城呂小學“少年向上真善美伴我行”主題教育活動方案
為深入學習貫徹*中央辦公廳《關于培養和踐行社會主義核心價值觀的意見》和教育部完善中華優秀文化教育指導綱要,積極實施《教育部關于培養和踐行社會主義核心價值觀,進一步加強中小學德育工作的意見》,全面落實立德樹人的根本任務,在青少年中培養和踐行社會主義核心價值觀,增強他們的價值判斷力和道德責任感,培養求真、向善、尚美的社會主義建設者和接班人,按照丹陽市教育局要求,我校決定舉行五好小公民“少年向上真善美伴我行”主題教育活動。
一、組織機構
組長:z副組長:zz
成員:行政、正副班主任
領導小組下設辦公室,由德育處zz負責方案的制定、活動組織安排和督查等工作。
二、重點工作
?。ㄒ唬┓e極做好宣傳教育和組織工作?!镜?、中、高年級】
開展五好小公民主題教育活動,是我校德育工作的重要抓手,也是我校關工委的重要工作平臺,學校將利用廣播、黑板報、家長會等途徑積極宣傳五好小公民主題教育“少年向上真善美伴我行”讀書征文活動的目的和意義,發動學生征訂、組織學生認真閱讀教育部關工委組織編寫的《少年向上真善美伴我行》讀本,根據實際情況,把閱讀和語文課程有機結合起來。各班利用每周閱讀時間,組織40分鐘讀書。
?。ǘ┓e極開展各項活動。
1.開好主題班會?!镜?、中、高年級】
各班在組織學生閱讀的基礎上,可采取多種形式以“少年向上真善美伴我行”為主題開展主題班會活動。
觀看《最美孝心少年》頒獎典禮,為父母做一件感動的事情。
2.組織社會實踐?!镜?、中、高年級】
結合我校開展的“真善美見行動”主題教育活動,動員廣大中小學生了解當代青少年事跡、感受雷鋒精神、積極開展學雷鋒實踐,將學雷鋒活動常態化。適時組織中小學生到社會實踐基地和校外活動場所開展中華傳統文化教育、革命傳統教育、安全教育等社會實踐活動,加深青少年對“真善美”的理解。引導學生在實踐中感受真善美,弘揚真善美。
3.開展征文比賽?!靖吣昙墳橹鳌?/p>
通過在開展讀書、組織主題班會、組織社會實踐的基礎上,加深對真善美的認識,發現身邊的好人好事,從我做起、從小事做起,踐行真善美。圍繞活動主題,自擬題目,體裁不限,字數控制在1500字以內,在人人撰寫、層層評選的基礎上,以班為單位將主題鮮明、觀點正確、內容充實、中心突出的優秀原創征文3篇報學校。截止時間:3月底。學校組織評選,選送優秀作品報送市教育局關工委參加評選。
4.舉辦演講比賽?!局?、高年級為主】
各班都、要圍繞活動主題,舉辦演講比賽,發現挖掘真善美,弘揚傳遞正能量。參賽名額:各班由班主任和語文老師共同推薦2名同學參加校演講比賽。限時5分鐘。比賽時間:4月上旬
5.開展“少年向上真善美伴我行”學生手抄報活動?!舅?、五、六年級為主】
借助圖書資料、歷史文獻、網絡搜索等工具,發現、學習“真善美”的名人和身邊事例,通過制作手抄小報,圖文并茂的展現中華文明美德。人人制作,各班選優5幅參加校評比,時間:3月底。
?。ㄈ┙M織開展“少年向上真善美伴我行”主題宣講,提升校園精神文化建設。
以德育教師、班主任、邀請專家學者或老干部為骨干組成文化宣講團,結合本校學生關注的思想理論熱點問題,圍繞深入學習貫徹*****大精神,宣講革命精神、英雄事跡、社會美德。
?。ㄋ模┏浞职l揮離退休教師在主題教育活動中的作用。
我校關工委“讀書活動組”的全體成員要全程參與讀書征文活動,制定好各項活動實施計劃,指導學生閱讀,指導學生征文寫作,當好演講評委,參與主題班會活動和社會實踐活動,參與活動總結。
三、活動內容及日程安排
?。ㄒ唬?0**年10月和11月
1.制定《城呂中心小學五好小公民“少年向上真善美伴我行”主題教育讀書征文活動方案》并報市教育局、關工委。
2.完成《少年向上真善美伴我行》讀本征訂工作。
?。ǘ?0**年12月
發放《少年向上真善美伴我行》讀本,提出閱讀要求。
?。ㄈ?0**年1月
認真組織全校學生閱讀《少年向上真善美伴我行》讀本。
?。ㄋ模?0**年2月和3月
1.各班舉行主題班會,各班班主任要將主題班會活動方案上傳至校園網。
2.組織學生撰寫征文,進行征文評選。
3.開展“少年向上真善美伴我行”學生手抄報展評活動。
?。ㄎ澹?0**年4月和5月
1.舉辦演講比賽。各班在組織演講比賽后,要向學校推薦優秀選手,學校將在4月上旬舉行決賽。
2.結合讀書內容,根據城呂中心小學學雷鋒活動安排組織學生參加社會實踐活動。
?。?0**年6月
認真總結本次活動開展的情況,寫好活動總結,整理好活動資料。
篇2:集團公司黨性黨風教育整改工作方案
集團公司黨性黨風教育整改工作方案
從集團公司領導班子及成員開展以學習貫徹“zzz”重要思想為主要內容的黨性黨風教育以來,先后采取設立意見箱,發征求意見表、民主評議表,召開座談會、個別談話等多種形式征求干部職工的批評意見。經匯總梳理對領導班子的意見共8個方面323條次,對領導班子成員的意見1172條次。集團公司黨性黨風教育領導小組針對領導班子存在的突出問題,制定整改措施如下:
1.整改的具體方案
一是確定整改重點。對征集上來的意見,集團公司領導班子非常重視,經過多次認真討論和研究,聽取各方面的意見,統一思想認識,確定了整改重點,主要針對加強干部理論學習,加強機關干部作風建設,關心員工生活,加強民主集中制建設,加強黨風廉政建設,加強企業文化建設,強化開發工作,規范企業管理,全心全意依靠職工群眾等方面展開。依據分局黨委的要求和集團公司的實際情況,按照立即整改、近期整改、調研論證整改和解釋說明等類別,制定了整改原則,即不等不靠,先易后難。對有條件馬上能改的,立即整改;對近期能夠解決的,抓緊時間積極整改;對涉及改革發展等長遠性的問題,進行調研論證,統籌規劃,分步整改;對于客觀條件限制,目前解決不了的問題,向干部員工做出負責任的說明。
二是加強組織領導。經召開領導班子專題會議認真研究,加強對整改工作的組織領導,確定整改的具體負責人。由黨委書記李春喜和總經理方永忠負總責,結合班子成員分工,責任落實到人。
三是落實責任部門,進行調研論證。集團公司黨性黨風教育領導小組召開部門負責人會議,對征集到的意見進行通報,安排整改工作,由各部室根據職責范圍組織人員進行研究,有針對性地提出整改措施;領導班子成員結合各自負責的整改項目,分別召集有關部室進行調研、論證,提出具體的整改措施;集團公司領導班子對一些重點問題專門召開會議進行討論研究。
四是下發整改方案措施,聽取基層和部室意見。集團公司黨性教育領導小組將初步形成的整改方案和措施下發給各基層單位和機關各部室聽取意見,進一步研究修定。并將所有的整改項目和措施印發給班子成員和責任部門,由領導小組督促落實,保證整改措施兌現。
2.整改的具體措施
集團公司領導班子主要從三個層面進行整改工作。
1、抓住員工群眾反映的重點問題進行邊整邊改,共6項。
一是關于干部理論學習的問題。已制定了加強干部理論學習的整改措施,以文件形式下發,對黨委中心組、干部、項目經理部中干部的理論學習按照分局黨委的要求結合工程系統實際,分別規范了學習組織、內容、方法和管理,全集團公司干部的理論學習已照此開展。
二是關于集團公司機關干部作風問題。已印發了關于搞好集團公司機關干部作風建設的整改措施,作出了機關干部必須遵守的九項規定和違反規定的處罰辦法。
三是例會制度建設問題。已制定了關于加強總經理、黨委書記例會制度建設的整改措施??偨浝磙k公會每月召開一次,集團公司班子成員、各分(子)公司行政正職、機關各部門負責人和公司派出的項目經理參加,安排工作,溝通信息,協調解決問題。黨委書記會議每季召開一次,集團公司黨群領導、各分(子)公司書記、黨群工作部門負責人參加,聽取基層政治工作情況,部署重點工作。
四是關于開發工作問題。已制定了加強開發工作的整改措施,建立了開發工作領導小組,健全和完善了有關開發的政策和獎勵辦法,確定開發重點,強化開發機構和人員,開發工作正緊鑼密鼓地進行。
五是關于關心員工工作和生活問題。集團公司決定每年都要投入一定的資金為員工辦好事,解決員工工作和生活中的實際困難。今年決定投入幾百萬元,為員工辦好7件實事。
六是關于保員工的基本工資問題。集團公司決定采取統一調控辦法,保證在正常施工情況下員工的基本工資收入。
2、抓好制度整改,建立和完善有關規定措施,有7項。
一是在黨風廉政方面。制定了關于加強黨風廉政建設的規定,提出了學習,述廉、評廉、考廉,廉政談話,預防職務犯罪,培訓,定期召開廉政建設會議,選樹廉政典型,加大執法監察力度等八項內容。
二是在企業文化方面。制定了關于加強企業文化建設的措施,提出要加強宣傳、提高認識;加強領導、重視投入;用好載體、開展活動。用先進的企業文化陶冶員工情操,凝聚員工力量,推動集團公司的改革與發展。
三是在干部管理方面。修定完善了關于加強干部管理的措施,分別對領導干部管理,技術干部管理,后備干部管理提出了具體的規定和辦法。
四是在企業管理方面。修定完善了工資、獎金管理辦法,以及財務、勞資、物資、設備、安質等管理辦法和措施。
五是在貫徹落實民主集中制方面。制定《關于領導班子集體討論“三重一大”問題的規定》,對“三重一大”的范圍,集體討論的基本形式、基本程序、基本要求做出明確規定。
六是加強民主管理,全心全意依靠員工辦企業方面。制定了聯系會議、聯絡員、企務公開等規定和辦法,暢通民主渠道,加大依靠力度。
七是關于加強黨建和思想政治工作方面,進一步修定完善《工程項目黨組織工作的若干規定》、《工程項目宣傳思想工作的若干規定》以及《工程項目政治工作考核評比辦法》。
3、對尚須調研整改的項目列入計劃,明確責任,規定時間,實施專項整改的有2項
一是集體經濟的改制和發展問題。要按照上級的指示精神,積極調研論證,抓緊提出解決方案,逐步整改。
二是完善職工持股會工作問題。要派專人開展此項工作,要向成立持股會時間較長、有一定經驗的兄弟單位學習取經,結合本公司的實際予以完善。
另外,對員工群眾反映比較突出的問題,在通報會上作以說明的有1項。
關于住房建設問題。由于該項工作政策性比較強,涉及土地、資金和建房關系尚未理順等問題,有較大的難度。集團公司研究決定采取兩種辦法解決:一是向分局領導反映能否在分局建房時,我們參與自建幾個棟號;二是在分局售房時盡量多爭取一些購買額度,以逐步緩解職工住房方面的困難。
篇3:雅智教育優秀校區及先進個人評選表彰方案
雅智教育20**年7-8月優秀校區及先進個人評選表彰方案
一、目的
為表彰學校內7月-8月成績突出、表現優異的團隊和個人,樹立榜樣、爭做先進、進一步激發員工的工作積極性和創造性,形成學習榜樣、人人爭先進的良好企業文化氛圍
二、原則
遵循"公平、公正、公開"的評選原則
三、對象
所有校區、全職老師、市場部實習大學生、教務部實習教師
四、獎項設置
(一)團隊獎項
優秀校區1個 校區活動經費500元+"20**年度優秀校區"獎牌
(二)個人獎項
優秀教師5名 獎金200元+"優秀教師"證書
優秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優秀教育咨詢師"證書
優秀共產黨員2名 獎金200元+"優秀共產黨員"證書
優秀實習生2名 獎金100元+"優秀實習生"證書
優秀實習老師1名 獎金100元+"優秀實習生"證書
五、入圍及評選標準
(一)優秀校區
1、7、8月至少有一個月超額完成業績目標
2、7、8月校區總課時費消耗、總業績完成情況達到預期目標
3、綜合校區整體管理、團隊建設、員工精神風貌等進行評選
(二)優秀教師
教師個人課時量,對校區建設所做出的貢獻突出,其他綜合表現
(三)優秀教育咨詢師
個人新單業績完成情況,對校區建設所做出的貢獻突出,其他綜合表現
(四)優秀實習老師
是否虛心學習、認真務實、踏實肯干,實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出
(五)優秀實習生
是否虛心學習、認真務實、踏實肯干,實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出
(六)優秀黨員
1、*黨員或*預備黨員
2、對校區建設的貢獻突出,工作積極性高、服務意識強、關心集體、愛護同事,在校區起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用,周圍群眾及領導的評價
六、評選流程
(一)入圍優秀校區評選的校區校長發表參評講話,由校長室、各校區校長及員工代表最終會議投票選出
(二)各校區根據評選標準,推薦出本校區參評優秀教師、優秀教育咨詢師、優秀黨員、教務部推薦出優秀實習老師、市場部推薦出優秀實習生,填寫《優秀員工評選表》(見附表)
(三)優秀員工評選步驟為:校區內部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區進行公示、秋季員工大會進行表彰
(四)所有材料在9月3日之前上交
長沙雅智教育校長室
二零一二年八月六日