一位組工干部心中的ABC(演講稿)

　　尊敬的各位領導、朋友們：大家好!

　　作為一名共產黨員，最重要的是什么?是黨性，是品行，是表率作用。那么，在我們組工干部心目中，黨性、品行、又是什么呢?

　　黨性是“A”，形同一座山峰，巍峨、高聳、圣潔。山的左側是立黨為公，右側是執政為民，中間一橫是被時時系在心中的群眾。“A”字也像一座金字塔。塔的左邊是思想，右邊是路線，中間一橫是宗旨，塔頂是最高綱領。A”字更是一個滿身正氣的“人”字，左邊為民主，右邊為集中，中間一橫為原則。組織部門是選人用人的重要部門，位高權重。作為一名組工干部，講黨性就是要牢記黨的根本宗旨，在任何情況下，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。講民主就要廣泛聽取各方意見，自覺接受各界監督。講原則就要站穩政治立場，把握正確的方向，遵守黨的紀律，努力為黨的事業工作選賢任能，自覺當好廣大人民群眾根本利益的代表。

　　品行是“B”。“B”的左邊為千仞之壁，意為正直、高尚的人品。“B”是兩面連著的鏡子，“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替”。“B”的右邊為兩段曲線，形狀相似，象征“公道”，彎彎曲曲如半圓，象征委曲求全。兩個半圓“上小下大”，意為“少說話、多做事”。“B”字如一樽彌勒，代表中華民族歷來所崇尚的“豁達大度、謙讓容人”。組工干部的一言一行都備受社會關注，組工干部的形象代表著黨的形象。作為一名組工干部，要從工作、生活中的細節做起，嚴格要求，謹言慎行，要經常照鏡子，看看自己政治上是否清醒、堅定，思想上是否坦蕩、磊落，作風上是否清正、廉潔，顧全大局時能不能委曲求全。這些品行，就折射出我們組工干部的人格魅力。

　　表率是“C”。“C”是一個留有缺口的圓，表示我們的工作永無止境，追求向上的精神永無止境。

　　“C”是一彎新月，皎潔無瑕。“C”是一把鐮刀，鑲于黨旗的左上角，在關鍵時刻、危難關頭，奮勇而上，披荊斬棘。“C”是一塊磁鐵，引力無限，魅力無限。表率作用，本身就是一個巨大的“磁場”，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結在一起，產生一種巨大的生命力和創造力。俗話說：“群眾看黨員，黨員看干部。”黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率。組工干部是特殊的黨員，是特殊的干部，要真正起到表率作用，就要樹立黨員意識，堅定理想信念，做講政治顧大局的表率;就要謙虛好學，提高素養，做勤奮學習的表率;就要與時俱進，奮發有為，做開拓創新的表率;就要居安思危，埋頭苦干，做艱苦奮斗的表率;就要發揚民主，加強協作，做維護團結的表率;就要反腐倡廉，保持本色，做廉潔自律的表率。“取一文，吾為人不值一文”。組工干部不能對別人是馬列主義，對自己是自由主義。搞一次特殊，會降低一分威信;破一次規矩，會留下一生難以洗去的污點;謀一些私利，會失去一片人心。面對百年一遇的冰災、四川汶川大地震，在巨大的自然災害面前，廣大組工干部發揚不怕吃苦、不怕流血、不怕犧牲的精神，舍小家為大家，以實際行動作出了表率!

　　宋代思想家朱熹曾有一首詩：“半畝方塘一鑒開，天光云彩共徘徊，問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”對于一名黨員干部，清，源自活水，這活水就是我們心中的AbC!讓我們牢記這AbC，自覺立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，全心全意為組織工作，全心全意為人民謀利，真正地當好表率、樹好形象。

　　謝謝大家!

篇2：副科級干部競聘演講稿（2）

　　副科級干部競聘演講稿(2)

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　今天，我又一次站在了副科級干部選撥的競技場上，接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此情此景，我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建設的深謀遠慮，親身領悟到了中支黨委創新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高-瞻遠矚。不管競爭成功與否，我已經感到了極大的滿足，因為我已參與了這次選撥的全過程，已經感受到了中支黨委公開、公平、公正選撥干部的決心和信心。

　　我叫，現任支行國庫會計股長，從19年銀行學校畢業至今，整整16年時間，我一直致力于我所鐘愛并為之盡心盡職的會計國庫專業。多少次摸爬滾打，多少次徹夜難眠，多少次欲哭無淚，多少次傷心難奈，也許這一些數字能夠說明一切，連續兩屆當選縣人大代表，連續7年被評為中支級優秀黨員，連續5年被評為優秀職稱，5次獲得省級以上技術能手表彰，12次獲得中支級以上技術比武前三名，20多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎，接連取得了?？飘厴I證、本科畢業證，英語合格證、職稱資格證，一份份榮譽，一張張證書這只是心血的凝結，是付出的回報，是領導的認可，是群眾的肯定。

　　今天我競聘副科級干部，總體感覺有四大優勢。

　　第一，具備一定的政策理論水平。作為一名有著9年黨齡的共-產-黨員，不僅注重專業技能的提高，更注重黨性修養，因此，能夠在工作中把握政治方向，保持較高的政治敏銳性。

　　第二，具有熟練的業務技能和較強的協調能力。在會計國庫股工作十幾年來，從手工操作到微機錄入，從帳平表對到核算管理，從傳統業務到技術創新，我見證了會計國庫制度改革的重要進程，并圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責，實現了“三無三零”目標。另外，協調各商業銀行、信用社以及“一財兩稅”等有關部門，在帳務核對、票據交換、業務往來等方面建立了相應的制度，保證了轄區金融機構業務的正常運轉，維護了金融秩序的穩定。

　　第三，具有較強的管理能力。我從股員到環節干部，從群眾到黨員，從門外漢到指揮者，經歷了一次又一次的艱難歷程，也一次又一次積累了豐富的經驗并身體力行。在這個專業性極強的崗位上，我堅持做給大家看，促著大家干，不僅增強了團隊精神，榮獲了分行級青年文明號、巾幗文明示范崗、中支級先進黨小組等10多項榮譽，而且使一茬又一茬的會計干部成為支行的中堅力量。擔任股長七年來，培養出4名黨員，4名股長、15名業務骨干，1名分行級優秀團員、3名分行級技術能手，在支行內部被譽為人才的搖籃。

　　第四，具有豐富的工作經驗。16年來，從憑證的傳遞、賬務的處理，資料的歸檔，都制定了一套切實可行的操作流程，在上級行的歷次檢查中均受到好評，在長期的工作實踐中，還創造性地實行了“崗位ab制”、“領導跟班制”、“業績公示制”、“定期評議制”、“監督檢查制”的“五制管理”辦法，有效提升了會計國庫整體工作水平。同時結合實際撰寫60多篇理論研討文章，被上級行采用20多篇。

　　以上四方面的優勢，決定了我能夠更快地進入領導角色，開展工作。如果我這次能夠競聘成功，我將在中支黨委和支行黨組的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。

　　堅持“一個原則”，就是堅持“上為黨組分憂，下為職工服務”的原則，服從和服務于支行這個大局，把思想和行動統一到中支黨委的安排部署上來，盡職盡責做好各項工作。

　　實現兩個轉變，一是實現角色的轉變。由部門負責人向組織領導者轉變，既當指揮員，又當戰斗員，團結和帶領干部職工認真履行好基層央行的職責，圓滿完成各項工作任務。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的思維方式轉變，為部門和股室出主意、想辦法、訂措施、抓落實，確保各項工作落到實處。

　　抓好四項工作：一是抓好學習強素質。二是抓好調研摸實情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政樹形象。

　　各位領導，各位評委，千人競爭能者上，萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作，請中支黨委放心，我將以更好的工作業績，更大的工作成果，持續不斷地接受考驗、接受挑戰!

篇3：足球隊助理教練競聘演講稿檢察院中層干部演講稿

　　足球隊助理教練競聘演講稿檢察院中層干部演講稿

　　檢察院中層干部演講稿

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　有人說：人生只有三天，昨天、今天和明天。我沒有輝煌的昨天，只有很好的把握今天，才能創造美好的明天。 三年前，在領導的關心和同事們的鼓勵下，我帶著感恩和回報的心情站在這里，并把它看作是面對未來的開始。三年來，我把這種感恩和回報化作前進的動力，更化成了、更為忘我的工作。大浪淘沙，百煉成鋼。今天,我又一次站在大家面前，以誠懇的心態接受各位的評判和選擇，希望經歷風雨后的我，帶給大家的是更加真誠與執著，更加堅毅與成熟。 。

　　光陰似箭，轉眼我已到了而立與不惑之年之間?；厥走^去，艱苦的軍旅生涯是我參加工作的第一站，是部隊這座大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養了作風、提高了素質。1995年復員后、到市檢察院，先后在****工作，無論到哪個部門，我都認真完成各項工作任務，始終堅持團結協作、吃苦奉獻的精神，同時，也體會到了從事檢察工作的責任和光榮，更體會到了其中的艱辛和不易。能夠在這個隊伍中成長起來、成熟起來、我倍感自豪。

　　心中有目標，風雨不折腰。今天，我競聘的是綜合部門副職。職位、意味著責任和義務，我認為：中層副職既是通曉某項業務的骨干，又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責，當好參謀，又要處理好與部門領導和同事的關系，成為橋梁與紐帶，既要當好助手，又要具備獨當一面的基本素質。

　　十幾年的工作錘煉，使我具備了做好中層副職所需要的素質和能力。當我面臨這一重要崗位時，一定會不辱使命，克服自身個性中的不足，在院黨組和處長的領導下，認真履行職責，團結全處同事，努力營造和諧進取、昂揚向上的工作氛圍，為我院的綜合部門工作盡自己一份微薄之力。

　　沒有漂亮的磚瓦建不成奪目的大廈，沒有在坐各位的每一份奉獻撐不起檢察事業的藍天。我堅信，只要心里始終裝著事業，就一定會使部門工作上臺階、上水平、上檔次。從事何種工作崗位并不重要，重要的是能夠認真的對待工作。身為檢察工作者，應該走在時代的前列，主動迎接新的挑戰，立足本職，奮發有為，努力實現自己的人生價值。

　　今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬。但我相信，沿著在坐各位開辟的綠色通道，我將會幸運的踏上---肩負著重托的列車。

　　謝謝各位

　　足球隊助理教練競聘演講稿

　　尊敬的各位領導，各位同事，大家好!

　　十分感謝領導給我這次競聘的機會。

　　我叫***，今年23歲，競聘的是足球隊助理教練的位置。我有100分的信心干好這份工作，因為我從事足球事業已經有16年之久，也曾在遼寧男子足球隊效力了4年。雖然在來這里之前我并沒有從事過教練工作，可是以我16年的足球經驗，我已經足夠掌握了足球技術，也有著豐富的實戰經驗，以及現代化的足球理念，而且現任足球隊主教練也是我的啟蒙教練，我跟隨他已有10年之久，所以我可以跟家深入的理解他的訓練理念，進而會使得我們更加默契的實施足球隊的訓練計劃。還有我再這些年的足球生涯中也從我的教練那里學習到了很多關于足球的訓練方式以及隊伍的管理?，F在的我正值當打之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心的投入到工作當中去。

　　我已經為足球隊制定出了一個三年計劃，這個計劃共分為6個階段，每半年為一個階段。第一階段是以基本功為主，由于來我校的大多都是零基礎的新生，所以我要用這半年來扎實他們的基本功。第二階段就是熟練掌握將來考大學的考試項目，因為來我校的學生最終目的是要上大學，所以這些考試項目是必練科目。第三階段就是要加強訓練的對抗性，多打比賽，以賽代練，要讓學生適應比賽的激烈性和熟悉場上位置，以為大學專項考試的最后一項是分隊比賽，這是綜合測驗學生的足球技術，要看看學生能否在激烈的比賽對抗中去合理運用所學的足球技能。第四階段就是要用盡一切辦法幫助學生達到二級運動員的水平，這是體特生進入大學校門的一把關鍵“鑰匙”，如果不能達級，那么我們之前的努力將付諸東流，前功盡棄，所以我們教練組會想盡一切辦法讓學生可以拿到這把關鍵“鑰匙”。在高中的最后一年我們教練組將會著手為學生挑選適合他們的大學，將他們順利的送入理想的院校。

　　在訓練之余我也會多加關注學生的學習和生活情況。作為一名學生，他們的首要任務還是學習文化課，我會不時的檢查學生上課情況，多跟他們的班主任溝通，了解情況。我還會經常了解學生的飲食寢居，查看他們的就寢情況還有寢室衛生，協助協助舍務老師的工作。我自己也會在工作中不斷地學習，要勤專研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己。領導交代的任務，要盡力去完美的完成。

　　請領導相信我，給我一個為學校爭得榮譽的機會，我一定會成為一個以培養人才為己任，給學校爭光為目標的合格教練員。

　　如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，我會認真總結不斷努力，了解自身的差距，在今后照樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作，來年我還會站在這里。

　　謝謝大家!