建設工程交易中心上半年工作總結

　　20**年時間過半，為確保圓滿完成全年工作任務，促進中心各項工作取得新的突破，現對今年上半年工作進行總結和計劃如下：

　　一、20**上半年工作總結

　　(一)貫徹落實《江蘇省建設工程交易中心服務導則》，在提高服務水平上下功夫

　　1.進一步提高了服務效率

　　(1)進一步完善了招投標三色預警系統，在原有成熟的三色預警運用上，增加了評委抽取、項目答辯和進程跟綜功能，在今年三季度能投入使用。

　　(2)嚴格評標專家的管理，使用管理系統對評標過程中的評標專家進行跟蹤，預防評標專家不負責任的行為，為招投標監管部門提供實時考評內容，預計四季度開始使用。

　　(3)中心委托軟件公司開發數據分析系統，延伸招投標數據的使用。分析系統采用了圖形、曲線等形式，進一步分析招投標各方主體的行為，并設立相關預警機制，以進一步增強對交易活動的管理，便于從全局把握項目交易的整體情況。

　　2.進一步完善了招投標便民措施

　　(1)交易中心計劃建立微信平臺，從第二季度開始了方案設計和程序編寫，申請微信公眾號，實現與招投標各方主體便捷溝通，進一步方便招投標各方主體參與招投標活動。

　　(2)進一步完善了“徐州建設工程交易網”平臺功能，增加了“局內信息”、“報紙頭條”等欄目，細化了中標公示等欄目內容。提高發布信息效率，實現了招標公告等信息自動發布、實時發布等功能，讓信息內容多屏共享。

　　(3)研究制定了大廳服務限時辦結制，服務人員在接待外來辦事人員提出辦理的事項時，要在符合規定、手續齊全的前提下限期辦結，進一步提高服務效率，讓群眾辦事更加方便。

　　3.進一步提高了服務質量

　　圍繞《服務導則》，進一步規范服務行為，優化服務流程，下功夫提高服務質量，為各方提供優質的服務、優良的秩序、優美的環境。

　　(1)根據《服務導則》要求貫徹落實各項制度。人人能夠自覺遵守單位的《職工文明守則》、《服務規范流程》、《誠信管理暫行辦法》等規章制度，做到服務熱情，細致周到，評標不結束，人員不離崗。

　　(2)認真梳理服務流程。進一步改進、細化服務大廳、開標、評標等服務的操作規程，明確工作職責，落實工作責任，做到工作有銜接，事事有人管。在大廳設置了文明辦事一米線，很好的起到了提醒各方主體有序辦事的作用。為服務人員設置的服務評價器，在中心工作人員接受群眾監督的同時，又很好的促進了中心工作，提高了群眾滿意度。

　　(3)緊抓業務學習和教育不丟手，積極創建文明單位和學習型單位。中心通過制定全年學習計劃、精神文明創建計劃等方式，組織職工開展經常性的學習教育。通過搜集、發放學習材料，在中心網站上開辟學習專欄等方式，讓全體職工參與到集中學習和自學中來，既端正了大家的服務態度，又提升了業務技能。

　　(4)積極開展零障礙服務。結合工作實際，把日常工作和文明創建活動緊密結合起來，積極開展零障礙服務。在日常工作中，工作人員提前半小時到崗，自覺保持良好的的服務儀表、服務用語、服務禮儀;自覺保持整潔、優美的環境;自覺按照“首問負責制”、“文明窗口制度”的要求，熱情、細致、周到的接待各方辦事人員，讓各方感受到零障礙的服務、零距離的溝通。

　　(5)進一步完善零障礙服務措施，做到服務貼心、熱心、細心。交易中心為各方主體提供了零障礙辦事指南宣傳冊、招投標服務一體機，進一步增大了電子顯示屏的信息量，方便了各方參與招投標。實行了ab崗制度，每人至少熟悉兩項業務，提高了服務效率。在開評標活動中，中心工作人員全程跟蹤見證，開評標區門禁都有專人管理監督，開標后的投標資料由專人護送，評標不結束，人員不離崗。投標保證金的收退嚴格，確保了無差錯辦理。招標資料發放、設備維護、服務引導等有序進行。準備了愛心雨傘和針線包，體現了細心周到的關懷。

　　(二)目標任務完成情況

　　1.工程進場交易量。上半年進入中心交易的工程量約350個(標段)，工程交易額約86.24億元，通過招投標降低工程造價約4億元。

　　2.投標保證金現金流量。使用網銀轉賬，簡化了投標保證金的退還流程，提高了工作效率，累計代甲方收取投標保證金8.7億元，中標后退還9.4億元。

　　3.開評標等服務的統計。通過“徐州建設工程交易網”，向社會公開發布工程招標公告479個項目、中標公示599個標段。為各方主體提供工程投標報名服務265項，開標服務301項。提供評標服務320項。代建設單位發放工程資格預審文件1018份，代發工程招標文件1668份，代發18項工程招標光盤。及時、規范整理歸檔招投標業務檔案632卷。

　　(三)進一步抓好勤廉建設,建設勤廉的集體

　　中心一貫堅持抓好黨員干部和職工的廉政教育工作，使大家的工作行為更加規范。今年中心被授予省住房城鄉建設系統五一巾幗標兵崗、省住房城鄉建設系統先進基層工會。

　　1.抓好領導班子建設，用“五好”作為標準，嚴格執行勤政廉潔有關規定，保持廉潔自律，堅決做到“四個嚴格不準”，要求職工做到的自己首先做好，為職工做出表率。2.強化黨員隊伍建設，開展“創先爭優”、勤廉集體、勤廉標兵活動，提升黨員干部廉潔從政的堅定意識和先鋒模范意識。3.抓好職工的思想政治工作，開展全員教育，引導職工自覺遵守有形建筑市場規章制度，提高文明服務的宗旨意識，在中心營造出互幫互助、積極向上的工作氛圍。

　　(四)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在轉變工作作風上有新的突破

　　1.扎實開展群眾路線教育實踐活動。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，中心按照局領導小組部署，做到活動不走樣，內容不減量。首先，中心黨支部組織黨員認真學習貫徹**xxx系列重要講話精神，認真學習貫徹中央和省委、市委確定的指導思想，成立活動領導小組，制定實施方案，召開動員大會，制定學習計劃，認真開展學習教育活動，并及時向局領導小組辦公室報告活動開展情況。

　　2.豐富學習方式。采取了集中專題學習和討論相結合，業余時間自學的方式，保證了學習效果。大家認真記錄學習筆記，領會學習內容的精神實質。同時，中心還在“徐州建設工程交易網站”上開辟了群眾路線學習專欄，豐富了學習的內容。中心組織黨員干部參加局組織的專題輔導、廉政警示教育等學習實踐活動。組織學習了吳仁寶、蘭輝及渠立強等身邊先進典型，發揮淮海戰役紀念館、“一切為了人民”展室等紅色革命教育基地作用，增強了黨員干部為民服務的責任感和使命感，理清了工作思路，明確了工作方向，增強了干勁和士氣，為做好下一環節的工作打好基礎。

　　3.廣泛征求各方意見，做到邊學邊查邊改。中心按照“四查四治、五個到位”要求，深入到招投標各方主體、職工、服務對象中開展“四聽四問”活動，收回意見表37份。并走訪了賈汪區建設局、招標辦、交易中心，走訪了徐州第四人民醫院新城區工地、海洋裝飾公司和新沂市扶貧點多家單位，根據服務對象的意見，對反映較為集中的建設工程交易網站進行了整改：調整信息發布的形式，對現有信息欄目、內容進行整改，增加了“市局動態”和“報紙頭條”兩個新聞類欄目;對原有項目的招標公告欄目進一步細化，增加了“中標候選人公示”、“中標候選人情況”、“未入圍公示”等內容，方便了招投標各方主體查詢，加大了評標工作的監督力度。

　　4.自查自省，轉變作風，努力提高中心的服務水平。設置了一米文明線和服務評價器，進一步規范綜合服務大廳的秩序，提升了服務水平。認真貫徹民務實清廉的主題思想，堅決反對“四風”。圍繞“四風”，認真進行自查剖析，制定對應整改措施，積極開展調查研究，認真落實“四不四防止”的要求，堅持領導干部帶頭，堅持邊學邊查邊改。交易中心“一把手”帶頭扛起責任，班子成員齊心協力，扎實抓好教育實踐活動各項工作，對查找出來的突出問題，能改的馬上改，確保實效。

　　二、20**年下半年工作計劃

　　1.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　2.貫徹我市實施“八大中心”建設各項部署，加快推進“兩個率先”，建設美好徐州。緊緊圍繞局中心工作，抓好招投標服務，圓滿完成局黨委部署的工作任務。

　　3.緊緊圍繞“優質服務”這個宗旨，貫徹落實省廳《服務導則》，抓落實、重細節，提供一流的服務，努力創造一流的競爭環境、一流的交易秩序。

　　4.緊抓文明創建不丟手，進一步加強交易中心的職工隊伍建設，創建勤廉的集體。

　　5.采取有效措施，提升場所和軟硬件服務功能，加大對項目分析數據庫的應用，深化對投標數據的分析研究，進一步深化中心的服務功能，

　　6.加強對中心招投標服務工作的關鍵環節加強監督。深化對評標專家的管理，進一步健全對評委履責情況的監督監管平臺功能。

　　7.進一步落實市兩參一改建議和零障礙服務措施，簡化辦事程序，提高工作效率，為各方主體提供更優質的服務。

篇2：交易中心黨支部工作計劃

　　20**年交易中心黨支部工作計劃

　　一、加強黨的思想、組織、作風、廉政建設

　　1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的**大提出的各項工作任務，用***理論和“***”重要思想武裝頭腦，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。

　　2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。

　　3、加強黨的作風建設。以江xxx提出的“***”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。

　　4、充分發揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

　　5、發揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進轉化，調動職工積極性。

　　6、發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。

　　7、健全有效的競爭激勵機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優秀黨務工作者和優秀黨員的活動，不斷激發抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內在驅動力。

　　8、充分發揮工、青、團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。

　　二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養開拓性創新精神

　　1、組織黨員學習有關法律法規和公司、公司黨委的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

　　2、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質的提高，在政治學習中要求做到“八有”有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。

　　3、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。

　　4、搞好本年度的黨員評議工作。

　　5、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項生產任務目標。

　　三、加強黨的制度建設，嚴格規范黨員干部行為

　　1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。

　　2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

　　3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化員工參與企業管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業文化，引導員工為企業的發展發揮主觀能動性。

　　4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《章程》規定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰斗力。

　　5、開展民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。

　　6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執行中紀委關于廉潔從政的規定以及局黨委下發的黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

　　四、加強黨員的教育管理

　　1、以學習貫徹黨的**大精神為主線，結合學習馬列主義、*思想、***理論和“***”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。

　　2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。

篇3：公共資源交易中心開展清潔家園行動五進活動實施方案

　　公共資源交易中心開展清潔家園行動五進活動實施方案

　　各股室：

　　按照縣清潔家園行動指揮部關于印發《縣清潔家園行動“五進”活動實施方案》的通知要求，結合中心實際，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　以*****大精神為指導，以“經濟生態化，生態經濟化，理念為統攬，按照全縣清潔家園行動“三治三化”整治方案的總體要求，以“治臟治亂”為重點，全縣動員，全民動手，進一步教育、組織、動員廣大人民群眾積極支持參與清潔家園治理，鞏固全國文明縣城、國家園林縣城、國家衛生縣城創建成果，全力打造富強和諧秀美幸福新**。

　　二、工作原則

　　全縣清潔家園行動“五進“活動，按照統一領導、統一部署、整體聯動、相互配合、統籌安排、分步實施的工作思路，依據活動內容分項細化、分步落實，各司其責，以確保目標任務的實現。

　　三、工作目標

　　春節前夕，通過廣泛宣傳發動，迅速掀起全縣“臟亂差”整治高潮，消除環境衛生盲區死角，以整潔優美、清新靚麗、煥然一新的城鄉容貌迎接新春佳節的到來。20**年，中心要通過深入開展“五進”活動，使廣大群眾人人知曉、人人參與清潔家園行動，最終實現全縣城鄉居民的生活環境明顯改善、文明行為明顯提升、衛生習慣明顯養成、健康生活明顯提高。

　　四、工作任務

　　1、中心班子統一領導，相關股室牽頭負責、組織實施，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制。要加強工作溝通、上下聯動、整體推進，有序的推進清潔家園“五進”活動的開展。

　　2、各股室要定期組織，由中心活動小組負責人帶隊帶隊。走出辦公室，走上街頭，對中心分包的衛生路段積極進行打掃，保持衛生整潔，不留死角。

　　3、各股室要加強單位樓院及內部環境衛生管理工作，硬件上要做到建筑設施完好，立面無破損，無亂扯亂掛亂貼亂畫現象，環境衛生整潔有序，綠化、亮化美觀大方。

　　4、各股室要堅持以活動為載體，深入開展“文明科室”、“衛生科室”、“節能降耗”等評比活動，有效推進“進機關”活動深入開展。

　　5、各股室將通過組織衛生知識競賽等形式，引導廣大干部職工樹文明新風、創優美環境、做文明職工，自覺養成文明、健康、有序的工作和生活方式，愛護環境衛生。

　　五、時間安排

　　“五進”活動從20**年1月20日啟動，按照3個階段分步實施，20**年年底全部完成。

　　第一階段：動員部署階段(2014年1月20日至1月31)召開中心“五進”活動動員會，安排部署工作任務，明確職責分工。各股室結合實際制定專項工作方案，召開協調會議，做好前期各項準備，并做好動員部署。積極與相關管理部門對接，安排布署工作任務。圍繞行動主題，“治臟”為重點，印發宣傳單、倡議書等大力宣傳造勢，積極組織開展中心全體人員大掃除活動，迅速掀起城鄉環境衛生整治高潮。

　　第二階段：整治提高階段(2014年2月1日至7月31日)。利用半年時間，要求各股室緊緊圍繞兩大主題開展工作。一是以“扮靚城美化家園”為主題，通過進機關、進社區、進企業、進校園、進家庭“五進”活動的開展，集全縣之力，聚全民之智，全民動手，全員參與，實現工作環境美、居住環境美、家庭環美的“三美”目標，達到清潔家園行動的全覆蓋、無縫隙。二是以“破城市陋習、樹文明新風”為主題，充分依靠群眾、發動群眾、服務群眾，激發和挖掘廣大人民群眾在清潔家園行動中的主體和基礎作用，倡導文明、健康、有序的生活方式，堅決破除隨地吐痰、亂扔垃圾、亂倒污水、亂貼亂畫、亂停亂放、亂搭亂建等城市陋習，不斷提升城鄉居民文明意識、公德意識、衛生意識。

　　第三階段：長效保持階段(2014年8月1日至2015年2月31日)。各股室要認真總結經驗，查漏補缺，健全民效管理機制，以積極持續開展“五進”活動為載體，不斷鞏固和擴大清潔家園行動成果。

　　六、保障措施

　　(一)組織保障。各股室要高度重視，切實增強責任感和緊迫感，認真完成好各自的分工任務。中心成立“五進”活動領導小組，由主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實，深入一線，勇于擔當，以扎實的工作和務實的作風，確保“五進”活動取得實效。

　　(二)機制保障。一是中心“五進”活動領導小組根據實際工作需要定期不定期召開全體會議，協調落實相關工作，研究解決突出問題，對活動工作進行安排部署：二是實行臺賬管理制度。各股室要根據工作任務，制定詳實可行的工作臺賬，明確責任人、時間節點、完成時限，強力推動各項目標任務的扎實落實：三是建立信息上報制度。中心明確1名信息聯絡員，每周五上午十二點前按時以電子文檔形式報指揮部辦公室，確保信息渠道暢通。

　　(三)責任保障。本次“五進”活動，中心主任承擔任務的第一責任人，中心書記為具體責任人。各股室要切實履責，精心謀劃，采取得力措施，按照規定的時間節點，倒排工期，強力推進，確保各項任務不折不扣、保質保量得到落實。

　　(四)督查保障。中心活動辦采取日常檢查、專項督查、明察暗訪等形式，強化督促檢查，及時掌握各股室工作情況，研究解決工作中出現的問題。要強化責任追究，對領導不得力、措施不到位、責任不落實，以及走過場，弄虛作假、搞形式主義的股室，進行通報批評，督促整改，問題嚴重的要追究股室主要負責人的責任。