z小學學年度開學初工作會上的講話

　　同志們！

　　首先我代表學校全體領導班子向老師們拜個晚年，祝老師們在新的一年里工作順利、萬事如意！

　　在2月27日我們召開了學校領導班子會議，就上學期學校取得的成績和應改進的方面做了全面分析，并提出相應整改措施。

　　一、教學方面

　　上學期在全體教職工的共同努力下取得可喜的成就，現總結如下：

　　1、20**年度上半年全國小學英語奧賽中我校共60名學生獲獎，其中Z老師輔導的學生獲一等獎，Z老師一個班的學生有21名學生獲獎。

　　2、20**年全國小學數學應用能力競賽中我校Z等老師輔導的6學生獲市級以上獎勵。

　　3、專任教師基本功驗收活動中我校53%的教師以良好的成績達標，特別是文化、哈順其木格等很多教師排在全旗前列。

　　4、民族中小學學生詩朗誦活動中我校Z老師輔導的學生獲全旗一等獎和三等獎。

　　5、全旗中小學教師“說課標、說教材”活動中我校Z等教師分別獲一、二、三等獎。

　　6、在20**——20**年度上學期期末全旗抽樣考試中漢語授課班級綜合成績全旗第一名.蒙語授課年級全旗全旗第四名。其中我校Z老師所教的漢五年數學、Z所教的漢六年英語排名全旗第一。楊Z所教的漢六年語文排名全旗第三，ZZ兩位教師所教蒙數學獲全旗第三名。漢語授課的年級總成績為全旗第一名，蒙語授課年級總成績為全旗第四名。綜合成績局里還沒公布。但是看蒙漢合起來綜合成績最起碼全旗排在第二名。

　　7、ZZZ三位教師所承擔的課題以優異的成績解題。

　　二、學校后勤、安全、少先隊各項工作

　　我校在教學成績取得可喜成就的同時，后勤、少先隊、安全等各項也得到了社會、家長和學生的認可。

　　1、在20**年上半年我校后勤工作獲全區“雙創建”示范學校。

　　2、宿舍、食堂等方面的管理工作受到上級主管部門和家長的高度認可。

　　3、特別高興是年過50多歲的舍務教師以不解辛苦、不怕臟、不怕累的精神為我校后勤工作奉獻力量。

　　4、少先隊工作取得較好的開展，特別是學生按時完成升旗儀式和校園廣播的有效開展。

　　5、學校安全工作順利通過區、市、旗三級驗收。

　　同志們，過去的一年既是我們播灑汗水和心田的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年，在這里，對在過去一年中通過自己艱辛付出，在各自工作崗位上取得優異成績做出貢獻的各位老師表示最誠摯的感謝！

　　當然，我們也必須清醒的認識目前學校教學教學工作中存在的很多不足和困難，具體總結如下：

　　一、教學方面

　　1、個別教師的遲到、早退現象屢禁不止。

　　2、晚自習教師工作態度不明朗，存在著遲到、早退，甚至不來的刺針仍在出現。

　　3、個別老師不學校組織的各項教研活動，沒有提高業務的上進心。

　　4、樓道值日教師不及時到位，不盡職責。

　　5、個別老師備課不認真，不研究教材和教法，對學校不負責任，作業批發不及時，從而導致了學生成績整體下滑。

　　6、由于下午不簽到個別教師午后不上班，出現了缺課、誤課現象。

　　7、各項記錄上交不積極、不按時，嚴重影響了其它正常秩序。

　　8、教師上班期間有事無事進出校園，甚至嚴重著連請假條都沒有。

　　19、樓道衛生、紀律不合格，個別值日教師衛生、紀律意識不到位。

　　這些問題如果得不到很好解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續發展帶來嚴重的影響，為此，經學校領導班子研究決定本學期將采取如下整改措施。

　　1、嚴格實施相關制度，以免弄虛作假。提高檢查、指導、監督的力度。今后在上班期間包括樓道值日出現遲到、早退，病假一律扣20.00元，事假加倍扣40.00元，早晚值日不來的話按事假一天處理。曠工加倍扣80.00元?？酆笏匈Y金全部發放獎勵基金。學期末按照值日領導的記錄按照標準扣錢后全部財政入庫建立多勤獎勵基金分別滿勤為一等獎。按人數發放獎勵基金的百分之五十的錢。剩下的錢分別多勤三個檔次發放。缺勤遲到早退累計不少于三次的不發放獎金。

　　2、提高課堂教學質量，抓好課堂40分鐘，提高教學質量的關鍵環節。

　　3、把功夫下在課前，也就是備好每一節課，做到備教材，備教法，備學法，備內容，備學生，備板書等。把力量放課內，也就是做到教學目標，參與每一位學生的教與學的活動。做到及時檢查與反饋和鞏固各個環節。

　　4、狠抓學困生工作，使每位學生每天都有所提高和發展。

　　5、狠抓學生作業檢查力度，爭取做到改變檢查方式，提高檢查，指導效果。真正在學生作業中體現教師的教和學生的學。

　　6、晚自習教師一定要負責學生的家庭作業的指導和監督工作。

　　7、改革考試制度，經校委會研究決定在本學期6月中旬進行一次考試，考試方法為每班抽好、中、差三等生10名，并有學校領導班子監考，到外地判卷和登分?？荚噧热萑繛橐哉n本為基礎。從而考察每位教師的教學成績。最后開一次全體教職工大會公布每個教師的成績。

　　8、開展興趣小組，充分利用第二課堂活動提高學生的學生興趣改變學生的人生觀和價值觀。

　　9、值周領導分管領導加大檢查力度，保安人員實實在在的做好記錄分管領導及時匯總每天公布一次以免為小事而教職工互相不諒解。

　　開學初工作的幾點要求：

　　1、3月3日學生在8——11點報到，全部在教學樓大廳報到。

　　2、收費：1——2年級收同步訓練款70.00元，3——6年級收90.00元。床單想換的交40.00收齊全部交到包長勝主任處。住宿生收第一個月伙食費176.00元，作業本費20.00元收齊后全部交到青松老師處。

　　3、開學第一天班主任開班會強調安全紀律衛生方面

及時進入角色，全天跟蹤班級學生，負責到晚自習下課送到宿舍為止。第二天開始按教務處安排的人員負責值日值班。

　　4、開學初第一周任課教師學習課標，滲透教材，同時上交各種計劃。

　　5、開學初第二周總結出本教材的知識點。

　　6、教務處負責開展一次學生表彰大會根據上學期的綜合成績表彰獎勵。

　　7、教務處負責在一樓大廳利用展板做展覽：一是以慶祝三八為主題二是以學雷鋒活動為主題。

　　8、散會后各班主任、宿舍老師、教研組、食堂、門衛各室各庫、各部門一點要搞好衛生后才下班回家分管領導全部自查一遍不合格的重新做。

　　總之，新的一學年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰，面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，與時俱進，不斷進取，銳意創新，在否定自我的過程中超越自我。

　　我相信，只要我們堅持務實若干的優良傳統，只要我們堅持以人為本的發展理念，只要我們堅持不甘落后的進取精神同舟共濟，團結拼搏，我們一定迎來ZZ小學發展的又一個新時代。

　　謝謝大家！

篇2：中學新學期開學工作會議上講話

　　中學新學期開學工作會議上的講話

　　尊敬的全體教職工：大家上午好！

　　時間過得真快，50多天的假期不知不覺中就結束了。按照教育局工作安排，今天我們教職工就正式上班了。這個假期對于學校和我來說都大有收獲，學校被縣政府確定為“十二五”期間優先發展的四所中學之一（其它三所是**中學、**中學、**中學），并且現在已開始投入40萬，用于我們學校的運動場改造。教育局領導也多次指示我們抓好課改，抓好大課間跑步，力爭盡快在全縣推廣。這是對我們的鼓勵，更是對我們的鞭策，也無形中增加了我們的壓力。假期里，我和zz老師一起到蘇州參加了慈濟總會在蘇州開展的大型活動，感受到了慈濟人那種愛與感恩的濃濃情意；我又和**到宿州市，參加了由《中國教師報》舉辦的“課改中國行”大型公益活動，并在會議上做了課改工作的交流，加強了我校和《中國教師報》的聯系，也認識了不少有志于課改的校長和老師，《中國教師報》的梁恕儉編輯，基本同意9月底或10月初，在我們學校舉辦一次“高效課堂”研討會，這必將進一步促進我校的新課改，必將進一步提高我校的辦學水平和知名度。假期里，我們的領導班子成員還實地參觀學習了泗縣靈童學校的課改經驗和管理經驗，我們將組織專題進行交流。我本人還被評為蚌埠市優秀黨員，是固鎮教育界的唯一代表，這充分說明領導對我校工作的支持和肯定。一句話：做總比不做強，榮譽不是你要的，而是你通過努力得到的。

　　我今天講話的關鍵詞是：思路、措施、希望。

　　一、思路。

　　堅持“初中抓質量、高中抓特色”的目標不動搖；

　　堅持“一手抓課改、一手抓管理”不動搖；

　　堅持“文化立校、科研興?！辈粍訐u；

　　堅持“科學管理、從嚴管理、制度先行”不動搖；

　　堅持“大膽實踐、有益探索、形成特色”不動搖。

　　二、措施。

　　探索寄宿制，實施公立的體制，民營的管理；

　　加大課改力度，全力打造課改名師；

　　加大書香校園建設，全力打造學習型學校文化型學校，增加師生文化底蘊；

　　加大大課間跑步規范力度，使之成為我校的亮點和風景線；

　　加強教職工管理，形成用制度管人、管事、管物，要嚴格獎懲，嚴肅紀律。我們教師能不能成長一靠信仰，二靠紀律。有些人你不用紀律是無法喚醒他心中信仰的；

　　加強學生管理，做好養成教育和專題教育這篇大文章；

　　加強質量管理和監控，注重過程和流程管理；

　　加強班子隊伍建設，改革值班管理，明確分工，責任到人，提高效率。

　　三、希望。

　　我們現在許多人麻木了，工作沒有激情、沒有動力，原因在于我們沒有責任意識。因此，我希望我們的教職工，都要切實增強責任意識，始終不能忘記我們是培育人的人，要有道德感，要有道德底線，要有追求和上進心，要有信仰，要有愛心，要有感恩之心，更要有思想、觀念、方法和實現目標的途徑。我們可以不是名師，但一定是一個走在學生前面的人。

　　我今天早晨起床后，寫了一篇博客《蘿卜片和蘿卜花的故事告訴我們》，內容是這樣的：《中國教師報》的著名編輯、課改專家劉愛君在遼寧省舉行的“課改中國行”大型活動的報告會上講了這樣一個寓言故事：蘿卜片和蘿卜花的故事。蘿卜片對蘿卜花說：“你看你多好呀，咱們倆同為蘿卜家族，為什么你那么受重視，那么多人欣賞你，而我呢，被人冷落，飽受歧視?！碧}卜花對蘿卜片說：“片兒，因為我挨得比你多呀?！边@個故事告訴我們，你要想在一個單位或者社會上站得住腳，被人欣賞，就要多付出，多經受磨難。我們常講的一句話叫：“不經歷風雨怎么見彩虹”也是這個道理。我們有的人，不愿意做事，還想得到好的待遇、好的榮譽，怎么可能。天上不會無緣無故的掉下餡餅，要想得到餡餅，只要靠自己去努力，去奮斗。我們有些老師，年紀輕輕就不思進取，拈輕怕重，怕吃苦，怕受罪，怕改革。我們大家都要記住了，網絡時代混淆了童年少年、青年，沒有的長者，沒有了教師，因為你不一定比你的學生知道的多，懂的多。鄭州102中學的崔校長就明確說教師的名稱也要改變，應該叫學師，教研組叫學研組，也就是說我們老師也需要學習，也需要提高。我們必須加大學習型學校建設，鼓勵老師多讀書，多積累，多寫作，多反思。我們老師要樂學、要勤學、要會學，真正走在學生的前面。