力去幫助有困難的居民。在工作中發現小區里有些腿腳殘疾和老人行動極其不便，既然發現了我們就要盡力去幫助他們，遇到交水電費時及時備好零錢和收費單據上門服務，免去其來回奔波之苦。在工作中遇到的任何事，只要我們真誠的去對待每一名居民，就一定會得到居民對我們的尊重和理解。

　　三、認真做事、真誠待人是做好小區工作制勝的法寶

　　服務是從事物業小區工作的立足之本，我們離開服務對象，任何工作就無從談起。服務質量的好壞取決于帶領一支怎樣的團隊，我作為廠北小區的負責人，打鐵還需自身硬，必須努力提高自身的管理水平，立足本職，勇于奉獻，認真做事、真誠待人，就一定會把公司部署的各項工作做好！

　　在今后的工作中，我將帶領員工積極落實好公司開展的“立足崗位做貢獻、凝心聚力促發展”百日勞動競賽活動，我堅信，在公司領導的指導下，在小區員工的努力下，在廣大居民的支持下，廠北小區的明天一定會更加美好！

篇2：辦公室主任職務分析樣本

　　公司辦公室主任職務分析樣本

　　崗位名稱：辦公室主任

　　直接上級：總經理

　　下屬崗位：文秘部、物資采購部

　　崗位性質：負責主持辦公室所有的管理工作

　　管理權限：行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務

　　管理責任：對所分管的工作全面負責

　　主要職責：

　　1.在總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務;

　　2.貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作;

　　3.組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經理的歸言稿和其他以公司名義發言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量;

　　4.組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記;

　　5.負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;

　　6.負責監督公司印章的使用;

　　7.參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

　　8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;

　　9.負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統計報表，認真做好項目的監督管理工作;

　　10.負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統計核算工作;

　　11.負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作;

　　12.負責做好公司來賓的接待安排，統一負責對上級主管部門的聯系、有關的法律咨詢等工作;

　　13.有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;

　　14.完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力;

　　2.熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協調能力;

　　3.積極進取，有較強的工作責任感和事業心。

　　參加會議：

　　1.參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其重在會議;

　　2.參加季、月度總經理辦公會、經濟活動分析會、考核評比等會議;

　　3.參加臨時緊急會議與總經理參加的有關專題會議;

　　4.參加本部門召開的有關工作會議。

篇3：教務主任的工作職責

　　教務主任工作職責

　　1、教務主任是校長領導教育教學工作的主要助手，協助校長具體負責領導，組織和管理學校的教育教學工作.

　　2、全面貫徹黨的教育方針，按照教學計劃、教學大綱要求，制訂和實施教學工作計劃及教學常規.

　　3、組織管理學生的思想政治工作.審定班主任工作計劃，指導班主任工作，組織"三好學生"、優秀班集體等評選活動;

　　4、指導和審定教研組計劃，學科教學計劃和進度表，指導、督促教學、教研、教科活動，組織管理教師進修工作。

　　5、管理學生學籍，做好高考、編班、休學、轉學、復學、畢業生工作，管理教師業務檔案、圖書資料及各種表冊.

　　6、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師"五認真"考核和教學質量的評估工作.

　　7、組織管理學校的體育衛生工作，貫徹執行體育、衛生工作的兩個 《暫行規定》加強衛生保健工作。

　　8、組織開展第二課堂活動，活躍學生課余生活。