小學“敬老愛老”活動倡議書
“敬老愛老”是中華民族的優良傳統，也是我們zz小學“仁愛”特色文化一直的追求。為了傳承中華民族的優秀文化，為了讓這一傳統美德在我們少先隊員中發揚廣大，請全體少先隊員迅速行動起來，讓“敬老愛老”唱響zz小學的上空，為此，我們少先大隊特提出如下倡議：
禮遇身邊老人，給一張笑臉；
孝敬家中長輩，做一件實事（如為爺爺奶奶捶捶背，為爺爺奶奶煮道菜，為爺爺奶奶唱首歌等），親手制作一張“孝親承諾卡”（在卡片上，寫上自己孝敬老人的承諾，也可以是具體行動）；
關愛身邊的孤寡老人，要時常地給他們送去溫暖。少先隊員們，行動起來吧！以真心敬老，以熱心愛老，以實際行動助老。
讓我們的社會充滿溫馨，讓老人們的生活充滿陽光。
篇2：創建全國敬老文明號總結:桑榆未晚紅霞滿天
創建全國“敬老文明號”總結：桑榆未晚 紅霞滿天
20**年5月，中國z退管三站一位73歲的空巢老人因突發腦梗塞倒在家中，幫扶人發現后，及時撥打醫院急救電話，迅速送老人到醫院搶救，老人轉危為安。這是中國z退管站為老服務的一幕。20**年8月，中國z投入資金新建或改建的15個離退休管理站、24處活動中心和活動室全部投入使用，使得駐地留守的空巢、孤寡老人幫扶工作常態化。
20**年“敬老月”期間，全國老齡工作委員會授予中國z第一屆全國“敬老文明號”榮譽稱號。三年來，中國z的敬老愛老創建活動在全公司廣泛開展，尊老敬老的春風吹進中國z的千家萬戶。
老有所依，全公司共創共建
中國z現有離退休職工12472人，其中7000多人長期居住在攀枝花，他們為攀枝花鋼鐵釩鈦基地的建設貢獻了青春和力量。為了讓這些老同志頤養天年，老有所依，中國z以“敬老文明號”創建活動為契機，在全公司掀起了敬老愛老熱潮。
萬丈高樓平地起。中國z首先健全敬老愛老工作組織機構，把原“勞動人事處”更名為“離退休管理處”，業務重心轉移到離退休人員的服務管理上，同時在兩級公司建立“退管站、活動站、物管站”三站。通過半年的選址，新建、擴建和改建形成24處活動中心（活動室），有辦公場地694平方米，室內活動場地3236平方米，室外活動場地8400平方米，離退休老同志活動環境煥然一新。配置專（兼）職管理人員28人，全公司形成了上下兩級完整的管理機構，如耗資近10萬元對原有的攀枝花高峰娛樂活動室進行擴建，由原來的2間擴建成3間；老特種公司文化娛樂室從原來的一大間擴展為二層樓，一層作退管站辦公室和文化閱覽室，一層作棋、牌活動室，原老活動室繼續開放，不關閉，并進行了裝修。文化娛樂室擴展裝修后，購置配齊了桌椅、麻將、棋牌、象棋等娛樂用品，增訂了《黨員文摘》、《黨課》、《晚霞報》等十余種報刊雜志，并調配了專門工作人員和夜間值班看守人員。這些離退休管理站的建成，提升了中國z為離退休職工服務的質量，使廣大離退休老同志期盼已久的“生活難、看病難、心理健康難”“三難”問題得到了徹底解決，同時也使各二級單位有了一個更好為離退休職工服務的工作平臺。
組織機構完善了，管理制度也要跟上。中國z相繼制訂了《離退休人員有關政策及待遇規定》、《離休干部醫療待遇及報銷管理辦法》、《中國z在職員工及退休人員醫療待遇報銷管理辦法》、《離退休人員人事檔案管理辦法》、《離退休人員活動室管理辦法》等各項制度，使公司的離退休管理工作步入了規范化、制度化的軌道。
全公司的共創共建，為做好愛老敬老工作夯實了基礎。
立足實際，多舉措為老服務
“喊破嗓子不如甩開膀子”。創建活動一開始，中國z就結合企業實際，采取多項措施提升愛老敬老工作水平。
廣泛宣傳，營造氛圍。
中國z積極開展以敬老愛老為主題的宣傳活動，通過標語、橫幅、宣傳欄、會議等形式對活動進行廣泛宣傳?！吨袊鴝報》開辟有關老年人養生健康的專欄，報紙通過物業管理人員免費發放到老同志家中，深受老年人的好評。在活動站的閱覽室內，公司每年訂購《健康指南》、《中國老年報》、《中老年保健》等 20多種報刊雜志供老同志們閱讀、學習；每年春節、七一、國慶、重陽節等重大節日，公司都組織豐富多彩的娛樂健身活動，把敬老愛老工作扎實推進。
抓住重點，務求實效。
20**年，中國z總部和專業單位北上成都，為使老同志的生活不受影響，生活質量不下降，中國z離退休管理處駐扎攀枝花，離退休工作的重點也在攀枝花。各退管站為離退休老同志配置各類健身娛樂器具，建設門球場和“壩壩舞”廣場；專職管理人員對空巢老人進行一對一幫扶，真正做到了離退休老人“難有人幫，事有人辦”。
聯系“定點醫院”，解決就醫難題。
隨著離退休老同志跟隨子女到攀枝花市外定居生活的越來越多，老同志遇到就醫申請、墊付現金、報銷費用、郵寄費用等一系列程序問題。為此，中國z與攀枝花市醫保部門多次反映溝通，與遂寧、南充、都江堰等地5家醫院達成意向協議，設立為攀枝花市定點醫院，從根本上解決了老同志的就醫難題。
幫助落實“參?！?，解除養老之憂。
中國z成立專門的工作組，通過耐心細致追蹤查找，為絕大多數職工家屬提供了有效的信息資料，協助1736名相關人員辦理了城鎮職工基本養老保險和醫療保險。他們也能和離退休人員一樣，按月領到養老金，可以報銷醫療費，從根本解決了離退休老同志家屬的養老醫療之憂。
走訪看望慰問，傳送組織溫暖。
中國z對定居點相對集中的遂寧市、南充市、資陽市、廣安市、內江市等地區老同志進行定期走訪慰問，對生活困難的家庭予以幫助。近年來，先后派出工作人員50余人次，走訪看望有關地區的離退休老同志近千人，慰問幫助特困戶22戶，發放特困慰問金一萬多元。
創新服務理念，前移服務重心。
針對社會老齡化加快和企業“北上東進”后攀枝花本部空巢老人逐年增多等問題，工作人
員通過一家一家的走訪了解，對孤寡、空巢、特困老人進行了摸底、登記，對68戶孤寡空巢和72戶特困戶進行了建檔，詳細記載老人的身體狀況及子女的聯系電話，因地制宜，動員老鄰居、老同事、老朋友等或者黨小組長和他們結成“幫扶對子”，遇到困難及時幫助。印發有醫院急救、退休管理、物業管理等聯系方式的應急卡片和愛心卡片近5000張，送到孤寡、空巢、特困老人及幫扶對象手中，他們有需要時打一個電話，工作人員或幫扶人員就會及時趕來解困扶危。
實打實的措施，提升了愛老敬老工作的水平。
老有所樂，創建活動可持續發展
愛老敬老工作重在堅持、貴在管理。三年來，中國z通過健全運行機制、完善管理標準、提升工作水平等，推動“敬老文明號”活動持續深化。
首先，成立創建“敬老文明號”活動領導小組，立足離退休人員的需求和創建活動的規范性，制定了《中國z“敬老文明號”創建活動方案》。其次，召開兩級公司退管工作會議，明確目標任務及活動重要意義，落實工作職責，制定工作措施，確定活動責任人，推動“敬老文明號”創建活動有序開展。
為了加強管理，兩級退管站按照活動要m.airporthotelslisboa.com求，對本單位離退休老同志服務管理工作進行查漏補缺，創新提升。各單位根據近年來老同志走動大，聯系方式發生變動等情況，對離退休管理基本信息庫進行了完善。目前已完善90%以上，并將通過來信、來電、來訪等形式，力爭在兩年內完善全部信息庫。
為把工作做得細致，離退休管理工作人員在實際工作中力求做到“五心”，即“熱心、關心、誠心、耐心、細心”；“五個一”，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱情辦事、一聲祝福道別”。良好的職業道德和職業素質受到老同志好評。
健全完善的服務體系，周到有序的管理服務，有效保障了離退休老同志的身心健康，為他們提供了舒心的環境生活。
在攀枝花市六運會上，中國z老年乒乓球隊獲團體第二名，橋牌隊獲團體第四名；中老年組健身球操隊在四川省第五屆運動會上獲優勝獎；在中組部主辦的《詩書畫影抒情懷喜迎*****大》主題活動中，退休干部創作的詩歌《頌黨情感黨恩 跟黨走》榮獲20**年“時代頌歌”全國詩歌散文一等獎，并收入《時代頌歌——全國詩歌散文精品大觀》一書；詩歌《玉璧金川話麗江》被20**年度《東方美——全國詩聯書畫作品集》收錄；董家驥等5名老同志獲攀枝花市“美麗鋼城建設者”稱號。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天?！?/P>
如今，繼續深入開展“敬老文明號”創建活動，已經成為中國z的追求，也成為離退休老人們的共同心愿。在中國z，老有所依，老有所養，老有所樂，老有所為，離退休老人們就是滿天的紅霞，絢爛、美麗。
篇3：重陽節期間開展敬老愛老志愿服務活動總結
重陽節期間開展敬老愛老志愿服務活動總結
自古以來，敬老愛老就是我們中華民族的傳統美德。10月13日上午，正值傳統佳節九九重陽節，z鎮組織志愿者服務隊走進敬老院開展敬老愛老活動，從老人的實際需求出發，扎實開張志愿者服務行動，使老人們度過一個心情舒暢、快樂祥和的節日。
此次活動由婦聯主任王玉花帶隊，志愿者隊伍分成4個小組，由工作人員帶領進入老人們的生活居所，志愿者們都主動和老人們閑話家常，聽老人們講述他們的生活經歷，有的同志為臥床的老人獻歌一曲，有的同志身體力行為老人整理床鋪、打掃宿舍，還有的同志和老人們比起棋藝、練起書法。大家用自己的實際行動切實關心老人們的生活，我們和老人圍坐在一起，內心是無比的溫馨感動。
活動結束時，我們一起祝老人們身體健康、生活快樂、長命百歲，答應老人我們以后會經常去看他們。同志們都流露出自己的心聲，從活動之中學習到了知識，獲得了心靈的升華。大家也紛紛表達出了下一次的服務意向，給了我們工作方向的指引，為今后的社會實踐活動打下了一個良好的基礎。
老人缺的不是物質上的資源，而是內心精神上的陪伴。他們要求的并不多，只是希望我們這些子女能夠經常去看看他們，和他們聊天讓他們感覺不再孤單。但是僅靠我們的微薄之力是肯定不能關愛所有老人，所以我們希望并呼吁社會各界人士伸出雙手，奉獻愛心，讓老人們不再感到孤單，讓他們能夠真正的安享晚年，構建我們的和諧大家庭。