學校新年獻詞

　　各級領導，朋友們，老師們，同學們：

　　歲月不居，春秋代序，玉兔即將成為輝煌的過去，龍年的大幕正隆隆開啟。在辭舊迎新之際，我們向關心支持學校發展的各界領導和朋友致以崇高的敬意!向為學校建設與發展作出貢獻的老領導、離退休老同志致以衷心的感謝!向在各個工作崗位上辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職工和勤奮學習的同學們致以親切的問候!

　　20**年對我們國家而言是不平凡的一年。積極應對世情變化，國家"十二五"規劃綱要順利開局，各項事業蓬勃發展。中國共產黨喜迎九十華誕，正以嶄新的面貌譜寫新篇;瓦良格成功試航，天宮一號和神舟八號太空會師，全國教育戰線扎實推進綱要貫徹落實工作，十七屆六中全會吹響了文化大發展大繁榮的號角......對我們學校而言，20**年同樣是不平凡的一年，是全校上下齊心協力、開拓進取的一年，是學校建國內一流、國際知名品牌院校的關鍵年，是提升管理、人才培養、科學研究、社會服務、文化建設取得重大突破的一年。

　　我們重視戰略引領，科學謀劃未來，制訂了學校中長期發展規劃，確立了創建創業型知名大學戰略目標。我們本著創新管理、提升績效的宗旨，成功實現了干部問責和全面輪崗，圓滿完成了第五輪全員聘任，真正實現了由身份管理向崗位管理轉變，推出學科帶頭人和專業帶頭人，為學校又好又快發展提供了組織和人才保障。我們牢固堅持"育人為本，德育為先"，積極傳承、創新學校文化，強化校風、教風、學風建設，倡導誠信、敬業、和諧、進取，校園面貌煥然一新。

　　我們狠抓內涵質量建設，教育教學成果全國領先，新增中央財政重點支持專業2個、省級特色專業1個、省級教學團隊1個、省級教學名師1名，在各級各類賽事中喜訊頻傳，全國大學生數學建模大賽一等獎、全國大學生英語競賽決賽特等獎、第五屆"用友杯"全國大學生會計信息化技能大賽特等獎、全國高校烹飪技能大賽金牌......剛剛結束的全國大學生電子商務大賽，我們又以優異成績力拔頭籌。一項項驕人的成績，雄辯地證明了學校的綜合實力。在全省首次專業排位榜上，學校財經大類、計算機大類專業列第一位，另外7個大類的專業列前五名，綜合實力全省高職第一。山東省社情民意調查畢業生滿意率全省高職第一，畢業生供需見面會上多家單位以優厚待遇前來招賢納士，20**屆畢業生初次就業率達99.19%，規范就業率達85.34%，社會各界對學校的認可度越來越高，畢業生就業質量不斷提升。

　　20**年招生工作一枝獨秀，單獨招生形勢火爆，?？埔慌浫【€達到本科二批錄取線，?？贫浫【€全省高職第一。我們大力提升科技研發和社會服務能力，工作再獲突破，引領全國高職，主持的"863"項目課題進展順利，到帳經費1080萬m.airporthotelslisboa.com元，承擔黃河三角洲高效生態農業產業鏈科技示范工程物聯網管理平臺建設，獲建設經費1000萬元，獲建黃河三角洲高效生態產業鏈復合型人才培養基地，爭取建設經費300萬元，2項專利被鑒定為國際先進，承擔1項國家標準制定任務，近日刊發的教育報以頭版頭條給予報道，闡釋學校何以屢獲"科研大單"的奧秘。

　　我們以服務拓展品牌，社會影響顯著提升，榮獲全國服務外包人才培訓優秀機構、全國服務外包技能考試濟南運營中心落戶學校，山東省長Z、科技部副部長Z、山東省常務副省長Z、國務院調研組領導先后來校視察，黃河三角洲高效生態農業冷鏈產業科技示范工程現場會議在我校召開。我們以創建國際知名高職為己任，積極融入國際職業教育體系，廣泛吸納先進經驗，在國際交流與合作方面取得新進展，先后與韓國才能大學、永進專門大學、水原大學等簽署了合作辦學協議，將有效推動資源共享、理念更新與創新發展。

　　回顧我們所取得的成績，盡管空疏概要、掛一漏萬。我們深知，每一項成績的取得，每一次攻堅克難的創舉，都凝聚著全校師生的智慧和辛勞，都將載入學校的發展史冊;我們感念，前進的征程雖然算不得一馬平川，一路走來卻也風光滿眼。我們要以一貫的努力和高揚的信念，以開拓的精神和勇毅的品格，承續商院的光榮，奔赴未來與夢想。

　　"十二五"規劃開啟了國家發展新篇章，教育改革與發展規劃綱要的實施標志著教育發展進入新時代，在學校中長期發展規劃指引之下的學校發展必將開創新局面。我們要實現商科特色、國內一流、世界高水平院校的目標，我們要在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新等方面取得更大突破，在服務經濟社會發展、促進和諧社會建設、增進師生員工福祉等方面積極作為。特別是在新的一年里，我們要面對整合資源上水平上層次、人才培養工作評估、國家工程中心驗收、校風教風學風持續提升、創業型大學建設等關鍵任務，我們要扎實推進各項改革，圓滿完成各項任務，確保學校發展成效。責任重大，需要我們勉力承擔;風光無限，激勵我們奮勇爭先。所謂登高必自卑、行遠必自邇，我們不僅要全心關注未來的商院，更要在當下的工作中傾注百倍的努力和熱情，敬業擔責，開拓創新，在彰顯特色、提升質量、構建知名創業型大學等方面積極承擔、獻策獻力。

　　一元復始，萬象更新。新的一年來臨之際，祝愿偉大的祖國繁榮昌盛!祝愿我們的事業蒸蒸日上!祝愿各位領導、各界朋友、老師們、同學們吉祥如意、幸福安康!

　　黨委書記：

　　院長：

篇2：公司新年會時間安排

　　公司20**年新年會時間安排

　　1、EE公司所有員工要求11：30之前全部到場。

　　2、新年會工作人員所有任務必須在11：45′之前準備就緒。(60′)

　　3、12：00′新年會正式開始

　　4、12：00′開場白。(3′)

　　5、12：04′田中總經理作20**年總結20**年展望。(10′、實際講話5′)

　　6、12：15′林社長新年致詞。(3′、實際講話1.5′)

　　7、12：18′林社長、田中總經理向全體員工新年祝酒(1′)

　　8、12：19′午宴開始

　　9、12：49′新年會開場臺詞。(3′)

　　10、12：52′歌曲表演(5′)

　　11、12：57′獎品介紹，領獎、頒獎規則介紹。(3′)

　　12、1：00′四等獎抽獎、頒獎共70個50元。(25′)

　　13、1：25′游戲節目。(10′)

　　14、1：35′三等獎抽獎、頒獎。共32個80元(20′)

　　15、1：55′歌曲表演。(5′)

　　16、2：00′二等獎抽獎、頒獎。共4個觸控電磁爐(12′)

　　17、2：12′一等獎抽獎、頒獎。共2個NOKIA手機(6′)

　　18、2：18′總經理獎抽獎、頒獎。數碼相機1臺(4′)

　　19、2：22′游戲節目。(12′)

　　20、2：34′副董事長獎抽獎、頒獎。24寸康佳液晶電視1臺(4′)

　　21、2：38′節目表演。(8′)

　　22、2：46′董事長獎抽獎、頒獎。海爾筆記本電腦1臺(5′)

　　23、2：51′主持人閉幕詞。(4′)

　　24、2：55′新年會結束。

　　注：另有各位領導給大家準備的特別獎品，該特別獎品將由本人進行抽獎。

篇3：酒店人力資源部案例:新年新氣象

　　酒店人力資源部案例：新年新氣象

　　新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。在新歷20**年初，酒店一派欣欣向榮的景象……

　　一、在20**年元旦來臨前夕，酒店黃總經理向全體員工送去了新春的祝福："在新春來臨之即，我僅代表總經理室全體同仁向大家致以節日的問候" ，一句親切的問侯的話語，令我們一直溫暖到心底。

　　二、培訓課程體系拉開序幕

　　從今年開始，酒店部分培訓的內容采取了閉卷考核的方式，培訓的相關記錄成為員工晉級、晉級及調動的重要依據。員工的學習意識、緊迫感有均有明顯的改善。與舊年相比，今年的培訓工作更有聲有色。

　　1、員工學習意識提高了

　　現象一："××日有培訓，千萬別忘了參加……"，不論是部門管理層還是員工均在相互提醒著。

　　現象二：上課的紀律較之前有明顯的改善。課堂中未出現有手機來電的鬧鈴聲和在教室內接聽電話、交頭接耳講小話的現象。

　　現象三：課堂中積極思考，勇于發言，員工參與性有了明顯的改善。

　　2、員工重視，有緊迫感

　　現象一：、"××老師，不好意思，因為部門……事情，我遲到了"，"××同事，可不可以將在我未到之前的培訓筆記借我學習學習……？"

　　現象二：、"不好意思，老師，我今天忘了帶《員工培訓手冊》，明天一定帶過送給您，可以嗎"？

　　現象三："××老師，本次我的培訓考核成績如何？有沒有合格"？員工對于考核的成績更加關注。

　　現象四：所有參訓人員均養成了良好的做筆記的習慣。

　　三、利用業余時間，積極參與專業知識的培訓

　　A同事："今年你有什么學習計劃"？

　　B同事："我想去考××專業技能資格等級證書"。

　　C同事："我想去讀××專業的本科"。

　　D同事："我想在今年將最后兩科自考科目修完"。

　　E同事："我打算去參加英語補習班，如果經人力資源部考核合格，還可以享受英語津貼補貼呢！"

　　公司鼓勵員工利用業余的時間自學或參加社會助學，學習各種專業知識與技能。部分同事已在20**年初為自己制定了一系列學習計劃。

　　盡管如此，但是有少部分同事仍有忘記培訓日期、培訓時間、上課遲到、忘帶《員工培訓手冊》等現象，與此同時，我們要提醒這些同事一定要嚴以律已，為在新的一年里有個好的開始。

　　點評：

　　一年之計在于春，有個好的開始就一定會有好的發展，萬事從頭起，良好的開端是成功的一半!公司同仁們，我們一起互相祝愿吧！一年更比一年好。讓我們更緊密的凝聚力量，用更堅強的意志迎接挑戰，用更迅捷的行動把握機會，用更平實的心境做人做事，用更勤奮的工作創造更美好的生活！

　　撰稿人：人力資源部 z 點評：z

　　二0**年一月