為進一步加強教師隊伍管理，促進教師理論學習和教學研究，積極提高教師隊伍整體素質。我校決定舉行教師業務考試，為使此項工作有序開展，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以***為統領，以新課程理念為指導，以促進教師專業化成長為宗旨。堅持面向全體、突出重點，以考促學、以考促研、以考促改和以考促教的原則，全面提升我校教師專業素質，全面提高教育教學質量。

　　二、考試對象

　　五十歲以下男教師和四十五歲以下女教師，在職中層領導不論年齡均須參加考試。

　　三、考試科目及范圍

　　1、初中：語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術；

　　2、高中：語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐；

　　考試范圍根據教師任教學科情況，以學科專業知識為重點，具體范圍是：

　　1、學科基礎知識（以教材為主），統考學科占80%，非統考學科占60%；

　　2、課程標準，統考學科占20%，非統考學科占40%。要求熟悉理解課程標準規定的學科性質、地位、作用，學科教學目的、要求、原則與方法，學科教學中應注意的問題以及學習評價與考核等。

　　四、考務安排

　　采用閉卷筆試，全校統一考試和評卷；考試時間及具體的考務工作另行通知。

　　五、相關規定

　?。ㄒ唬┛荚嚦煽儎澏閮炐?、良好、合格、基本合格、不合格五個等次。等次劃定辦法：考試實行100分制，成績在90分以上的為“優秀”、80－89分的為“良好”、70－79分的為“合格”、60－69分的為“基本合格”、59分以下的為“不合格”。

　?。ǘ┛荚嚱Y果，按照優秀、良好、合格、基本合格、不合格五個等次，作為教師教育教學業務考核和評價的重要依據。

　　1、獲得“合格”以上等次的，方可申報評審、聘任上一級專業技術職務；獲得良好以上等次的，方可推薦參加省市校等各類骨干教師評選，參加國家省市校等各級先進評選；可以折算校本培訓10個學時。

　　2、獲得“不合格”等次的，參加補考，補考后仍為“不合格”的，待崗學習，學習后考試仍“不合格”的，自行聯系邊遠學校，調離原單位，報校教育行政主管部門備案。

　　3、考試等次，學校以適當方式兌現獎勵性績效工資。

　　六、此實施方案由學校教務室負責解釋。

　　新陽實驗中學

篇2：建筑公司組織開展業務培訓考試通知

　　建筑公司關于組織部分工程管理人員開展業務培訓及考試的通知

　　大豐、青白江、廣漢、高縣項目部：

　　為了提高項目管理人員的業務素質，進一步做好工程質量的監控和管理工作，經公司總經理辦公會研究決定，于本月中、下旬至組織大豐、青白江、廣漢、高縣幾個項目部的部分工程管理人員進行主體鋼筋、混凝土澆筑、模板制作、墻體砌筑、墻面抹灰、門窗安裝等工程技術質量規范的專題培訓學習和考試?，F將有關事宜通知于后，請各項目部予以高度重視，安排協調好有關人員的工作，保證其能夠集中精力學習和考試。

　　一、培訓學習和考試的組織工作：

　　1、由公司工程部具體負責學習內容的選定、學習的輔導講解，考試試題的設計和試卷的評判等相關工作。

　　2、由公司人力資源部具體負責培訓學習期間的人員組織、場地安排、學習考勤、考核安排。

　　3、由各項目部主要負責人按公司的要求指派參加學習培訓的人員和協調學習、考試期間的工作。

　　4、高縣項目部的學習、考試的組織工作由公司副總經理z和公司辦公室z負責；考試結束后將試卷寄到大豐，由公司工程部組織統一閱卷。

　　二、培訓學習和考試的時間、地點安排：

　　1、培訓學習和考試時間安排：

　　集中培訓學習時間：20**年10月19—22日（其中廣漢、青白江為19、20兩天；大豐為21、22兩天）。鑒于高縣高縣項目部目前人員較少，工作任務相對較輕，故不安排集中培訓，以個人自學為主。

　　自學消化時間：20**年10月19—28日；

　　考試時間安排：20**年10月28日，晚7：00—9:00.

　　2、培訓學習和考試的地點安排：

　　廣漢、青白江兩個項目的培訓和考試地點均集中在青白江；大豐項目的培訓和考試地點在大豐；高縣項目部學習和考試地點在高縣。

　　三、培訓學習的紀律要求：

　　1、凡抽調參加培訓學習的人員，未經公司總經理批準同意，一律不準缺席，違者年終考核作降等處理并扣發當月工資500元。

　　2、參加培訓學習的人員必須嚴格遵守學習期間的作息時間，不得遲到、早退。違者每遲到、早退一次扣發工資30元。

　　3、嚴格遵守考試紀律，考試中嚴禁夾帶、抄襲、傳遞答案，違者考試成績記作“0”分；扣減當月考核分20分；扣發當月工資500元，年終考核作降等處理。

　　四、培訓學習的考核獎懲：

　　1、對參加培訓學習的人員的考核獎懲：

　　重視自身的學習提高，自覺主動自學，認真參加培訓學習，遵守考試考試紀律，考試成績優秀者，現場發獎金200元。

　　平時不自學，培訓學習不認真，不用心，考試達不到90分者，扣減當月考核分10分；扣發當月工資100元。

　　對項目資料員、預算員的考試成績要求可適當降低。

　　五、參加培訓學習的人員名單：

　　大豐項目部：

　　建司：z。

　　開司：z。

　　青白江項目部：

　　建司：z。

　　開司：z。

　　廣漢項目部：

　　建司：z。

　　開司：z。

　　高縣項目部：

　　建司：z。

　　開司：z。

　　20**-10-12

篇3：學校工會干部業務知識考試卷

　　學校工會干部業務知識考試卷

　?。荚噷ο螅簩W校工會委員、小組長、經費審查委員）

　　姓名 ；工會職務得分

　　一、填空：

　　1、市教育工會于20**、20**年開展了兩個“好教師競賽活動”，分別是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　2、《姜堰教育網》主頁上“教育工會”頁面中，共分有12個欄目，分別是：“當前工作”、“工會快報”、“ ”、“ ”、“ ”、“ ”、“表彰考核”、“ ”、“教育現代化論壇”、“ ”、“ ”、“專題活動”。

　　3、市教育局黨委20**年10月31日發布了《姜堰市學校黨建工作制度匯編》，其中與工會工作密切相關的有三個制度，分別是： 、 、 ，這三個制度的原文在姜堰教育網主頁上的“黨政公開”欄、“黨群工作”欄、“教育工會”欄中均可下載。

　　4、《姜堰市學校工會工作制度》規定，學校工會應按期 選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規和業務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

　　學校工會委員會實行 負責制，負責執行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少 次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。

　　建立健全工會各項工作制度，及時制定 計劃，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

　　做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施 監督。

　　對教職工進行 教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創新、學習考察及文藝、體育活動；協助學校做好評先評優等工作。

　　監督有關法律、法規及上級下發的文件規定和要求的 。協助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，改善教職工生活；關心教職工身心健康，每兩年組織 一次。

　　4、《姜堰市學校教代會工作制度》規定，教代會依法履行以下職能：

　　“①定期聽取校長工作報告，審議學校章程、 、教改方案、財務預算、基建工程等重大問題，并提出意見和建議；

　?、趯徸h通過校長的 重要的規章制度；

　?、蹖徸h通過學校教職工住房分配方案、福利費管理使用辦法和 重大事項；

　?、茉u議監督學校 干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議?！?/P>

　　《姜堰市學校教代會工作制度》還規定：“各學校都必須建立和健全 制度。教代會代表以工會小組為單位，由教職工選舉產生。教代會與工會換屆選舉同步，實行兩會代表合一。每屆任期三至五年，可連選連任。教代會代表對本工會小組的全體教職工負責，工會小組有權監督或撤換本小組選舉的教職工代表。

　　教職工人數在 人以下的學校，教代會的代表應為全體教職工； 人以上的學校，教代會代表可為全體教職工，亦可按比例選舉。代表的比例應在教職工總人數的30%以上，其中教師不少于代表總數的60%。根據需要可請有關領導干部、教職工、學生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。

　　教代會代表因工作調動或退休等其它原因，離開原工會小組，其代表資格 ，由選舉的工會小組按規定程序增選、替補。

　　教代會選舉主席團主持會議。主席團成員應由 人員組成，包括教職工代表和黨、政、工、團主要負責人，其中普通教師以及婦女、青年代表應占一定比例。

　　教代會 至少召開一次。如因特殊原因不能如期開會，必須報市教育工會，并通過各工會小組組長向代表說明情況。遇有重大事項，經學校工會委員會或三分之一以上教代會代表或學校行政組織提議，應及時召開教代會。每次教代會必須有全體代表 以上出席。教代會進行選舉和作出決定，必須有全體代表過半數以上同意通過方為有效。

　　教代會實行報告制。教代會召開后的 內，填寫《姜堰市中小學教職工代表大會報告表》，報市教育工會備案。

　　教代會在其職權范圍內決定的事項，非經教代會同意 修改。

　　教代會可根據需要，設立臨時性專門小組，專門小組的人選，在 代表中產生，經教代會通過。其主要工作是：審議提交大會討論的有關方案；在大會閉會期間，根據大會的授權，審定屬于本專門小組分工范圍內需要臨時決定的問題，并向下一次教代會報告予以確認；檢查和督促有關部門貫徹執行教代會的決議和落實解決提案中的問題；辦理大會交辦的其他事項。

　　教代會閉會期間的日常工作，由 負責。需要臨時解決的重要問題，由學校工會召集教代會代表小組組長和專門小組負責人聯席會議，協商處理，并向下一次教代會報告予以確認。聯席會議可以根據需要邀請黨、政負責人或其他有關人員參加?！?/P>

　　5、《姜堰市學校黨務、校務公開制度》規定：“學校應成立黨務校務公開領導小組和監督小

組，負責領導、協調、監督、處理黨務校務公開的相關事宜。學校黨組織書記、校長分別是黨務、校務公開的 責任人，工會主席是監督實施的m.airporthotelslisboa.com 責任人。學校要設立意見箱，公開監督電話。

　　學校黨務校務公開工作應按照提供、審核、發布等規范的操作程序進行，堅持事前公開、征求意見，過程公開、陽光操作，結果公開、接受監督，做到及時、真實、全面。黨務校務公開的 內容都必須有 和相關職能處室 、黨務校務公開 組長、 組長審核簽字?！?/P>

　　二、簡答題：

　　1、學校工會的基本任務有哪些？

　　2、教育工會干部應具備哪些基本素質？

　　3、為進一步推進姜堰“三個教育”，加快建設“和諧校園”，確保姜堰20**年在蘇中地區率先基本實現教育現代化。20**年9月11日，市委、市政府在姜中體育館召開“慶祝第23個教師節暨推進教育現代化動員大會”，市長王仁政作了《凝心聚力，開拓創新，為率先基本實現教育現代化而努力奮斗》的動員講話，號召傾全市之力，緊緊圍繞“五個現代化”，邁步教育強市新征程。簡述“三個教育”及“五個現代化”的主要內容是什么？

　　4、簡述“學校工會換屆選舉操作程序”。